メーカー系ファイナンス会社でのHR Manager (Talent Management)の求人
求人ID:96812
募集終了
転職求人情報
職種
HR Manager (Talent Management)
ポジション
Manager
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
800万円〜1000万円
仕事内容
●主たる業務:
・人材開発に関わる業務
・グローバル的、経営的人材開発及び採用プラン
・トレーニング・能力開発プランの作成
・社内人事関連業務
・人材開発に関わる業務
・グローバル的、経営的人材開発及び採用プラン
・トレーニング・能力開発プランの作成
・社内人事関連業務
必要スキル
●必要となる経験 :
・8年の人事経験
・3年以上の人材開発業務
・マネジメント
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700)
・8年の人事経験
・3年以上の人材開発業務
・マネジメント
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700)
就業場所
就業形態
正社員
企業名
海外自動車メーカー系金融子会社
企業概要
エンドユーザーおよび正規ディーラー向けにさまざまなファイナンスプログラムを提供し、同グループの自動車販売拡大に貢献。「お客様第一主義」をモットーとした質の高い金融サービスには定評があり、専門機関による顧客満足度調査では常にトップランクに名を連ねている。
企業PR
同社は少数精鋭の組織で、「自ら考え、行動し、お客様に高い付加価値を提供できるプロフェッショナル人材」を求めています。
若い世代の方も、積極的に自らの手でチャンスをつかむことが出来ます。
ライフワークバランスも大切にする社風です。
若い世代の方も、積極的に自らの手でチャンスをつかむことが出来ます。
ライフワークバランスも大切にする社風です。
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)