大手携帯電話通信キャリアでの金融リスク統括担当・金融渉外担当_金融ガバナンス部(担当部長)の求人
求人ID:1324530
募集終了
転職求人情報
職種
金融リスク統括担当・金融渉外担当
ポジション
担当部長
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
1350万円〜
仕事内容
【当局、協会届出窓口】
・当局・協会届出、報告資料の作成・とりまとめ
・当局からの質問やアンケート等受領時の対応
・当局担当者とのコミュニケーション窓口
【当局、協会相談窓口】
・当局・協会への連絡窓口
【各種折衝、コミュニケーション】
・協会活動(業界MTGの参加など)
・資料依頼や報告依頼の対応(主に内部調整)
<業務の魅力>
・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。
・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。
QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。
・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能
・当局・協会届出、報告資料の作成・とりまとめ
・当局からの質問やアンケート等受領時の対応
・当局担当者とのコミュニケーション窓口
【当局、協会相談窓口】
・当局・協会への連絡窓口
【各種折衝、コミュニケーション】
・協会活動(業界MTGの参加など)
・資料依頼や報告依頼の対応(主に内部調整)
<業務の魅力>
・我が国有数の顧客基盤をもつ企業で、通信事業と並んで社会的影響力があり、事業の中核となる金融・決済事業に携わることができる。
・グループとして取り扱う金融・決済サービスは、クレジットカードやQRコード決済の他、資金移動、融資、保険、投資など多岐にわたり、多様な経験を積むことができる。
QRコード決済など、業界全体としてまだ確たる基準がないサービスにおいては、官民協力しての新規のルール作りなどにも従事できる。
・スペシャリストとして、自由な発想で自身の能力を更に伸ばし、事業の発展と共に成長することが可能
必要スキル
<必須>
・知的好奇心が旺盛で、未知の分野の仕事にも楽しんで取り組める方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
・困難な状況でも高いモチベーションをもって自ら率先して業務に取り組める方
・バラエティーに富んだ経験を通して、自身のスキルに更なる磨きをかけたい方
<求めるスキル>
・当局担当業務(監督官庁との対話・折衝等)経験
・金融関連業界団体への所属経験
<その他あると望ましいスキル>
・FSA、METIでの業務経験者
・知的好奇心が旺盛で、未知の分野の仕事にも楽しんで取り組める方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションを図れる方
・困難な状況でも高いモチベーションをもって自ら率先して業務に取り組める方
・バラエティーに富んだ経験を通して、自身のスキルに更なる磨きをかけたい方
<求めるスキル>
・当局担当業務(監督官庁との対話・折衝等)経験
・金融関連業界団体への所属経験
<その他あると望ましいスキル>
・FSA、METIでの業務経験者
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手携帯電話通信キャリア
企業概要
携帯電話通信キャリア業界最大手
企業PR
携帯電話通信キャリア業界最大手。「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて様々なサービスを展開。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
金融・決済サービスは社会的必要性・重要度が増し、要求水準の高度化や技術革新のスピードが非常に速いため、リスク対策を有効に行うには、日々新しい知識・技術を吸収し、活用する必要があり、エキサイティングかつ社員個人にとっても力がつく仕事です。
また、日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供する当社の金融・決済サービスは、社会への影響が大きく、リスク対策により利便性の高いサービスを安心して利用いただけるようにすることは非常に意義ある仕事と考えています。
今回は金融・決済サービスに関するリスク管理を強化するため、新規ポストで人材を募集するものです。
また、日本有数の顧客基盤を有し、生活インフラを提供する当社の金融・決済サービスは、社会への影響が大きく、リスク対策により利便性の高いサービスを安心して利用いただけるようにすることは非常に意義ある仕事と考えています。
今回は金融・決済サービスに関するリスク管理を強化するため、新規ポストで人材を募集するものです。
関連キーワード
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転職体験記
- 製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 金融機関のリスク管理部門にこだわって、グローバルバンクへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望の職種を限定し、成長中のIT企業へ(50代/男性/国立大学院卒)
- これまでの経験を活かして、サイバーセキュリティ企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 希望する職種にこだわって、大手外資系金融機関へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望のミドル部門、かつ希望以上の年収の条件で日系信託銀行に内定(30代/男性/国立大学卒)
- 国内系資産運用会社から、国内最大金融グループ系PEファンド運用会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの業務経験を活かして、総合セキュリティサービス企業へ(30代/男性/大学校卒)
- 今までの実務キャリアを活かして、シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルへ(60代/女性/海外大学院卒)