人材育成コンサル会社での新規事業部(オンライン教育プロダクト) 営業企画の求人
求人ID:116031
募集終了
転職求人情報
職種
新規事業部(オンライン教育プロダクト) 営業企画
ポジション
担当者 マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
オンライン教育プロダクト各種のマーケットシェア拡大、取引社数最大化に向けて、営業・コンサル部門と連携した営業企画、推進をして頂きます
【職務内容】
当社の人材育成サービスは年々事業内容を拡大しており、中でもEd-Techの進展によりデジタル系プロダクトの成長が著しく、セールス・コンサル部門と一緒にクライアントの育成課題解決に寄与いただきます。
デジタル系動画学習サービスや、アセスメントテストサービスなどの取引社数最大化に向けて主に法人を対象とした営業企画、営業同行、マーケティング施策の推進等を担います。現状分析を行いながら、クライアントに対してセールス・コンサル部門が発揮すべき価値の創出をサポートすることがミッションとなります。また必要に応じてプロダクトの企画やエンジニアを巻き込みながら、既存の枠組みにとらわれない発想力と推進力で新しい営業手法やツールを開発することも期待しています。
【営業企画チームの業務内容】
主な業務は以下の通りです。
・複数のオンライン教育サービスの営業戦略の立案及び施策の運用
・営業支援策の企画・実行、営業同行、代理店開拓等の渉外
・顧客・セールスの声を軸にしたプロダクトの企画、改善
・チラシ・パンフ・セールスツール類の企画、作成
【魅力】
・少人数の組織構成なので、業務に対する裁量権が大きい
・売ることを考えるだけでなく、サービス開発にも携われる
【職務内容】
当社の人材育成サービスは年々事業内容を拡大しており、中でもEd-Techの進展によりデジタル系プロダクトの成長が著しく、セールス・コンサル部門と一緒にクライアントの育成課題解決に寄与いただきます。
デジタル系動画学習サービスや、アセスメントテストサービスなどの取引社数最大化に向けて主に法人を対象とした営業企画、営業同行、マーケティング施策の推進等を担います。現状分析を行いながら、クライアントに対してセールス・コンサル部門が発揮すべき価値の創出をサポートすることがミッションとなります。また必要に応じてプロダクトの企画やエンジニアを巻き込みながら、既存の枠組みにとらわれない発想力と推進力で新しい営業手法やツールを開発することも期待しています。
【営業企画チームの業務内容】
主な業務は以下の通りです。
・複数のオンライン教育サービスの営業戦略の立案及び施策の運用
・営業支援策の企画・実行、営業同行、代理店開拓等の渉外
・顧客・セールスの声を軸にしたプロダクトの企画、改善
・チラシ・パンフ・セールスツール類の企画、作成
【魅力】
・少人数の組織構成なので、業務に対する裁量権が大きい
・売ることを考えるだけでなく、サービス開発にも携われる
必要スキル
【必須条件】
◆業界問わず「営業」「営業企画」いずれかの経験をお持ちの方
・社内外のステークホルダーとの折衝経験
◆当社の新規事業にコミットできる経験・マインドをお持ちの方
・当社のミッション・ビジョンに共感・共鳴される方
・マルチタスクな環境下で、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方
・目標達成のためなら関係者を巻き込みながら、自らも手を動かせる方
・新技術や新サービスなどを積極的に取り入れる姿勢
・企業での実務経験3〜5年程度
【歓迎条件】
・Webサービスなど無形サービス企業での経験
・toB、toCビジネス両方のご経験をお持ちの方
◆業界問わず「営業」「営業企画」いずれかの経験をお持ちの方
・社内外のステークホルダーとの折衝経験
◆当社の新規事業にコミットできる経験・マインドをお持ちの方
・当社のミッション・ビジョンに共感・共鳴される方
・マルチタスクな環境下で、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方
・目標達成のためなら関係者を巻き込みながら、自らも手を動かせる方
・新技術や新サービスなどを積極的に取り入れる姿勢
・企業での実務経験3〜5年程度
【歓迎条件】
・Webサービスなど無形サービス企業での経験
・toB、toCビジネス両方のご経験をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手人材育成コンサルティング会社
企業概要
ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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