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【神奈川 (藤沢)】大手産業機械メーカーでの自社製品の生産性改善(生産技術)・業務改革担当の求人

求人ID:1323072

募集継続中

転職求人情報

職種

自社製品の生産性改善(生産技術)・業務改革担当

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
50代以上

年収イメージ

660万円〜860万円(基本給と賞与を含む)

仕事内容

・生産ラインの現状把握〜課題分析と、生産性改善施策の企画立案・実施検証
・デジタル活用・データ活用による、つながる生産(受注、部品調達、生産、出荷、品質が連動する生産システム)を意識した業務改革
・関連部門(設計、品質保証、生産管理、調達、物流)への改善提案 
・新製品生産ラインの設備導入・立ち上げ業務

【キャリアステップイメージ】
入社後、数か月で実務を経験しながら必要な業務習得を順次行って頂きます。(課内ローテーション含む)
その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。

必要スキル

□必須要件
・生産部品や生産設備に対し、加工管理や受入管理を通じて改善活動を図ってきた方
(経験目安:量産品メーカにおける3年間以上の生産設備改善・更新業務経験)
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル

□歓迎要件
・製造業における生産情報(データ)分析〜課題抽出〜改善提案〜改善業務経験
・デジタルツールを活用した生産性改善業務経験
・基幹システムERP,MES導入経験者 
・Excelマクロ、Accessの実務経験、スキル
・受注生産品メーカにおける3年間以上の生産設備改善・更新業務経験
・海外勤務経験

□求める人物像
・自ら考えて実行する姿勢のある方
・新しい業務へのチャレンジに興味がある方
・ものづくりが好きな方

□使用アプリケーション・資格
・Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)

□学歴
専門学校卒以上

□語学 ※TOEICスコアに限定せず、同等の語学力があれば歓迎します。
TOEIC 500点以上
メール【まれにある】/資料・文書読解【まれにある】/電話会議・商談【殆どない】/駐在【殆どない】

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手産業機械メーカー

企業概要

ポンプなど風水力機械が主力の世界的な産業機械メーカー

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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