監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのブランドスタッフ【Markets】の求人
求人ID:1224776
募集終了
転職求人情報
職種
ブランドスタッフ【Markets】
ポジション
Senior Associate
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
600万円〜850万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
●ブランドプログラム実行支援
・ブランドチームリーダーおよびブランドマネージャーのスーパーバイズの下で、ブランドリサーチやインターナルブランディング、採用ブランディングの各種施策の企画・実施をサポートする。
●ブランドレビュー
・コンテンツオーナーからの依頼に応じて、各種ブランドガイドラインおよびコンプライアンスポリシー等の関連規則を踏まえながら、グローバルブランドクリアリングハウスやOGC、コンプライアンス部門、ブランドCOEとも連携しながら、対外的コミュニケーションマテリアル(広告、各種パブリケーション、マーケティングコラテラル、セミナー等のプレゼンテーションマテリアル、ノベルティ等)のブランディングレビューを実施する。また必要に応じて修正箇所を指摘するだけではなく、修正作業を行う。
●クリエイティブサポート
・社内外向けの各種コミュニケーションマテリアルの制作にあたって、クリエイティブディレクターを補佐する。
・ストックフォトやインフォグラフィクス集などのクリエイティブ素材を管理し、イントラネット等を通じて提供する。
(インターナルコミュニケーション企画運営)
・インターナルコミュニケーションリーダーのスーパーバイズのもと、既存の社内向けコミュニケーションチャネルを管理運営する。
・具体的には、これらコミュニケーションチャネルのアシスタントディレクター/編集者/ライターとして、外部制作会社等を活用しながらコンテンツを企画、制作、配信するとともに、編集会議の運営等、アドミニストレーション業務を担う。
・またこれらコンテンツのPV等を定期的にモニタリング、分析し、インターナルコミュニケーションリーダーと相談しながらコンテンツやデザインの改善を継続的に図っていく。
・インターナルコミュニケーションリーダーのスーパーバイズのもと、インターナルのブランドアンバサダーネットワーク構築を企画・実行する。
●その他
・自身が当社のブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内外へのブランド浸透を率先して図っていく。
・ブランドチームのアドミニストレーション業務について、必要に応じてブランドチームリーダーおよびブランドマネージャーを補佐する。
・日々の対応業務の内容や業務量、時間等を記録・管理する。
・ブランドチームリーダーおよびブランドマネージャーのスーパーバイズの下で、ブランドリサーチやインターナルブランディング、採用ブランディングの各種施策の企画・実施をサポートする。
●ブランドレビュー
・コンテンツオーナーからの依頼に応じて、各種ブランドガイドラインおよびコンプライアンスポリシー等の関連規則を踏まえながら、グローバルブランドクリアリングハウスやOGC、コンプライアンス部門、ブランドCOEとも連携しながら、対外的コミュニケーションマテリアル(広告、各種パブリケーション、マーケティングコラテラル、セミナー等のプレゼンテーションマテリアル、ノベルティ等)のブランディングレビューを実施する。また必要に応じて修正箇所を指摘するだけではなく、修正作業を行う。
●クリエイティブサポート
・社内外向けの各種コミュニケーションマテリアルの制作にあたって、クリエイティブディレクターを補佐する。
・ストックフォトやインフォグラフィクス集などのクリエイティブ素材を管理し、イントラネット等を通じて提供する。
(インターナルコミュニケーション企画運営)
・インターナルコミュニケーションリーダーのスーパーバイズのもと、既存の社内向けコミュニケーションチャネルを管理運営する。
・具体的には、これらコミュニケーションチャネルのアシスタントディレクター/編集者/ライターとして、外部制作会社等を活用しながらコンテンツを企画、制作、配信するとともに、編集会議の運営等、アドミニストレーション業務を担う。
・またこれらコンテンツのPV等を定期的にモニタリング、分析し、インターナルコミュニケーションリーダーと相談しながらコンテンツやデザインの改善を継続的に図っていく。
・インターナルコミュニケーションリーダーのスーパーバイズのもと、インターナルのブランドアンバサダーネットワーク構築を企画・実行する。
●その他
・自身が当社のブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内外へのブランド浸透を率先して図っていく。
・ブランドチームのアドミニストレーション業務について、必要に応じてブランドチームリーダーおよびブランドマネージャーを補佐する。
・日々の対応業務の内容や業務量、時間等を記録・管理する。
必要スキル
●求めているスキル
・(広告・映像・紙媒体・オンライン等に関わる)デザイン技法やコピーライティングについての理解と知識(初級)
・各媒体ごとの広告制作に関わるプロセスや進め方の理解
・高い日本語編集力
・英文読解力
・PPTスキル(上級)
・Adobe Illustrator、Photoshop、Indesign等のグラフィック・編集ソフト(中級)
・取材力、編集力、コピーライティング能力、デザインセンス
・撮影スキル(スチル、映像)(基礎)
・複数のプロジェクトを同時並行かつ円滑に遂行するための調整能力、コミュニケーション力とスケジュール管理能力
・コンテンツ開発のための情報収集を目的としてあらゆる社員や職員と積極的に関係を構築していくためのネットワーキング力
●人物像など
・セルフスターター
・既存の仕事の進め方や慣習にとらわれず、課題発見と改善に熱心である
・スピードの速い業務環境やプレッシャーを成長機会と捉え、新たなチャレンジを楽しめる
・ビジネストレンドやデジタルトレンドに対する強い関心を持ち、常に最新知識の習得に努める
・マーケティングコミュニケーション業務に関して、少なくとも一つの専門性を有している
・自ら業務範囲を限定したり、業務のたらい回しをすることなく、クライアントを積極的にサポートすることを厭わない
・(広告・映像・紙媒体・オンライン等に関わる)デザイン技法やコピーライティングについての理解と知識(初級)
・各媒体ごとの広告制作に関わるプロセスや進め方の理解
・高い日本語編集力
・英文読解力
・PPTスキル(上級)
・Adobe Illustrator、Photoshop、Indesign等のグラフィック・編集ソフト(中級)
・取材力、編集力、コピーライティング能力、デザインセンス
・撮影スキル(スチル、映像)(基礎)
・複数のプロジェクトを同時並行かつ円滑に遂行するための調整能力、コミュニケーション力とスケジュール管理能力
・コンテンツ開発のための情報収集を目的としてあらゆる社員や職員と積極的に関係を構築していくためのネットワーキング力
●人物像など
・セルフスターター
・既存の仕事の進め方や慣習にとらわれず、課題発見と改善に熱心である
・スピードの速い業務環境やプレッシャーを成長機会と捉え、新たなチャレンジを楽しめる
・ビジネストレンドやデジタルトレンドに対する強い関心を持ち、常に最新知識の習得に努める
・マーケティングコミュニケーション業務に関して、少なくとも一つの専門性を有している
・自ら業務範囲を限定したり、業務のたらい回しをすることなく、クライアントを積極的にサポートすることを厭わない
就業場所
就業形態
正社員
企業名
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社
企業概要
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。
企業PR
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)