<海外駐在>東南アジアの金融子会社(銀行)管理部門 統括責任者の求人
求人ID:132458
募集終了
転職求人情報
職種
東南アジアの金融子会社(銀行)管理部門 統括責任者
ポジション
部門ヘッド
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
同社規定による(スキル、実績を考慮して決定。年収イメージ1,100万円程度)
仕事内容
東南アジアの金融子会社に駐在していただくポジションです。
人事、総務、コンプライアンス、事務企画、リスク管理、法務など拠点管理全般の統括をお任せします。
主な業務としては、
●銀行子会社の管理業務全般
●現地従業員の人事管理
●本社へのレポーティング
などになります。
人事、総務、コンプライアンス、事務企画、リスク管理、法務など拠点管理全般の統括をお任せします。
主な業務としては、
●銀行子会社の管理業務全般
●現地従業員の人事管理
●本社へのレポーティング
などになります。
必要スキル
(必須)
●金融機関の海外拠点での内部管理業務経験
●ビジネスレベルの英語力
●CEO、CFO、COOをはじめとする現地幹部と協力して拠点を運営する協調性
●異文化への理解
(尚可)
●銀行でのリスク管理、法務、人事などの管理業務経験
●新興国への赴任経験
●金融機関の海外拠点での内部管理業務経験
●ビジネスレベルの英語力
●CEO、CFO、COOをはじめとする現地幹部と協力して拠点を運営する協調性
●異文化への理解
(尚可)
●銀行でのリスク管理、法務、人事などの管理業務経験
●新興国への赴任経験
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手事業会社
企業概要
大手事業会社
企業PR
海外での新規事業を積極的に展開中
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
現地(海外)駐在中のフリンジ・ベネフィットについてはお問い合わせください。
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転職体験記
- 製造業に対する実行支援を得意とするエンジニアリング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 金融機関のリスク管理部門にこだわって、グローバルバンクへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望の職種を限定し、成長中のIT企業へ(50代/男性/国立大学院卒)
- これまでの経験を活かして、サイバーセキュリティ企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 希望する職種にこだわって、大手外資系金融機関へ(30代/男性/国立大学院卒)
- 希望のミドル部門、かつ希望以上の年収の条件で日系信託銀行に内定(30代/男性/国立大学卒)
- 国内系資産運用会社から、国内最大金融グループ系PEファンド運用会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- これまでの業務経験を活かして、総合セキュリティサービス企業へ(30代/男性/大学校卒)
- 今までの実務キャリアを活かして、シリコンバレーに本社を置くベンチャーキャピタルへ(60代/女性/海外大学院卒)