大手デベロッパー系REIT運用会社 人事担当の求人
求人ID:117833
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
REIT運用会社にて、人事業務全般を担当して頂きます。
【具体的には】
●人事企画・異動・考課・採用・研修・労務など
※総合職としての採用ですので、将来的には人事ローテーションによる部門異動も有り。
【具体的には】
●人事企画・異動・考課・採用・研修・労務など
※総合職としての採用ですので、将来的には人事ローテーションによる部門異動も有り。
必要スキル
●4年制大学または大学院を卒業している方
●業務経験3年から13年程度の方
【経験・スキル】
●事業会社における人事系業務のご経験
【資格・ライセンス】
●宅地建物取引主任士(尚可)
●不動産証券化マスター(尚可)
●ビジネスレベルの英語力(尚可)
●業務経験3年から13年程度の方
【経験・スキル】
●事業会社における人事系業務のご経験
【資格・ライセンス】
●宅地建物取引主任士(尚可)
●不動産証券化マスター(尚可)
●ビジネスレベルの英語力(尚可)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手デベロッパー系REIT運用会社
企業概要
大手デベロッパー系REIT運用会社
企業PR
組織カテゴリ
備考
※選考プロセスでは適性検査もございます。
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)