人材大手グループ持株会社のITサービスマネジメント企画・運用担当の求人
求人ID:1323475
募集終了
転職求人情報
職種
ITサービスマネジメント企画・運用担当
ポジション
メンバー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円
仕事内容
本ポジションでは、ITサービスの横断的な各種管理業務を担う部門におけるITサービス品質の向上やその観点での人員の育成を行っていただける方を募集致します。
●担当業務
・ITサービスの運営支援やマネジメントをサポートするツールの企画・開発・維持運営
※主としてAtlassian社のJiraのソフトウェア群を利用しており、それと連動するウェブサイトの内製も行っております。
これら一連の提供サービスについて、本部内では愛称として「KRaFTサービス」と呼んでいます。
●詳細
・KRaFTチームでは、グループ会社向けに展開しているITサービスのマネジメントを支援するシステム「KRaFT」の運用・保守・改善を行っています。
・仕事の進め方としてアジャイルのSCRUM手法を取り入れ、活動サイクルを2週間のスプリント単位で区切り回しています。
・プロジェクト/サービス運営といった区分けをせず、スプリント内で出したい成果をバックログとして設定し、チームメンバー全員で一丸となってバックログを遂行していきます。
●魅力
・複数のITサービスが運営されている組織において組織・サービス横断的に見ることができます。これにより実際のサービス運営を身近に感じながら、学こと、そして実務経験を積むことが可能です。
SCRUM手法を用いたプロダクト開発の知見を身に着けることができます
●担当業務
・ITサービスの運営支援やマネジメントをサポートするツールの企画・開発・維持運営
※主としてAtlassian社のJiraのソフトウェア群を利用しており、それと連動するウェブサイトの内製も行っております。
これら一連の提供サービスについて、本部内では愛称として「KRaFTサービス」と呼んでいます。
●詳細
・KRaFTチームでは、グループ会社向けに展開しているITサービスのマネジメントを支援するシステム「KRaFT」の運用・保守・改善を行っています。
・仕事の進め方としてアジャイルのSCRUM手法を取り入れ、活動サイクルを2週間のスプリント単位で区切り回しています。
・プロジェクト/サービス運営といった区分けをせず、スプリント内で出したい成果をバックログとして設定し、チームメンバー全員で一丸となってバックログを遂行していきます。
●魅力
・複数のITサービスが運営されている組織において組織・サービス横断的に見ることができます。これにより実際のサービス運営を身近に感じながら、学こと、そして実務経験を積むことが可能です。
SCRUM手法を用いたプロダクト開発の知見を身に着けることができます
必要スキル
●必須要件:
・ITサービスの運用保守経験(2年以上)※ITサービスの種類は問わない
●歓迎要件:
・ITサービスマネジメントツールの知見(Atlassian Jiraなら尚歓迎)
・ITサービスマネジメント経験
・ITサービスのプロジェクトマネジメント経験
・ITIL Foundationの学習経験、資格をお持ちの方
・ReactやPythonなどのフレームワークを用いた開発経験
●求める人物像:
・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方
・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方
・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方
・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・ITサービスの運用保守経験(2年以上)※ITサービスの種類は問わない
●歓迎要件:
・ITサービスマネジメントツールの知見(Atlassian Jiraなら尚歓迎)
・ITサービスマネジメント経験
・ITサービスのプロジェクトマネジメント経験
・ITIL Foundationの学習経験、資格をお持ちの方
・ReactやPythonなどのフレームワークを用いた開発経験
●求める人物像:
・弊社の経営ビジョンに共感し、ITの力でその実現に貢献したい思いをお持ちの方
・グループIT戦略を理解し、目指す姿に自らの意志・持論が出せる方
・ITガバナンスとビジネススピード貢献の両方をバランスよく考えられる方
・組織内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
派遣・紹介事業等を行う人材大手グループ会社の経営計画・管理会社
企業概要
人材サービスを中心に幅広いサービスを提供している人材大手グループの持株会社。多くのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っており、グループ全体の人事、財務、IT、経営戦略、広報、法務、監査、営業、総務FMなどを担っています。
企業PR
連結従業員約5万人、多くのグループ会社を有し、「投資者にとって投資魅力の高い会社」JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている変革期にあります。安定した財務基盤のもと、裁量を持ちながらチャレンジングな経験を積むことができる環境です。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
マーケティング・企画の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)