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大手損害保険会社でのシニアマーケット事業部介護・シニア事業M&A人材の求人

求人ID:1247146

募集終了

転職求人情報

職種

介護・シニア事業M&A人材

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収水準:800万円〜1000万円

仕事内容

介護・シニア関連事業におけるM&Aのすべてのプロセス、すなわち具体的には以下のような業務にチームの一員として取り組む。
1)各種情報ソースから案件を発掘し、公表情報や初期的な面談等を通じて企業概要を掌握すると同時に、当社戦略との戦略的適合性を評価・確認する。
2)NDA締結後のデューデリジェンスにおいて、アドバイザーなどと連携しビジネス、ファイナンス、法務等の各々の分析を行い、適切なバリュエーションを算定する。
3)NBO,BO提出に向けて相手方と交渉を行う。その前提としてSPA、SHA、Termsheetの作成や社内外との折衝、社外アドバイザーなどとの調整を行う。
4)介護事業特有の行政折衝や交渉に取り組む。
5)買収後のPMI事務局としてPMIを実行・推進する(場合によっては買収先に出向等をする可能性もある)。

必要スキル

(必須要件)
・M&Aの投資プロセスを理解しており、フィナンシャルアドバイザーまたは事業会社にて財務諸表の分析、デューデリジェンスへの参画などの業務経験があること

(あれば尚可)
・介護業界におけるM&A/PMI実行経験
・日系企業のカルチャーを理解し、コミュニケーションが行える人材

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手損害保険会社

企業概要

大手損害保険会社

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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