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【急募】新規上場の人材系企業でのストックオプション、従業員持株会運営担当の求人

求人ID:1269279

募集終了

転職求人情報

職種

ストックオプション、従業員持株会運営担当

ポジション

メンバー、リーダークラス

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

400万円〜500万円 ※業績賞与含む

仕事内容

【主な職務の目的】
自社株取得による従業員の長期的な財産形成を助成し、株式保有による経営参加の意識を高めるため、従業員持株会運営に関わるメンバーを採用します。

【主な仕事の項目】
●担当業務と役割
ストックオプション、持株会運営事務局運営、加入に関わる従業員サポート、各種対応窓口

●具体的な仕事内容
・ストックオプション各種書類、持株会申込書の取り扱い、給与控除処理、株式買付後の残高に関する社員からの照会対応他、各種対応窓口
・ストックオプションガイドライン、持株会規程等の制定・改廃管理、マニュアル類の作成
・持株会加入促進イベント立案、企画、運営
・資料・議事録作成
※想定業務は上記になりますが、ご経験、課内の業務状況に応じ、上記に加え別業務をご担当いただく可能性もございます。

必要スキル

【必須】
・上場企業にて、職務概要に記載の業務を主担当者、もしくはリーダーとしての実務経験をお持ちの方
・Microsoft Office基本スキル(表計算・vlookup/if等の関数・ピボット等)
・社会人経験3年以上の方

【人柄・コンピテンシー】
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と忍耐力がある方
・人事データという機微情報を扱うため、高い倫理観を有している方

【歓迎要件】
・税務知識、経理実務のご経験

就業場所

就業形態

正社員

企業名

成長中人材系企業

企業概要

●メディカル事業部
・医療業界に特化した人材紹介事業
●建設事業部
・建設業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
●訪問看護・介護事業部
・在宅サービス ティスメイトの運営
●新規事業企画室
・新規事業の企画・立案

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業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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