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【川崎】日系大手電機・通信機器メーカーにおける高感度光センシングの研究者の求人

求人ID:1324462

募集終了

転職求人情報

職種

高感度光センシングの研究者

ポジション

主任〜課長クラス

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

主任:年収680万円〜800万円程度、課長:年収900万円〜1100万円程度

仕事内容

LiDARなど光センシングの研究開発において、受信感度をより向上させるために必要となる光軸接続・捕捉追尾の光学設計を高度化する役割を担っていただきます。
光センシングシステムの光学設計に関する技術の研究開発・特許権利化・次世代製品への適用に貢献してもらうことを期待しています。

【ポジションのアピールポイント】
高感度・長距離LiDARにおいて、最先端のセンシング方式・デジタル信号処理・点群解析技術に携わることができます。当社の事業競争力を高める観点からも注目されている領域であり、当該領域で中心メンバーとして活動していただくことを期待しています。チームメンバーも光センシング領域におけるトップクラス研究者・リサーチエンジニアですので、非常に刺激が多く、また、やりがいのある業務です。

必要スキル

【MUST】
・光学設計関連の研究開発業務経験

【WANT】
・光センシングあるいは通信技術領域における基本知識
・LSI又はFPGA実装の基本知識
・チーム活動への貢献(チームワーク、提案力、創造力など)
・日常コミュニケーションができるレベルの英語力があれば尚可

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

組織カテゴリ

備考

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