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東証プライム・インターネットメディア企業でのグローバルな不動産テック企業の成長を担う採用担当<グループ会社出向>の求人

求人ID:1323538

募集終了

転職求人情報

職種

グローバルな不動産テック企業の成長を担う採用担当

ポジション

担当者〜

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

350万円〜450万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

仕事内容

中期経営計画に向けた即戦力につながる人材確保が採用チームのミッションです。
現在70名ほどの組織を、来年度は2倍の140名目標に採用企画・運用を行っていきます。

【業務内容】
自社採用に伴う
・計画に沿った採用戦略などの設計・実行
・採用ターゲットの選定とそれに応じた採用手法の立案・実行
・一次面接対応・企業説明会などの準備や企画
・採用マーケットの分析、最新の採用手法の構築・運用

ゆくゆくは入社後フローの再構築や研修の立案、採用広報など、人事領域の様々な業務へのチャレンジが可能です。
エージェント紹介からの母集団形成だけでなく、リファラル採用の促進など、幅広い角度から採用に携わることができます。

【働き方について】
<業務に応じて出社またはリモート>
立ち上がりまでの数ヶ月は出社をお願いしております。
立ち上がり以降は、月4 8程度の出社を希望いたします。

【働く魅力】
70名規模の会社となりますので、管理部門に関しては少数精鋭で行っております。
また昨年新たに上場子会社となったこともあり、会社の文化が変わるフェーズでもあります。
会社の一機能としてではなく、自分たちで会社の基盤を作っていく実感が持てる環境です。

必要スキル

【必須スキル・経験】
下記いずれかのご経験が1年以上ある方
・人材紹介もしくは不動産業界での営業経験
・人事系部署で採用業務の経験

【歓迎スキル・経験】
・コミット思考で、成長意欲の高い方
・英語に抵抗のない方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

ベンチャー企業

企業概要

ライフメディアプラットフォーム事業

企業PR

生活するのに欠かせない、就職、すまい、結婚、旅行、車などをライフイベント領域ととらえて、その領域に特化したサイトの運営を行っています

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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