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【急募/西日本エリア】ヘルスケア大手企業でのファシリティマネジメント担当(リーダークラス)の求人

求人ID:1255973

募集終了

転職求人情報

職種

ファシリティマネジメント担当

ポジション

リーダークラス

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

500万円〜750万円  ※経験・能力を考慮し当社規定により優遇

仕事内容

グループ全体における、西日本エリアのファシリティマネジメント担当者を募集します。

直近では、グループ企業の一つである日本医学臨床検査研究所が抱える各ラボラトリー等の新築・改修・修繕などのファシリティマネジメント(特に建設・不動産)をメインに担当いただきます。
また、中期的には、グループの検査・関連サービス事業の要となる3大ラボラトリーの内、新関西ラボ、新福岡ラボのファシリティマネジメントも担当いただきます。

グループ全体の大きな収益の柱の一つである、検査・関連サービス事業をファシリティー面から支える非常にやりがいのある仕事です。
関西地区の地域性を理解しながら専門性を発揮し、自立的に業務を遂行できるリーダークラスの人材を求めます。

【主な業務】
・主に設備(電気・機械)の専門知識をベースに新築、改修工事のプロジェクトマネジメント(ファシリティマネジメント)
・主に設備(電気・機械)の専門知識をベースに改修工事・修営繕の計画立案、内容精査、手配
・土地・建物の不動産賃貸借契約に係る内容確認、手続き支援
・上記に係る一連の社内手続き、資料作り等

必要スキル

<学歴>
大卒以上

<職務経験>
【必須】
●施設管理部門において、工場・研究所・ラボラトリーなど建築物の新築・改装などのプロジェクトリードをした経験、プロジェクトマネジメント経験。

【歓迎】
●建築業界又は事業会社の建築関連部署において、新築及び改修工事の担当経験
●建築・設備全般を理解し、新築・改修工事において発注者又は請負者としての実務経験
●医療・検査、機器メーカー業界で、検査施設、研究所、工場等の新築及び改修工事経験
●物事をロジカルに考え、経営層に対する説明資料を数多く作成、説明した経験があること

<人材の特性(コンピテンシー)>
・自分の仕事に責任感、誇りを持っていること
・従来のやり方に拘らず、新しいやり方や発想を受入れ、柔軟に仕事に取り組めること
・物事をロジカルに考え、課題に対し解決策を具体的にイメージして、その業務プロセスを組み立てられること
・自チームはもちろんのこと、他部門とも良好な関係を築けるコミュニケーターであること
・複数案件を抱えながらでも業務管理ができ、仕事をテキパキとこなす(手離れを早くできる)こと

<その他(スキル・知識)>
・ファシリティ(土地、建物、構築物、設備等)を最適な状態で保有し、賃借し、使用し、運営し、維持するための総合的な知識
・一級建築士相当の知識があればなお歓迎

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ヘルスケア大手

企業概要

臨床検査受託サービス会社や検査試薬・検査機器メーカーを傘下に持つホールディングカンパニー。

企業PR

臨床検査で国内最大手。PCR検査受託、抗原検査試薬の製造では迅速に体制を確立。海外進出など、新規分野への事業拡大を進めるヘルスケア大手企業。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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