日系コンサルティングファームでの法務部スタッフ(マネージャ〜副部長)の求人
求人ID:125410
募集終了
転職求人情報
職種
法務部スタッフ
ポジション
マネージャ〜副部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
事業拡大による契約処理の増加に伴い、法務部スタッフを増強いたします。
【業務内容】
・契約の統括的管理
・係争関係の補助
・海外展開プロジェクトの推進
・内部統制の推進
・法務・コンプライアンス教育の推進
・後進の育成、等
【業務内容】
・契約の統括的管理
・係争関係の補助
・海外展開プロジェクトの推進
・内部統制の推進
・法務・コンプライアンス教育の推進
・後進の育成、等
必要スキル
【必須条件】
・4年生大学法学部卒業もしくはそれに代わる資格を有する事
・企業法務もしくは法律事務所(パラリーガル)に於いて4年以上の法務実務経験を有する。
・英文契約の基本的知識と処理の経験を有する。
・知的財産権の基本的知識を有する。
・基本的な会社法の知識を有する。
【望ましい条件】
・メーカーもしくはコンサルティング業界法務の実務経験を有する。
・係争手続きの経験を有する。
・知財を活用したライセンス契約の経験を有する。
・M&A手続きの経験を有する。
・海外アライアンス関連の経験を有する。
・内部統制構築、運用管理の経験を有する。
・英語堪能
・4年生大学法学部卒業もしくはそれに代わる資格を有する事
・企業法務もしくは法律事務所(パラリーガル)に於いて4年以上の法務実務経験を有する。
・英文契約の基本的知識と処理の経験を有する。
・知的財産権の基本的知識を有する。
・基本的な会社法の知識を有する。
【望ましい条件】
・メーカーもしくはコンサルティング業界法務の実務経験を有する。
・係争手続きの経験を有する。
・知財を活用したライセンス契約の経験を有する。
・M&A手続きの経験を有する。
・海外アライアンス関連の経験を有する。
・内部統制構築、運用管理の経験を有する。
・英語堪能
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系コンサルティングファーム
企業概要
日系大手SIerの戦略グループ会社
事業内容経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスを提供
事業内容経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスを提供
企業PR
大手SIerのグループ企業ながら、親会社のクライアントリソースに頼りすぎることなく、自社での直接受注にてコンサルティングビジネスを急拡大させている優良コンサルティングファームです。現場に与えられる裁量も大きく、かつ顧客業務へ精通したメンバーが揃っていることから、実行支援に強みを持つ企業です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
法務の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)