有名事業会社でのコールセンター運営リーダーの求人
求人ID:122016
募集終了
転職求人情報
職種
コールセンター運営リーダー
ポジション
リーダー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●コールセンターの運営リーダー(管理責任者)として、以下の業務に従事
1.コールセンタースタッフ、SVのマネジメント、マニュアル作成・メンテ
2.社内のセキュリティルールや貸金業法に基づいた資料・データ管理、保管方法の運用・確認
3.クレーム、トラブル発生時の初期対応、関係者への報告・対策検討
4.新商品サービス立上げ時の業務設計、運用体制の構築(商品側の担当・責任者との窓口対応)
5.既存の業務・運用に関する課題だし、改善策の検討
6.当局対応、マニュアル作成
◆アトラクトポイント
・これまでの経験を通じて「コールセンター部隊を自身の構想やあるべき姿をもとに自己の裁量や責任で作り、運営したい」「金融機関では変えれなかった、やりきれなかったことをやりたい」という想いの実現機会になる可能性が高い
・仕事は充実させたいが、金融機関よりも「縛られない」「自由度の高い」働き方をしたいという方(女性)には働き方を改革できる環境がある
・金融での経験を活かしつつ、当社のブランド力と投資力の基盤において、新しいことにチャレンジできる
1.コールセンタースタッフ、SVのマネジメント、マニュアル作成・メンテ
2.社内のセキュリティルールや貸金業法に基づいた資料・データ管理、保管方法の運用・確認
3.クレーム、トラブル発生時の初期対応、関係者への報告・対策検討
4.新商品サービス立上げ時の業務設計、運用体制の構築(商品側の担当・責任者との窓口対応)
5.既存の業務・運用に関する課題だし、改善策の検討
6.当局対応、マニュアル作成
◆アトラクトポイント
・これまでの経験を通じて「コールセンター部隊を自身の構想やあるべき姿をもとに自己の裁量や責任で作り、運営したい」「金融機関では変えれなかった、やりきれなかったことをやりたい」という想いの実現機会になる可能性が高い
・仕事は充実させたいが、金融機関よりも「縛られない」「自由度の高い」働き方をしたいという方(女性)には働き方を改革できる環境がある
・金融での経験を活かしつつ、当社のブランド力と投資力の基盤において、新しいことにチャレンジできる
必要スキル
●必須
・金融機関(銀行、クレジット会社、ノンバンク等)のお客様サービス部(サービスセンター、コールセンター等、呼び名は様々)にて管理責任者あるいは相応の経験者
●歓迎
・管理職経験
・コールセンターで使用するシステムの知見があり、改善案だしの経験があるなど、システムへの関わり
・金融機関(銀行、クレジット会社、ノンバンク等)のお客様サービス部(サービスセンター、コールセンター等、呼び名は様々)にて管理責任者あるいは相応の経験者
●歓迎
・管理職経験
・コールセンターで使用するシステムの知見があり、改善案だしの経験があるなど、システムへの関わり
就業場所
就業形態
正社員
企業名
有名サービスカンパニー
企業概要
世界60カ国でサービスを展開する有名サービスカンパニー。(海外での売上が60%)進学・スクール/住宅/旅行/自動車/ブライダル/グルメ・美容/介護/ライフスタイルなど様々な領域で事業を展開。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
- アプリケーションの企画・開発・運営企業でのオペレーション(リーダー候補(SV〜シニアSVレイヤー))/~800万円/東京都
- 【名古屋】医療・介護業務向けITビジネス等を展開する東証プライム市場上場企業でのパートナーセールス立ち上げ(リーダー候補)/~1000万円/愛知県
- 【三重】大手電機メーカーグループでの開発プロセス全体にアプローチするセキュリティエンジニア/~800万円/三重県
- 光学機器メーカーでの評価エンジニア(Additive Manufacturing装置)/~1000万円/埼玉県
- アプリケーションの企画・開発・運営企業での障がい者コーチングスタッフ(リーダー候補)/~800万円/東京都
ベンチャーの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)