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日系大手電機・通信機器メーカーにおけるDX推進システムエンジニア（金融機関向け）の求人

求人ID:1211122

募集終了

転職求人情報

職種

DX推進システムエンジニア（金融機関向け）

ポジション

担当〜主任（チームリーダー）

年収イメージ

イメージ：〜800万円　※経験前職給与を考慮の上決定

仕事内容

金融機関向け事業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進を担う。
社会インフラである金融機関システムに対してデジタルテクノロジーを駆使しお客様と共に新たな価値創造を目指す。

金融機関のデジタルトランスフォーメーションに向けたシステム提案、システム構築、およびプロジェクト推進。
New Normalの世界に向け、金融機関のデジタル化を推進すべく、当社が保持するデジタル商材のみではなく様々なパートナー企業とも連携したシステム・サービス企画、システム提案・構築、課題解決手段、新規サービスの発案を担っていただきます。

【具体的なプロジェクト想定】
・金融機関の非対面チャネル事業拡大を目指し、顔認証を活用した認証システムの企画・提案、プロジェクト推進
・金融機関の融資稟議、相続、不動産領域に向けた、クラウド、AI-OCR活用によるデジタル化の企画・提案、プロジェクト推進

【具体的な業務内容】
上記プロジェクトにおいてプロジェクトリーダーの役割を担っていただきます。
→提案フェーズでは提案書や見積書、上流フェーズでは要件定義書や設計書、下流フェーズではテスト計画書やテスト仕様書と、それぞれ作成／レビューに主体的にあたっていただく予定です。

【ポジションのアピールポイント】
・事業規模・業務領域を問わず金融機関向けのプロジェクトに横断的に携わることができます。
・既存顧客への事業貢献、新規顧客開拓を問わず様々なプロジェクト参画が可能。
・縦横の組織連携を密に行うことで、当社のアセットを駆使した提案活動・システム構築にかかわることが可能。
・COVID-19による悪影響も限定的であり、市場全体は活況。また、当グループは安定的に高収益を上げている組織であり、社内でも高い評価を得ています。

必要スキル

【MUST】
下記3ついずれも必須：
・金融機関向けシステム開発　5年以上
・クラウドを活用したシステム開発、構築経験（資格不問）
　※1〜3年ぐらいの経験年数を希望だが応相談
・PM、PLとしてのチームマネジメント（チームリーダー）経験
　※3〜5年ぐらいの経験年数を希望だが応相談

【WANT】
・金融機関向けコンサルティング業務経験　5年以上
・デジタライゼーション、デジタルトランスフォーメーション事業企画経験
・アジャイル手法によるシステム開発経験
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調（自身が担当したプロジェクトを例示できることが望ましい）

【求める人物像】
・デジタルテクノロジーを駆使し自らを成長させる高い感度、好奇心（必須）
・デジタルテクノロジーを駆使した社会貢献に対する意欲（必須）
・プレゼンテーションスキル（ドキュメンテーション、プロアクティブなコミュニケーションスキル）
・チームマネジメントスキル

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

社内SE

組織カテゴリ

事業会社

備考

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