【兵庫】総合素材メーカーでの生産技術部マネージャーの求人

□業務内容
製作所にて、設備の保全業務、設備の安全化推進、および加工条件の改善による生産性向上等のテーマ等を担っていただきます。

◆業務内容詳細
生産性向上支援：20％
設備保全・安全化対策：80％（※工場創業を支えるユーティリティ系がメインとなります）

設備安全化推進例：目立て作業自動化
設備の新設、改造、移設、撤去等の全般管理
　新規、既存設備の安全対策　　設備の保全、点検業務全般管理
　ユーティリティー設備改善　省エネ・GHG削減　人材育成
組織マネージャーとしてピープルマネジメントを行うというよりは、プレイングマネージャーを想定しております。

□将来的にお任せしたい業務
設備技術に関わるマネジメント業務や、
海外工場への技術指導（スペイン、インドネシア等）を経験していただくことがあります。

【可能性のあるキャリアステップ】
ものづくりに関連するあらゆる業務（生産技術がメイン）に携われる可能性があります。ローテーションで、国内（つくば、岐阜、直島、三田）や海外工場勤務の可能性（スペイン／インドネシア／タイ 等の規模の大きい生産拠点を持つ国）もあります。

保全系であれば、カンパニー外の人材交流・流動も可能性があります。

□出張
有り。
半年に1回程度、他場所との交流会出張
（筑波製作所、岐阜製作所、MOLDINO）

□仕事上のやりがい・厳しさ
（やりがい）
技術的なハードルを克服し、現場への落とし込みポイントを見極め、自動化や生産技術開発の現場への導入が成功した時にはやりがいを感じます。
また、社内外ともに多くの関係者との調整や協議を行う機会が多い職種です。周囲とのコミュニケーションを図りながら業務を進めていき、目標達成したときには関係者の多くから賞賛され、大きな達成感を得られます。

（厳しさ）
今までに実現できていない困難な課題に向き合うことや、現場を変革することの先頭に立つことが求められます。

□アピールポイント
・成長事業の中で、工場のスマートファクトリー化という大きなプロジェクトに関わり、成功させることで大きな達成感が得られます。
・IoTやAI等、自動化の最先端技術を学び、自己成長が実現できます。
・各工場の多様な職種の人たちと繋がり、様々なスキルや経験を積み重ねることが出来ます。

【必須要件】
以下、いずれかのご経験を有する方

・設備、装置のエンジニアリング全般知識をお持ちの方。
・機械系または電気系の保全業務経験を3年以上お持ちの方。

【歓迎要件】
・NC研削盤に関わる知識、経験をお持ちの方。
・自動化要素技術の知識をお持ちの方。
・電気主任技術者（3種）を取得されている方。
・10名程度の部下のマネジメント経験をお持ちの方

求める人物像
・新しいことや難易度の高い課題にチャレンジする意欲をお持ちの方。
・スピード感持って業務に取り組める方。
・異なるバックグラウンドの関係者とうまくコミュニケーションを取り、業務を進めていける方。