コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業でのBusiness Transformationコンサルタント(経理財務領域)の求人
求人ID:125687
募集終了
転職求人情報
職種
Business Transformationコンサルタント(経理財務領域)
ポジション
マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)
仕事内容
<ミッション>
当社自身の変革事例やグローバルでの最新プロジェクト事例を踏まえ、お客様の経営課題に対応する経理財務部門のあるべき姿を描き、
オペレーションの外部化(BPO)も含めたTransformationの実行の支援。
提案からSolution architect、Mobilization、Deliveryへの橋渡しまでone teamで行なっていますので、提案の実現化まで一貫して担当していただきます。
<具体的な業務内容>
・システム変革と並行したBPO詳細調査、業務設計、業務移管、業務安定化
・RPAをはじめとしたAutomationやBPO業務の最新テクノロジーを活用した高度化の検討、提案
・主にPMとして、案件発掘・提案・プロジェクトリード
<プロジェクト例>
・業務基盤プラットフォーム・モデル(BPaaS)による、コア領域に経営資源を集中するモデルを実現
・日本企業の海外現地法人業務を、最新テクノロジーを活用した業務にTransoformationしながら、BPOによる業務処理基盤を確立
当社自身の変革事例やグローバルでの最新プロジェクト事例を踏まえ、お客様の経営課題に対応する経理財務部門のあるべき姿を描き、
オペレーションの外部化(BPO)も含めたTransformationの実行の支援。
提案からSolution architect、Mobilization、Deliveryへの橋渡しまでone teamで行なっていますので、提案の実現化まで一貫して担当していただきます。
<具体的な業務内容>
・システム変革と並行したBPO詳細調査、業務設計、業務移管、業務安定化
・RPAをはじめとしたAutomationやBPO業務の最新テクノロジーを活用した高度化の検討、提案
・主にPMとして、案件発掘・提案・プロジェクトリード
<プロジェクト例>
・業務基盤プラットフォーム・モデル(BPaaS)による、コア領域に経営資源を集中するモデルを実現
・日本企業の海外現地法人業務を、最新テクノロジーを活用した業務にTransoformationしながら、BPOによる業務処理基盤を確立
必要スキル
●必須
・コンサルティングファームでの業務プロセス改革におけるプロジェクト提案・リード経験
・BPOベンダーでの業務詳細調査、新業務設計・業務移管・業務運用を主体的にリードした経験
・事業会社の経理財務部門における、業務効率化/アウトソーシング化プロジェクトのリード経験
・論理的思考力、推進力、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション力、日本語力
・学歴:大学卒業以上
●尚可
・最新テクノロジー活用への経験・実績(RPA等)
・グローバルプロジェクトの経験、ビジネスレベルの英語
・学歴:大学院卒業以上
【共通スキル】
業務改革を完遂するという高いモチベーション
クライアント企業の経営層と改革を推進できるコミュニケーション能力
・コンサルティングファームでの業務プロセス改革におけるプロジェクト提案・リード経験
・BPOベンダーでの業務詳細調査、新業務設計・業務移管・業務運用を主体的にリードした経験
・事業会社の経理財務部門における、業務効率化/アウトソーシング化プロジェクトのリード経験
・論理的思考力、推進力、コミュニケーション能力、ドキュメンテーション力、日本語力
・学歴:大学卒業以上
●尚可
・最新テクノロジー活用への経験・実績(RPA等)
・グローバルプロジェクトの経験、ビジネスレベルの英語
・学歴:大学院卒業以上
【共通スキル】
業務改革を完遂するという高いモチベーション
クライアント企業の経営層と改革を推進できるコミュニケーション能力
就業場所
就業形態
正社員
企業名
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業
企業概要
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業
企業PR
世界170カ国以上で事業展開する典型的な多国籍テクノロジー企業。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
財務コンサルタント(FAS)の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
SIerの求人情報
転職体験記
- 幅広い選択肢を持って転職活動、コンサルティングカンパニーへ(20代/女性/公立大学卒)
- 総合商社から、大手FASでのアドバイザリーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 地方銀行から事業再生ファームのコンサルタントへ(20代/男性/私立大学卒)
- 大手メーカでの豊富な実績を持って、外資系コンサルティングファームへ(40代/男性/国立大学卒)
- 大手証券会社での経験を活かして、独立系財務アドバイザリーファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社からキャリアチェンジ、財務会計アドバイザリーファームへ(40代/男性/国立大学卒)
- 新たな分野にチャレンジ、IPO支援を核としたコンサルティングファームへ(20代/男性/大学校卒)
- 公務員から民間への転職、財務アドバイザリーファームへ(30代/女性/国立大学院卒)
- 金融機関での経験を活かして、経営支援・M&Aアドバイザリー企業へ(30代/男性/私立大学院卒)
- 外資系M&AアドバイザリーでのM&Aバリュエーション業務へ(30代/男性/国立大学院卒)