コンテンツマーケティング事業会社でのWebマーケの求人

●ポジションの概要
マーケティング、セールスの人材獲得に悩む企業の課題を解消するためにCA/RA業務をご対応いただきます。リード獲得から契約、顧客フォローから施策立案〜実行まで幅広く業務経験を積むことが出来るため、課題解決能力やリード獲得のノウハウなど様々なスキルを身に着けられます。

●ポジションの魅力
＜新規事業の経験＞
人材事業は2023年3月にリリースされたばかりの成長フェーズにある新規事業で、会社としても注力しており、経営層の近くで事業戦略の立案〜実行まで深く関わることができます。セールスとして事業を牽引してもらう事を期待しており、一定の裁量権をもって活動いただきます。成果に応じて、早い段階でチームを持って成果を上げてもらう事も期待しています。

＜新しい人材サービスの手法＞
ハイクラスの業務委託人材マッチングビジネスは近年出来た市場で、コロナ禍を経て更なる盛り上がりを見せています。日本社会が抱える人材不足の課題解決に繋がるビジネスです。企業の商談相手は代表や役員の方が多く、また業務委託者もハイクラスの方のため、上位レイヤーとの接触機会が多いです。

●配属部署のミッション
企業が抱える採用課題をハイクラス業務委託人材をマッチングする事で解消し、当社の主力事業へ成長させる

●具体的な業務内容
入社後は現場メンバーから業務を引き継いでいただき、当社の人材紹介のフローを習得いただきます。
業務に慣れてきたら下記の業務内容だけではなくリード獲得に向けた施策の立案・実行、事業開発などご自身の希望と適性に合わせ業務をお任せしていきます。

＜雇入れ直後＞

●RA業務
・企業のアポイント取得と商談
・候補者と企業の3者面談への同席とクロージング（契約交渉）
・ご契約いただいた企業のフォローアップ

●CA業務
・ハイクラス人材の職歴書/経歴書の添削 ・ハイクラス人材との面談
・ノンネームシートの作成 ・企業と業務委託者との3者面談への同席とクロージング（契約交渉）
・ご成約にいたった業務委託者のフォローアップ

＜変更範囲＞
会社が指定する業務

●必須(MUST)条件
・人材紹介サービスのご経験（業界不問・2年以上）
・法人営業のご経験（toB）

●歓迎(WANT)条件
・圧倒的な成果思考の方
・自らの役割や裁量を広げていきたい方

●求める人物像
当社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方

1.自立
・プロ意識ー『顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜く事』
・主体性ー『自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動する事』
・問題解決力ー『明確な理想を持って問題の真因を特定し、解決しきる事』

2.協調
・チーム意識『共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現する事』
・組織遂行力『チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜く事』