グローバル財務コンサルティングファームでの人事/労務/マネージャーの求人
求人ID:127121
募集終了
転職求人情報
職種
人事 / 労務
ポジション
マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
人事メンバーとして、働き方改革対応、労務管理などに関する人事業務を担当していただきます
・働き方改革に関する社内規定等の整備
・労務管理
・その他人事業務一般
給与支払い/社保手続きは、グループ会社のシェアードサービス会社が対応します
・働き方改革に関する社内規定等の整備
・労務管理
・その他人事業務一般
給与支払い/社保手続きは、グループ会社のシェアードサービス会社が対応します
必要スキル
【必須】
1.短大・専門学校卒以上
2.5年以上の人事企画及び給与の業務経験(従業員400名程度の企業での経験があれば尚可)
3.労務管理経験
4.エクセル、ワード、パワーポイント
5.英語力(メール・会話)
【尚可】
1.社会保険労務士の有資格者優遇
2.残業可能な方(約20〜40時間/月)
1.短大・専門学校卒以上
2.5年以上の人事企画及び給与の業務経験(従業員400名程度の企業での経験があれば尚可)
3.労務管理経験
4.エクセル、ワード、パワーポイント
5.英語力(メール・会話)
【尚可】
1.社会保険労務士の有資格者優遇
2.残業可能な方(約20〜40時間/月)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
財務アドバイザリーファーム
企業概要
・最大手グローバルFASの一角。戦略、M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、PMI、企業(事業)再生//再編、
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたOJTと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務/出張機会もあり、グローバルな環境
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたOJTと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務/出張機会もあり、グローバルな環境
企業PR
大手4大FASの一角。クロスボーダーに特に強み。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
応募書類 「履歴書(写真付)」「職務経歴書」
労務管理・給与計算の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)