人材育成コンサル会社での【東京】英語ビジネススクールキャリア担当の求人
求人ID:115693
募集終了
転職求人情報
職種
【東京】英語ビジネススクール キャリア担当
ポジション
キャリア担当
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
日本及び海外で就職を希望する多国籍の全日制英語MBA生と、優秀な海外人材の活用を希望するパートナー企業をつなぐお仕事です。学生の人生に前向きな変化をもたらすために、パートナー企業や社内他部署と協業しながら企画を作っていきます。
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全日制英語MBAプログラムのMBA生(95%以上外国籍)に対し、卒業後の就職、在学中のインターンシップやアルバイトの機会を提案/提供し、学生の就職支援を行う業務です。具体的には、学生のキャリアに対する志向・能力の把握、外国人採用を積極的に進める企業開拓、両者のマッチングとそれに付随するサポート、イベント運営全般を担います。企業開拓においては、「グローバルリーダー育成」を目的とした産学連携の枠組み:コーポレート・メンターシップ・プログラム(CMP)への賛同企業を増やす活動も行います。企業と学生、両方のリレーションを持ちながら、個人の人生に前向きな変化をもたらすことができる大変面白い仕事です。
●所属部署について
英語MBAプログラムには、パートタイム&オンライン(週末夜間MBA、学生の外国人比率35%程度)とフルタイム(全日制MBA、学生の外国人比率95%程度)の二つがあり、アルムナイ・キャリア&イベントオフィスでは、両プログラムに対してサービスを提供しています。グロービス経営大学院の教育理念である「能力開発」「志の醸成」「人的ネットワークの構築」を実現すべく、学生が経営を学び、日本の生活に慣れ、人的ネットワークを構築して成長し、卒業後「志」をベースに目指すキャリアを歩み活躍されるために必要な、単位認定クラス以外の課外活動全般を担っています。チームには、現在5名のメンバーがおり、1名が男性、4名が女性となっています。
●業務詳細
(1)学生のキャリアコンサルテーション
●オリエン・面談等を通じて、学生の志向・能力の把握
●インターンシップ機会獲得、正社員雇用獲得のためのコンサルテーション(伴走)
●学生代表(キャリア担当)や外部人材紹介会社との連携
(2)企業開拓/リレーション
●外国籍人材の正社員雇用やインターンシップ機会を提供するパートナー企業の新規開拓
●Integrated Learning Program(通称:インターンシップ)実施に向けたパートナー企業との各種調整
(3)イベント運営サポート
●学事行事(式典やセミナー等)や課外活動(キャリア/アルムナイイベント含む)の運営支援
(4)その他
●必要に応じた他部門との調整
●チーム内英語文書のダブルチェック/校正
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全日制英語MBAプログラムのMBA生(95%以上外国籍)に対し、卒業後の就職、在学中のインターンシップやアルバイトの機会を提案/提供し、学生の就職支援を行う業務です。具体的には、学生のキャリアに対する志向・能力の把握、外国人採用を積極的に進める企業開拓、両者のマッチングとそれに付随するサポート、イベント運営全般を担います。企業開拓においては、「グローバルリーダー育成」を目的とした産学連携の枠組み:コーポレート・メンターシップ・プログラム(CMP)への賛同企業を増やす活動も行います。企業と学生、両方のリレーションを持ちながら、個人の人生に前向きな変化をもたらすことができる大変面白い仕事です。
●所属部署について
英語MBAプログラムには、パートタイム&オンライン(週末夜間MBA、学生の外国人比率35%程度)とフルタイム(全日制MBA、学生の外国人比率95%程度)の二つがあり、アルムナイ・キャリア&イベントオフィスでは、両プログラムに対してサービスを提供しています。グロービス経営大学院の教育理念である「能力開発」「志の醸成」「人的ネットワークの構築」を実現すべく、学生が経営を学び、日本の生活に慣れ、人的ネットワークを構築して成長し、卒業後「志」をベースに目指すキャリアを歩み活躍されるために必要な、単位認定クラス以外の課外活動全般を担っています。チームには、現在5名のメンバーがおり、1名が男性、4名が女性となっています。
●業務詳細
(1)学生のキャリアコンサルテーション
●オリエン・面談等を通じて、学生の志向・能力の把握
●インターンシップ機会獲得、正社員雇用獲得のためのコンサルテーション(伴走)
●学生代表(キャリア担当)や外部人材紹介会社との連携
(2)企業開拓/リレーション
●外国籍人材の正社員雇用やインターンシップ機会を提供するパートナー企業の新規開拓
●Integrated Learning Program(通称:インターンシップ)実施に向けたパートナー企業との各種調整
(3)イベント運営サポート
●学事行事(式典やセミナー等)や課外活動(キャリア/アルムナイイベント含む)の運営支援
(4)その他
●必要に応じた他部門との調整
●チーム内英語文書のダブルチェック/校正
必要スキル
【必須条件】
●法人営業経験
●上級英語力(英語ネイティブか同等レベル)
●中級日本語力(JLPT N2以上)
●社会人経験3年以上
【歓迎条件】
●人材紹介会社での営業経験があれば尚可
●人の成長、教育、経営に興味がある方
●協調性、チームワークを重んじることができる方
●柔軟性と現場感覚を持ち、コミュニケーションを楽しめる方
●事業や方向性に共感を持ち、グローバル感覚豊かな方
●法人営業経験
●上級英語力(英語ネイティブか同等レベル)
●中級日本語力(JLPT N2以上)
●社会人経験3年以上
【歓迎条件】
●人材紹介会社での営業経験があれば尚可
●人の成長、教育、経営に興味がある方
●協調性、チームワークを重んじることができる方
●柔軟性と現場感覚を持ち、コミュニケーションを楽しめる方
●事業や方向性に共感を持ち、グローバル感覚豊かな方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手人材育成コンサルティング会社
企業概要
ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
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- 大手コンサルティング会社から大手監査法人系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- クレジットカード会社から大手銀行へ(40代/女性/海外大学院卒)
- 大手銀行での経験を活かして再生支援機構へ(50代/男性/国立大学卒)
- 金融機関とBIG4でのアドバイザリー業務を経て、日系総合コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 金融機関での業務で培ったチャレンジ精神を活かすべく、総合コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 地方銀行法人営業担当から、リテール部門での活躍を希望してネット銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- 金融業界での経験を活かして、仮想通貨取引所の運営企業へ(50代/女性/私立短期大学卒)
- 社内SEからキャリアアップ、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(20代/女性/私立大学卒)
- コンサル業界から事業会社へキャリアチェンジ、外資系生命保険会社へ(20代/女性/海外大学卒)