クラウド人材管理システム提供企業での人事（労務・制度運用）の求人

求人ID:1337722

更新日:2024/04/26

転職求人情報

職種

人事（労務・制度運用）

ポジション

担当者〜

年収イメージ

400万円〜650万円 ※上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。

仕事内容

労務、人事制度の運用業務を幅広くお任せします。

【業務例】
・勤怠管理等の労務管理、給与計算、労務手続き
・給与計算や社会保険手続等の実務
・福利厚生の企画、運営
・安全衛生、健康経営に関わる業務
・人事評価制度の運用業務
・その他オフィス管理等総務業務

ポジションの魅力
●HRテックの代表企業で人事経験を積むことができる
生産性向上や効率化は、業務上多くの企業に共通する課題となっており、テクノロジーを活用し人事業務の課題を解決するHRテックは大きな注目を集めています。
HRテックの一つであるタレントマネジメントシステムは、社員が持つスキルや経験値などの情報を人事管理の一部として一元管理することによって戦略的な人事配置や人材開発を行うことのできるシステムです。
当社は、タレントマネジメントシステムの市場において8年連続シェア�1※の企業として成長を続けており、その環境下で経験・知識を積むことで今後のキャリアにもプラスになります。

●生産性の向上を目指し、一人ひとりに適した働き方ができる
スーパーフレックスタイムやスイッチワークなどといった「My Work Style制度」を活かして柔軟に働くことが可能です。
当社のバリューに基づいた行動を徹底することで、全社の平均残業時間は39分/日（2023/3期）、23.0%（2023年3月末時点）となっています。

必要スキル

●求めるスキル・経験（MUST)
・人事労務の経験（3年以上）

●求めるスキル・経験（WANT）
・IT企業での就業経験
・人事以外の経験

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

クラウド人材管理システム提供企業

企業概要

クラウド人材管理システム提供企業

企業PR

「HR×テクノロジー」で日本の働き方を変えていきます。
MISSION：個の力にフォーカスし、マネジメントを革新する
VISION：人材情報を一元化したデータプラットフォームを築く
事業：伸びしろのある成長市場で高い収益性が見込める事業

業務カテゴリ

労務管理・給与計算

組織カテゴリ

事業会社

備考

※勤務場所はオフィスもしくは自宅から選択することが可能です。

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