金融サービスプラットフォームの運営企業でのイネーブルメント企画部(マネージャー候補)の求人
求人ID:1336838
更新日:2024/04/23
転職求人情報
職種
イネーブルメント企画部(マネージャー候補)
ポジション
担当者〜マネージャー候補
年収イメージ
600万円〜800万円
仕事内容
●概要
お金の悩みを抱えるユーザーとプランナーのマッチングサービスを展開する当社で、イネーブルメント企画部は金融オンライン・アドバイザー部のフィールドセールスの育成によるセールススキームの進化を担い、成果創出の高度化・標準化にコミットしております。
本部門では、弊社サービスへの会員登録〜成約に至るまでの各ファネルの改善施策の検討と実行を担っていただきます。
【部署の役割】
マーケティング部:弊社サービスへのユーザー流入・登録を担当
金融オンライン・アドバイザー部:当社サービス登録ユーザーに対し適切な商談設計及び、商談を担当
イネーブルメント企画部:上記一連の流れを高度化・標準化し、高精度で満足度高い顧客体験の創出を担当
●主な業務内容
・フィールドセールスが見るべきKPIの整備と提供
・フィールドセールスへの育成・トレーニングプログラム・効果測定ツールの開発・提供
・フィールドセールスが商談時に利用するツール・コンテンツの開発・提供
・ハイパフォーマンスを上げているフィールドセールスの業務スキーム標準化に向け、育成施策のベースとなるデータ収集とその整理
・弊社サービスのプラットフォームにとって最適なソリューションを提供できる状態の整備
お金の悩みを抱えるユーザーとプランナーのマッチングサービスを展開する当社で、イネーブルメント企画部は金融オンライン・アドバイザー部のフィールドセールスの育成によるセールススキームの進化を担い、成果創出の高度化・標準化にコミットしております。
本部門では、弊社サービスへの会員登録〜成約に至るまでの各ファネルの改善施策の検討と実行を担っていただきます。
【部署の役割】
マーケティング部:弊社サービスへのユーザー流入・登録を担当
金融オンライン・アドバイザー部:当社サービス登録ユーザーに対し適切な商談設計及び、商談を担当
イネーブルメント企画部:上記一連の流れを高度化・標準化し、高精度で満足度高い顧客体験の創出を担当
●主な業務内容
・フィールドセールスが見るべきKPIの整備と提供
・フィールドセールスへの育成・トレーニングプログラム・効果測定ツールの開発・提供
・フィールドセールスが商談時に利用するツール・コンテンツの開発・提供
・ハイパフォーマンスを上げているフィールドセールスの業務スキーム標準化に向け、育成施策のベースとなるデータ収集とその整理
・弊社サービスのプラットフォームにとって最適なソリューションを提供できる状態の整備
必要スキル
必須スキル
・金融問わず営業企画・事業企画・経営企画などの企画ポジションにおいて、営業(セールス)のイネーブルメントやナレッジマネージメントをされた経験
・弊社 の ミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
歓迎スキル
・マネージメントとして営業組織を率い、セールスイネーブルメント事業を率いた経験
・金融機関、およびそれに関する業務の経験
求める人物像
・金融という情報の非対称性の大きい世界において、正しい金融サービスを提供することに対して熱意を持って取り組むことができる方
・データに基づく意思決定ができる方
・属人的ではなく再現性のあるプロセス設計ができる方
・金融問わず営業企画・事業企画・経営企画などの企画ポジションにおいて、営業(セールス)のイネーブルメントやナレッジマネージメントをされた経験
・弊社 の ミッション・ビジョン・バリューに共感していただける方
歓迎スキル
・マネージメントとして営業組織を率い、セールスイネーブルメント事業を率いた経験
・金融機関、およびそれに関する業務の経験
求める人物像
・金融という情報の非対称性の大きい世界において、正しい金融サービスを提供することに対して熱意を持って取り組むことができる方
・データに基づく意思決定ができる方
・属人的ではなく再現性のあるプロセス設計ができる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
金融サービスプラットフォームの運営
企業概要
金融サービスプラットフォームの運営
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
応募ありがとうございました。コンサルタントからご連絡します
応募出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
気になるに登録しました
気になるに登録出来ませんでした。恐れ入りますがもう一度やり直してください
マーケティング・企画の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)