ITソリューション企業での人事採用部部長の求人

求人ID:1321892

募集継続中

転職求人情報

職種

人事採用部部長

ポジション

部長

年収イメージ

600万円〜800万円

仕事内容

・採用戦略設計(エンジニア未経験者・経験者・新卒採用)
※採用計画、事業部に沿った採用数字設計、組織内の目標浸透、選考フロー設計、他部署連携等の採用領域における認知・母集団形成から内定承諾までの全フローの策定
※年間300~400人の中途採用人員、30~50人の新卒採用人員を採用するために、応募数を重要指標(KPI)とし、目標達成に向けて様々な取組みや施策を実施するための戦略設計全般
・面接対応(二次や最終面接での見極め/惹きつけ)
※エンジニア未経験者であれば二次(最終)面接官、エンジニア経験者であれば一次もしくは二次(最終)面接官、新卒採用であれば二次もしくは最終面接官として求職者に対しての見極めと惹きつけ
※若手人事メンバーの面接官としてのスキル向上のため、面接官育成も実施

◆組織マネジメント
・採用に関わるメンバーおよび課長職メンバーの人材育成・統括
※採用メンバー約30名の組織形成を促進するべく、積極的な組織施策を計画

必要スキル

・人事経験合計5年以上
・3〜5名以上マネジメント経験がある方
・採用領域以外の人事業務経験があること
・事業部サイドでの就業経験があること

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

業務システムの開発を中心としたITソリューション事業会社

企業概要

業務システムの開発を中心としたITソリューション事業
WEBマーケティング支援、セキュリティサービス

企業PR

業務カテゴリ

人事管理職

組織カテゴリ

事業会社

備考

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