大手第三者認証機関におけるリクルーターの求人
求人ID:1286287
募集終了
転職求人情報
職種
リクルーター
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
350万円〜550万円
仕事内容
当社の採用担当者として、中途採用(ダイレクトリクルーティング含む募集活動、面接・面談による選考活動、最終的な意思決定のサポートまで)採用業務全般に取り組んでいただきます。成長を続ける当社をリクルーティング面から支えるKey Memberとしてご活躍いただくことを期待しています!当社は審査員、エンジニアなど多数のプロフェッショナルの採用を行っている為、幅広い採用経験をつむことができます。また各部門と協力して採用活動を行っておりHRBPの要素もあります。採用を通じて会社、ひいては社会貢献ができる非常にやりがいのある業務です。
●具体的な職務内容:
・候補者サポート 担当リクルーターとして関係者との日程調整、面接参加、ご入社までの一連の流れのサポート
・自社募集要件におけるターゲット・ペルソナ設定・求人票作成
・自社HP(コーポレート・採用ページ)のコンテンツ企画、立案
・ダイレクトソーシング業務(使用DB:LinkedIN、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト)
・自社SNS(Twitter/Instagram)の情報配信や広告配信運用
・その他、自社ブランディング・採用ブランディングに関わる業務
現在は中途採用100%で人材採用を行っておりますが、2〜3年のうちに新卒採用をスタートする予定です。その際には会社のPR・広報担当として説明会やインターンイベントにおいてプレゼンターやファシリテーターを務めていただきます。会社の顔として当社のプレゼンスを向上させ、ご自身のリクルーターブランドを高めたいという方を歓迎します!
●具体的な職務内容:
・候補者サポート 担当リクルーターとして関係者との日程調整、面接参加、ご入社までの一連の流れのサポート
・自社募集要件におけるターゲット・ペルソナ設定・求人票作成
・自社HP(コーポレート・採用ページ)のコンテンツ企画、立案
・ダイレクトソーシング業務(使用DB:LinkedIN、ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト)
・自社SNS(Twitter/Instagram)の情報配信や広告配信運用
・その他、自社ブランディング・採用ブランディングに関わる業務
現在は中途採用100%で人材採用を行っておりますが、2〜3年のうちに新卒採用をスタートする予定です。その際には会社のPR・広報担当として説明会やインターンイベントにおいてプレゼンターやファシリテーターを務めていただきます。会社の顔として当社のプレゼンスを向上させ、ご自身のリクルーターブランドを高めたいという方を歓迎します!
必要スキル
【Must haves】
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社での採用担当(中途・新卒いずれか)
・人材エージェントの候補者、企業いずれかの担当
・ソーシングカンパニーでのソーシング業務
コミュニケーション能力の高い方、事業部門のサポートをしたいという意欲の高い方。
【Nice to haves】
・Google Analytics、Search Consoleといった分析ツールの使用経験
【English】
・TOEIC600点以上必須(目安の為、スコアがない方でも以下に支障がない方は歓迎いたします。)
海外グループ会社とのメール対応や会議、プロジェクト参加などに必要です。会話力のある方は歓迎いたします。
・無料社内 TOEIC や英会話費用補助など英語力ブラッシュアップを支援します。
以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社での採用担当(中途・新卒いずれか)
・人材エージェントの候補者、企業いずれかの担当
・ソーシングカンパニーでのソーシング業務
コミュニケーション能力の高い方、事業部門のサポートをしたいという意欲の高い方。
【Nice to haves】
・Google Analytics、Search Consoleといった分析ツールの使用経験
【English】
・TOEIC600点以上必須(目安の為、スコアがない方でも以下に支障がない方は歓迎いたします。)
海外グループ会社とのメール対応や会議、プロジェクト参加などに必要です。会話力のある方は歓迎いたします。
・無料社内 TOEIC や英会話費用補助など英語力ブラッシュアップを支援します。
就業場所
就業形態
正社員
企業名
審査・検査機関
企業概要
外資系審査・検査機関の日本法人です。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)