【大阪】独立系SIerにおける自社内ローコード開発技術者 ローコード導入支援の求人
求人ID:1336770
更新日:2024/04/23
転職求人情報
職種
自社内ローコード開発技術者 ローコード導入支援
ポジション
担当者
年収イメージ
450万円〜800万円
仕事内容
開発本部を上げて推進しているローコード開発は各事業部で案件を遂行しています。
そのノウハウを蓄積し、事業部のローコード開発をリードする部隊、Outsystems推進室の募集です。
★Outsystemsのツールによるローコード開発の導入支援★
◎アジャイル開発が多い為、社内外とも密なコミュニケーションをとります。
◎Outsystemsのローコード開発は全社を挙げて推進中、資格保有者数は数百人おり
国内IT企業のトップクラスの保有数です。
◎ローコードが未経験の場合、入社後は2,3か月間、ローコードについての研修を実施します。
【仕事内容】
ロ—コード開発案件の技術支援、技術者からのQAや技術指南、共通化、技術調査等
ローコードのスペシャリストとして頼られる部署です。
・ローコード開発の共通化、標準化等のガイドライン検討と策定
・新技術の調査
・デリバリー部隊からのQA対応や技術指南
【◆キャリアについて】
3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。
将来はPM、ローコードに専門特化した技術者等、複数のキャリアパスあり
そのノウハウを蓄積し、事業部のローコード開発をリードする部隊、Outsystems推進室の募集です。
★Outsystemsのツールによるローコード開発の導入支援★
◎アジャイル開発が多い為、社内外とも密なコミュニケーションをとります。
◎Outsystemsのローコード開発は全社を挙げて推進中、資格保有者数は数百人おり
国内IT企業のトップクラスの保有数です。
◎ローコードが未経験の場合、入社後は2,3か月間、ローコードについての研修を実施します。
【仕事内容】
ロ—コード開発案件の技術支援、技術者からのQAや技術指南、共通化、技術調査等
ローコードのスペシャリストとして頼られる部署です。
・ローコード開発の共通化、標準化等のガイドライン検討と策定
・新技術の調査
・デリバリー部隊からのQA対応や技術指南
【◆キャリアについて】
3カ月に一度、上司との面談で話し合います。将来に向けていま何をやるべきかを明確にし、ステップアップしてもらいます。
将来はPM、ローコードに専門特化した技術者等、複数のキャリアパスあり
必要スキル
【応募資格】
・オープン系開発経験年数2年以上(言語問わず)
・コミュニケーションに自信がある方
選考のポイント
現時点のスキルだけでなく、当社で何を実現したいのかを重視しています。これまでのキャリアでどんなことを考えてきたのか、今後どうしていきたいのか、といった部分を、ぜひアピールしてください。
【求める人物像】
●自ら考え、決断し、行動できる方
●明るく前向きで、自己管理能力がある方
●意欲的にスキルを習得できる方(資格取得やセミナー参加、自己学習等)
●IT資格保有者歓迎
・オープン系開発経験年数2年以上(言語問わず)
・コミュニケーションに自信がある方
選考のポイント
現時点のスキルだけでなく、当社で何を実現したいのかを重視しています。これまでのキャリアでどんなことを考えてきたのか、今後どうしていきたいのか、といった部分を、ぜひアピールしてください。
【求める人物像】
●自ら考え、決断し、行動できる方
●明るく前向きで、自己管理能力がある方
●意欲的にスキルを習得できる方(資格取得やセミナー参加、自己学習等)
●IT資格保有者歓迎
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手独立系IT企業
企業概要
お客様のあらゆるニーズにグループの総合力と対応力でお応えし、幅広い業種の企業に多彩なサービスをご提供している企業。
コンサルティングから開発、保守、運用までをワンストップで、お客様のニーズに密着した幅広い最良のITサービスをご提供できることが私たちの最大の特徴。
●創業50年の安定経営●離職率4%●平均残業時間20H●
コンサルティングから開発、保守、運用までをワンストップで、お客様のニーズに密着した幅広い最良のITサービスをご提供できることが私たちの最大の特徴。
●創業50年の安定経営●離職率4%●平均残業時間20H●
企業PR
非常に働きやすい環境です!
●創業50年の安定経営
●離職率4%
●平均残業時間20H
●創業50年の安定経営
●離職率4%
●平均残業時間20H
業務カテゴリ
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備考
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