【川崎】日系大手電機・通信機器メーカーにおける高感度光センシングの研究者の求人
求人ID:1324462
募集終了
転職求人情報
職種
高感度光センシングの研究者
ポジション
主任〜課長クラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
主任:年収680万円〜800万円程度、課長:年収900万円〜1100万円程度
仕事内容
LiDARなど光センシングの研究開発において、受信感度をより向上させるために必要となる光軸接続・捕捉追尾の光学設計を高度化する役割を担っていただきます。
光センシングシステムの光学設計に関する技術の研究開発・特許権利化・次世代製品への適用に貢献してもらうことを期待しています。
【ポジションのアピールポイント】
高感度・長距離LiDARにおいて、最先端のセンシング方式・デジタル信号処理・点群解析技術に携わることができます。当社の事業競争力を高める観点からも注目されている領域であり、当該領域で中心メンバーとして活動していただくことを期待しています。チームメンバーも光センシング領域におけるトップクラス研究者・リサーチエンジニアですので、非常に刺激が多く、また、やりがいのある業務です。
光センシングシステムの光学設計に関する技術の研究開発・特許権利化・次世代製品への適用に貢献してもらうことを期待しています。
【ポジションのアピールポイント】
高感度・長距離LiDARにおいて、最先端のセンシング方式・デジタル信号処理・点群解析技術に携わることができます。当社の事業競争力を高める観点からも注目されている領域であり、当該領域で中心メンバーとして活動していただくことを期待しています。チームメンバーも光センシング領域におけるトップクラス研究者・リサーチエンジニアですので、非常に刺激が多く、また、やりがいのある業務です。
必要スキル
【MUST】
・光学設計関連の研究開発業務経験
【WANT】
・光センシングあるいは通信技術領域における基本知識
・LSI又はFPGA実装の基本知識
・チーム活動への貢献(チームワーク、提案力、創造力など)
・日常コミュニケーションができるレベルの英語力があれば尚可
・光学設計関連の研究開発業務経験
【WANT】
・光センシングあるいは通信技術領域における基本知識
・LSI又はFPGA実装の基本知識
・チーム活動への貢献(チームワーク、提案力、創造力など)
・日常コミュニケーションができるレベルの英語力があれば尚可
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日本を代表する電機・通信機器メーカー
企業概要
通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。
企業PR
メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
製品開発/研究開発(機械)の求人情報
- 大手SIerでの《製造業》サステナビリティ領域のビジネスビジネス/サービス企画及び技術開発/~1400万円/東京都
- 【神奈川 】東証プライム上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでのモビリティを中心としたパワーユニットの補器類部品の設計/開発/~800万円/神奈川県
- 【神奈川】東証プライム上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでのパワーユニット部品の生産設備設計・開発/~800万円/神奈川県
- 【愛知】東証プライム上場 エンジニアリングプラスチック製品メーカーでの自動車のパワーユニットの補器類部品の設計/開発/~800万円/愛知県
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