大手損害保険会社でのシニアマーケット事業部介護・シニア事業M&A人材の求人
求人ID:1247146
募集終了
転職求人情報
職種
介護・シニア事業M&A人材
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収水準:800万円〜1000万円
仕事内容
介護・シニア関連事業におけるM&Aのすべてのプロセス、すなわち具体的には以下のような業務にチームの一員として取り組む。
1)各種情報ソースから案件を発掘し、公表情報や初期的な面談等を通じて企業概要を掌握すると同時に、当社戦略との戦略的適合性を評価・確認する。
2)NDA締結後のデューデリジェンスにおいて、アドバイザーなどと連携しビジネス、ファイナンス、法務等の各々の分析を行い、適切なバリュエーションを算定する。
3)NBO,BO提出に向けて相手方と交渉を行う。その前提としてSPA、SHA、Termsheetの作成や社内外との折衝、社外アドバイザーなどとの調整を行う。
4)介護事業特有の行政折衝や交渉に取り組む。
5)買収後のPMI事務局としてPMIを実行・推進する(場合によっては買収先に出向等をする可能性もある)。
1)各種情報ソースから案件を発掘し、公表情報や初期的な面談等を通じて企業概要を掌握すると同時に、当社戦略との戦略的適合性を評価・確認する。
2)NDA締結後のデューデリジェンスにおいて、アドバイザーなどと連携しビジネス、ファイナンス、法務等の各々の分析を行い、適切なバリュエーションを算定する。
3)NBO,BO提出に向けて相手方と交渉を行う。その前提としてSPA、SHA、Termsheetの作成や社内外との折衝、社外アドバイザーなどとの調整を行う。
4)介護事業特有の行政折衝や交渉に取り組む。
5)買収後のPMI事務局としてPMIを実行・推進する(場合によっては買収先に出向等をする可能性もある)。
必要スキル
(必須要件)
・M&Aの投資プロセスを理解しており、フィナンシャルアドバイザーまたは事業会社にて財務諸表の分析、デューデリジェンスへの参画などの業務経験があること
(あれば尚可)
・介護業界におけるM&A/PMI実行経験
・日系企業のカルチャーを理解し、コミュニケーションが行える人材
・M&Aの投資プロセスを理解しており、フィナンシャルアドバイザーまたは事業会社にて財務諸表の分析、デューデリジェンスへの参画などの業務経験があること
(あれば尚可)
・介護業界におけるM&A/PMI実行経験
・日系企業のカルチャーを理解し、コミュニケーションが行える人材
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手損害保険会社
企業概要
大手損害保険会社
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 金融機関から銀行系M&Aアドバイザリー会社へ(20代/男性/私立大学卒)
- 将来のキャリアを築くべく、大手監査法人系コンサルティングファームへ(30代/男性/私立大学卒)
- 日系大手銀行から日系証券会社へ(50代/男性/国立大学卒)
- 即戦力採用として同業他社に転職、国内大手証券会社へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 第一志望の外資系M&Aブティックファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- M&A案件に幅広く関わりたいと考え、大手銀行でのM&Aアドバイザリーへ(20代/男性/国立大学卒)
- スペシャリストを志して、ブティック系M&A、会計・税務コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- 登録から2ヶ月で志望する会社へ、投資・M&Aアドバイザリー企業に転職(30代/男性/私立大学卒)
- M&Aアドバイザリー会社から経営コンサルティング会社へ(30代/男性/国立大学卒)
- 自身のキャリア形成のため、国内大手証券会社へ(20代/男性/私立大学院卒)