クリーンエネルギー技術の研究・実用化の支援企業での人事部長候補の求人
求人ID:1254036
募集終了
転職求人情報
職種
人事部長候補
ポジション
人事部長候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1500万円
仕事内容
脱炭素社会に向けて世界から注目されているスタートアップにて人事部の立上げをお任せします。新技術の実用化を目前にして、採用と人事制度の整備を加速したいフェーズです。
現メンバーと今後ジョインする多くのメンバーが気持ちよく働き続けられるような制度設計等、経営陣ともに企画段階から携わって頂きます。
≪具体的には≫
・経営戦略に基づく人事戦略の策定と実行(採用、研修、評価、労務、組織開発)
・採用計画の立案、実施(主に機械・電気・熱分野での設計・生産技術者)
・オンボーディング研修や評価制度など、各種人事制度の策定や運用改善
・企業カルチャー浸透施策の企画運営
現メンバーと今後ジョインする多くのメンバーが気持ちよく働き続けられるような制度設計等、経営陣ともに企画段階から携わって頂きます。
≪具体的には≫
・経営戦略に基づく人事戦略の策定と実行(採用、研修、評価、労務、組織開発)
・採用計画の立案、実施(主に機械・電気・熱分野での設計・生産技術者)
・オンボーディング研修や評価制度など、各種人事制度の策定や運用改善
・企業カルチャー浸透施策の企画運営
必要スキル
●必須条件
・世界を本気で変えたいと思っている方
・人事業務全般の経験(当面は採用が中心となります。)
・ゼロイチを楽しみながら能動的に解決策を提案できるスタートアップ・マインド
・新設部門となりますので、一人で多くのことをこなせるプレイングマネージャーであること
●歓迎条件
・スタートアップでの就業経験または起業経験
・製造業(機械・電気・熱分野)での就業経験
・人事制度の策定経験
・経営企画や組織開発の経験
・コーチングの資格保有
・世界を本気で変えたいと思っている方
・人事業務全般の経験(当面は採用が中心となります。)
・ゼロイチを楽しみながら能動的に解決策を提案できるスタートアップ・マインド
・新設部門となりますので、一人で多くのことをこなせるプレイングマネージャーであること
●歓迎条件
・スタートアップでの就業経験または起業経験
・製造業(機械・電気・熱分野)での就業経験
・人事制度の策定経験
・経営企画や組織開発の経験
・コーチングの資格保有
就業場所
就業形態
正社員
企業名
クリーンエネルギー技術の研究・実用化の支援
企業概要
クリーンエネルギー技術の研究・実用化の支援
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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転職体験記
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- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)