【急募】新規上場の人材系企業でのストックオプション、従業員持株会運営担当の求人
求人ID:1269279
募集終了
転職求人情報
職種
ストックオプション、従業員持株会運営担当
ポジション
メンバー、リーダークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
400万円〜500万円 ※業績賞与含む
仕事内容
【主な職務の目的】
自社株取得による従業員の長期的な財産形成を助成し、株式保有による経営参加の意識を高めるため、従業員持株会運営に関わるメンバーを採用します。
【主な仕事の項目】
●担当業務と役割
ストックオプション、持株会運営事務局運営、加入に関わる従業員サポート、各種対応窓口
●具体的な仕事内容
・ストックオプション各種書類、持株会申込書の取り扱い、給与控除処理、株式買付後の残高に関する社員からの照会対応他、各種対応窓口
・ストックオプションガイドライン、持株会規程等の制定・改廃管理、マニュアル類の作成
・持株会加入促進イベント立案、企画、運営
・資料・議事録作成
※想定業務は上記になりますが、ご経験、課内の業務状況に応じ、上記に加え別業務をご担当いただく可能性もございます。
自社株取得による従業員の長期的な財産形成を助成し、株式保有による経営参加の意識を高めるため、従業員持株会運営に関わるメンバーを採用します。
【主な仕事の項目】
●担当業務と役割
ストックオプション、持株会運営事務局運営、加入に関わる従業員サポート、各種対応窓口
●具体的な仕事内容
・ストックオプション各種書類、持株会申込書の取り扱い、給与控除処理、株式買付後の残高に関する社員からの照会対応他、各種対応窓口
・ストックオプションガイドライン、持株会規程等の制定・改廃管理、マニュアル類の作成
・持株会加入促進イベント立案、企画、運営
・資料・議事録作成
※想定業務は上記になりますが、ご経験、課内の業務状況に応じ、上記に加え別業務をご担当いただく可能性もございます。
必要スキル
【必須】
・上場企業にて、職務概要に記載の業務を主担当者、もしくはリーダーとしての実務経験をお持ちの方
・Microsoft Office基本スキル(表計算・vlookup/if等の関数・ピボット等)
・社会人経験3年以上の方
【人柄・コンピテンシー】
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と忍耐力がある方
・人事データという機微情報を扱うため、高い倫理観を有している方
【歓迎要件】
・税務知識、経理実務のご経験
・上場企業にて、職務概要に記載の業務を主担当者、もしくはリーダーとしての実務経験をお持ちの方
・Microsoft Office基本スキル(表計算・vlookup/if等の関数・ピボット等)
・社会人経験3年以上の方
【人柄・コンピテンシー】
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と忍耐力がある方
・人事データという機微情報を扱うため、高い倫理観を有している方
【歓迎要件】
・税務知識、経理実務のご経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
成長中人材系企業
企業概要
●メディカル事業部
・医療業界に特化した人材紹介事業
●建設事業部
・建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
●訪問看護・介護事業部
・在宅サービス ティスメイトの運営
●新規事業企画室
・新規事業の企画・立案
・医療業界に特化した人材紹介事業
●建設事業部
・建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
●訪問看護・介護事業部
・在宅サービス ティスメイトの運営
●新規事業企画室
・新規事業の企画・立案
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
その他(事業会社)の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
- 大手金融機関系リスクコンサルティング会社でのBI(ビジネスインテリジェンス)エンジニア/~1000万円/東京都
- ※急募※【岡山/未経験可】全国展開企業でのM&Aコンサルタントの募集※インセンティブ・住宅手当有※/~1600万円/岡山県
- 【宮城・静岡・岐阜・長野・岡山・福岡/未経験可】地域特化企業でのM&Aコンサルタントの募集※インセンティブ・住宅手当有※/~1600万円/東京都
- 【宮城/未経験可】全国展開企業でのM&Aコンサルタントの募集※インセンティブ・住宅手当有※/~1600万円/宮城県
- ※急募※【長野/未経験可】全国展開企業でのM&Aコンサルタントの募集※インセンティブ・住宅手当有※/~1600万円/長野県
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)