国内有数の農業機械メーカーにおける海外リスクマネジメント担当の求人
求人ID:1271034
募集終了
転職求人情報
職種
海外リスクメネジメント
ポジション
担当者〜
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜1000万円 ※ご経験、前年収、ご年齢に応じて決定します。
仕事内容
東京本社にて、リスク管理活動の企画・運営および海外リスクマネジメント体制の構築支援等をご担当頂きます。
【具体的な仕事内容】
リスク管理活動の企画・運営および海外リスクマネジメント体制の構築支援等の業務をお願いする予定です。
・リスク管理活動
リスクマップの作成や事業を取り巻くリスクの度合いの判断を通じて、リスクベースアプローチの視点で対応に取り組みます。また、贈収賄防止を中心に海外拠点のリスク管理活動を担っており、自己点検等を通じて現地でのリスク管理状況の確認や研修等教育活動も担っています。リスクの芽を早期発見、未然防止の手段としてのグローバルホートライン導入推進・事務局対応も行っています。
・海外リスクマネジメント体制構築支援
海外拠点が主体的にリスク管理を推進できるよう、体制の構築・強化を支援する必要があると考えています。情報の共有や、各種リスクの相談窓口等、様々な支援を推進しようとしています。
【ポジションのやりがいや魅力】
・習得できるスキルや経験:
リスク管理活動の経験、海外リスクマネジメント体制の構築支援。
・経験できる環境:
法務部とは同じ本部内で、かつ連携する機会も多いため、連携して業務を進めるなかで、企業法務に触れる環境にあります。
また、経営幹部に直接報告する機会もあり、会社経営やコーポレートスタッフ部門・事業部門の業務を幅広く知ることも可能です。
【キャリアパス】
国内リスクマネジメント担当への異動の可能性もあります。また、将来的には事業部門や海外拠点(リスクマネジメント部門等)への異動の可能性もあります。
【具体的な仕事内容】
リスク管理活動の企画・運営および海外リスクマネジメント体制の構築支援等の業務をお願いする予定です。
・リスク管理活動
リスクマップの作成や事業を取り巻くリスクの度合いの判断を通じて、リスクベースアプローチの視点で対応に取り組みます。また、贈収賄防止を中心に海外拠点のリスク管理活動を担っており、自己点検等を通じて現地でのリスク管理状況の確認や研修等教育活動も担っています。リスクの芽を早期発見、未然防止の手段としてのグローバルホートライン導入推進・事務局対応も行っています。
・海外リスクマネジメント体制構築支援
海外拠点が主体的にリスク管理を推進できるよう、体制の構築・強化を支援する必要があると考えています。情報の共有や、各種リスクの相談窓口等、様々な支援を推進しようとしています。
【ポジションのやりがいや魅力】
・習得できるスキルや経験:
リスク管理活動の経験、海外リスクマネジメント体制の構築支援。
・経験できる環境:
法務部とは同じ本部内で、かつ連携する機会も多いため、連携して業務を進めるなかで、企業法務に触れる環境にあります。
また、経営幹部に直接報告する機会もあり、会社経営やコーポレートスタッフ部門・事業部門の業務を幅広く知ることも可能です。
【キャリアパス】
国内リスクマネジメント担当への異動の可能性もあります。また、将来的には事業部門や海外拠点(リスクマネジメント部門等)への異動の可能性もあります。
必要スキル
【学歴】 大学卒以上
【必須】 特になし
【歓迎】
・海外コンプライアンス体制構築、推進の経験
・リスク管理活動の経験(内部統制、リスク分析等)
・コンプライアンス推進活動の経験
(コンプライアンス情報の収集・整理、研修の企画・講師経験等)
・業務のシステム化(業務効率向上)推進の経験
【語学力】
・ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上
【必須】 特になし
【歓迎】
・海外コンプライアンス体制構築、推進の経験
・リスク管理活動の経験(内部統制、リスク分析等)
・コンプライアンス推進活動の経験
(コンプライアンス情報の収集・整理、研修の企画・講師経験等)
・業務のシステム化(業務効率向上)推進の経験
【語学力】
・ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
国内有数の農業機械メーカー
企業概要
農業・建設機械、建築材料、鉄管、産業用ディーゼルエンジンメーカー。農業・機械分野にて、国内有数の売上規模を誇り、1製品の開発に一気通貫で携わることができる、裁量の大きさが魅力の企業。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
コンプライアンスの求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)