労務管理・給与計算人事戦略（制度設計・人事企画）コンサルティングファーム SIer 成長中上場企業

「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社での人事労務担当の求人

求人ID:122648

募集終了

転職求人情報

職種

人事労務担当

ポジション

スタッフ

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

人事労務チームの中心的メンバーとして業務全般をご担当いただきます。
人事規程や制度策定などの企画業務にも携わっていただく予定です。

・人事規程・制度の策定/改訂
・評価制度運用
・雇用契約管理
・社会保険手続
・勤怠管理
・給与計算（給与/賞与/諸手当）
・健康管理/衛生管理（健康診断、予防接種実施、ストレスチェック、産業医窓口等）
・福利厚生（慶弔対応、財形貯蓄制度）

必要スキル

・人事労務に関して3年以上の実務経験があること（人事企画業務の経験歓迎）
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）を備えていること
・以下の条件に当てはまる人物であること
　　現場の社員を第一に考え、誠実に対応できる
　　高いコミュニケーション力を持ち、社員と良好な関係を築ける
　　他責にすることなく当事者意識をもって行動できる

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社

企業概要

最先端のテクノロジーを使って、お客様のビジネス革新をサポートするために、発注側支援コンサルティングと戦略的ITソリューションを提供しています。また、ビジネスとITのギャップを埋めるコンサルティングサービスの提供と同時に、ビジネス革新を支えるソフトウェア開発・販売事業も展開、流通業・製造業・情報サービス業を中心に、有力企業に対する数多くの実績を持っています。

企業PR

業務カテゴリ

労務管理・給与計算人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

コンサルティングファーム

備考

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