不動産運用会社での人事(労務管理)業務の求人
求人ID:1212703
募集終了
転職求人情報
職種
給与計算・労務管理業務
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
ベース 400万円〜700万円程度+賞与
仕事内容
人事業務全般(主業務は(1)(2)ですが、徐々に他業務も担当いただきます)
(1)給与計算(OBIC を使用し自社計算)年末調整含む
(2)労務管理 社会保険(育休手続き含む)手続き 入退社管理
(3) 規程改定
(4)採用管理(中途、派遣)
(5) 人事制度企画・改定・運用
(6)総務業務全般
(1)給与計算(OBIC を使用し自社計算)年末調整含む
(2)労務管理 社会保険(育休手続き含む)手続き 入退社管理
(3) 規程改定
(4)採用管理(中途、派遣)
(5) 人事制度企画・改定・運用
(6)総務業務全般
必要スキル
<必須要件>
●大学卒以上
●人事労務業務全般を経験され、労務系業務を独力で実施できる知識を有している方
以下のいずれか必須(目安 3 年以上)
●社員 100 名程度の事業会社においての人事業務経験
●上場企業においての人事労務業務経験
●給与計算アウトソーシング会社での給与計算実務計算
<その他>
・フレックスタイム制、テレワーク制での人事労務経験があれば尚可
・コミュニケーション能力の高い方
・主体的に業務に取り組む方
●大学卒以上
●人事労務業務全般を経験され、労務系業務を独力で実施できる知識を有している方
以下のいずれか必須(目安 3 年以上)
●社員 100 名程度の事業会社においての人事業務経験
●上場企業においての人事労務業務経験
●給与計算アウトソーシング会社での給与計算実務計算
<その他>
・フレックスタイム制、テレワーク制での人事労務経験があれば尚可
・コミュニケーション能力の高い方
・主体的に業務に取り組む方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手不動産ファンド
企業概要
金融機関系AM会社。J−REIT、私募リート、私募不動産ファンドの運用を行っております。
企業PR
大手金融機関系列の不動産AM会社です。J-REIT、私募ファンド等複数のファンドを運用しており、またグループの銀行、証券、信託とのシナジーも高い会社です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)