労務管理・給与計算パブリックセクター（事業）事業会社流通・小売

グローバルアパレルカンパニーの人事／グローバル労働安全衛生改革リーダーの求人

求人ID:116315

募集終了

転職求人情報

職種

人事／グローバル労働安全衛生改革リーダー

ポジション

リーダー

年収イメージ

600万円〜1300万円　※前職の年収・経験を踏まえ決定

仕事内容

日本だけではなくグローバル水準で最適な労働安全衛生管理の企画・運用設計を実現いただける方、そのためのプロジェクトを主体的にリードしていただける方を募集しています。　

【職務内容】　
上記のミッションを達成するために、具体的には下記の業務を実行していただきます。
同ポジションでは、労働安全衛生という切り口から、各国の経営課題の解決に向けて、垣根を取り払い横断的に施策を検討し実行いただくことを強く期待しております。　

1) 当社グループにおけるグローバル労働安全衛生管理制度の企画設計（労働災害・自然災害などのあらゆる災害を想定した管理体制、また心身の健康を保持するための施策等）　
・各国の事業経営者および総務や人事と協業し、あるべきグローバル労働安全衛生管理の課題発見を行い、然るべき制度を企画・設計いただきます　
・各国の事業経営者への新たな労働安全衛生制度の提案と合意を主体的に遂行いただきます　

2) グローバル労働安全衛生管理の運用設計と体制構築、および実行、モニタリング　
・各国の総務・人事や部門と協業し、新たな制度の運用設計および体制構築を実施いただきます　・新たな制度の実行とそのモニタリングを実施いただきます　

【就業環境】　
グローバル労働安全衛生企画設計の遂行においては、各国総務・人事はもちろんのこと、各国の事業経営者への提案・協働が不可欠です。グローバルヘッドクオーターとして、各国の経営課題解決のために、グローバル各国各社をリード頂きます。

必要スキル

特に下記の資質をお持ちの方は、ご活躍いただける可能性が高いと考えております。　

【必要な資質・経験・能力】　
・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方　
・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方　
・人事や総務業務領域での制度企画および実行の経験がある方　

【歓迎スキル・経験】　
・日本国内外において労働安全衛生制度設計のご経験がある方、また実行フェーズまで実現した方　

【その他資格等】　
・大学卒業以上　
・TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

大手日系事業会社

企業概要

大手アパレル会社

企業PR

業務カテゴリ

労務管理・給与計算パブリックセクター（事業）

組織カテゴリ

事業会社

備考

正社員（期間の定めなし、試用期間あり（3ヶ月））

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