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日系大手アセマネ会社でESG 対話担当者の求人

求人ID:1321051

募集終了

転職求人情報

職種

ESG 対話担当者

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:800万円〜1400万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

≪職務内容≫
●概要:気候変動、生物多様性、人権など ESG のテーマに関し、企業との対話担当を募集します。具体的には、1主に株式投資を行っている企業に対し、上記テーマにおいて企業価値を高めうる分析・戦略構築を行い、セクター担当アナリストとともに企業との対話を実践、2そうした対話のステータス管理を行いながら、対話の効果を検証し、PDCA を行っていく、3上記テーマに関するグローバルな動きに関し運用者と共有化しつつ、運用力強化に向けて対話を通じて協働する、4テーマの深堀や運用・対話への実践に関し社内外に開示を行っていく。
●特徴・魅力:当社は 2008 年に国内株式を対象に独自の ESG 評価を導入するなど、先駆的に ESG 投資に取り組んできた資産運用会社です。現在では ESG 投資の活動領域を社債や国債にまで広げ、グローバルな全資産において ESG インテグレーションを実践しています。ネットゼロ・アセットマネジャーズ・イニシアティブ、TCFD, TNFD などの外部の ESG 関連データの目標設定や開示にもコミットしており、業界をリードする存在となっています。ESG
を含めたスチュワードシップ活動に関する年金顧客満足度調査では4年連続業界内トップとなり、また ESG 関連で世界最大規模のグローバルなカンファレンス PRI in Person で唯一のリードスポンサーに選出されるなど、活動の範囲を広げています。

必要スキル

●必要条件:株式運用経験がある方(ファンドマネジャー、アナリスト含む)。ESG に関し、関心のある方。

≪求める人物像≫
株式運用に関わったことのある方
ESG やサステナビリティに関心を有する方
前例のない新しい職務にも臆することなく情熱を持って取り組める方
創意工夫しながら自律的に職務にあたることができる方
チームワークを大切にし、チームメンバーと協働して職務にあたることができる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日系大手運用会社

企業概要

日系大手運用会社

企業PR

長い歴史と実績を持つ、グループの資産運用力を結集して設立された資産運用会社です。
●継続性・一貫性を重視した運用による卓越したパフォーマンスの実現、
●多様なニーズにお応えできる幅広い商品ラインナップの構築、
●高品質かつきめ細やかなお客様サービスのご提供、
●コンプライアンス・社会貢献の推進

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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