転職求人

●詳細：
7月13日（日）
10：00〜10:25 オープニングビジネスセミナー
10：30〜14:00 選考会　
※1）選考会について、各候補者様によって1〜2回面接が有ります（ポジション都合により、面接回数が変わるため）。
※2）最遅の終了が14:00になる方がいる設定となります。各候補者様が何時終了となるかのご連絡は当日となること、ご了承願います。

職務内容
当社にはアプリからインフラ系のエンジニアが活躍できる多くのポジションがあります。
ポジションもメンバーからPMまで多様です。
選考会では応募者に合わせた配属先をマッチングします。

グループのプロジェクトの特徴:
1.多種多様な経験を積める！
- 従来の大規模開発
- 高速開発
- クラウドネイティブなインフラ設計構築
- 多様なシステム開発

2.顧客と近い環境で開発！
社内SEではなく顧客と近い距離でSIが可能です。

やりがい
私たちが携わったサービスがグループを代表するビジネスを支えています。
情報システムに対するグランドデザインを通し、ユーザーの事業の効果を長期的に計画・実行する環境です。

ユーザーである事業部門との距離が近く、提案力、折衝力を磨くことができます。
アジャイルやスクラム開発を取り入れやすく、ユーザーのすぐ隣で改善可能です。
社員の成長を支援するため、e-learningシステムや外部研修を提供しています。

技術的な教育研修制度も整っています。
資格取得時には受験料を会社が支給し、インセンティブも支給します。
「月5時間」の教育研修時間のルールを推進しています。
外部講習の事例としてはビジネス講習／スクラムマスター研修／AWS研修などがあります。

技術ベースで成長できる環境:
多種多様な開発経験を積むことが可能です。

多様なキャリアパスを実現:
マネジメント系、スペシャリスト系キャリアの受け入れが積極的です。

在宅勤務制度:
週3日以上在宅勤務を実施社員は81％で、在宅勤務手当を支給しています。
在宅勤務規定が改定され、週5日在宅勤務が可能です。

ワークライフバランス:
平均残業時間約17〜19時間で、有給休暇の取得も容易です。
マンスリーフレックス制度を導入しています。

人材ビジネスの醍醐味:
就業機会の提供や雇用創造に繋げる社会貢献性の高さがあります。
グループは業界No1のサービスを提供し、社会課題にアプローチできます。

グループ人事部に配属となり、以下業務に従事いただきます。
・海外駐在に関する人事諸制度の企画立案・運用（処遇、各種支援制度など）
・赴帰任者のマネジメント、オペレーションプロセスの改善、海外安全対策など
・海外グループ会社のHRマネジメントの企画・運用、現地経営及び人事部門との連携

●詳細：
7月13日（日）
10：00〜10:25 オープニングビジネスセミナー
10：30〜14:00 選考会　
※1）選考会について、各候補者様によって1〜2回面接が有ります（ポジション都合により、面接回数が変わるため）。
※2）最遅の終了が14:00になる方がいる設定となります。各候補者様が何時終了となるかのご連絡は当日となること、ご了承願います。

職務内容
アプリからインフラ系のエンジニアが活躍できるポジションが多くあります。
ポジションもメンバーからPMまで多様です。
本選考会では、応募者に適した配属先をマッチングします。

●ソリューション統括部門のプロジェクトの特徴
1.多種多様な経験を積める：
ウォータフォール型での大規模開発
スクラム型での小〜中規模開発
AWSなどを利用したクラウドネイティブなインフラ構築
Java/C#を使ったWeb開発
モバイルアプリやモダンJSを用いた開発 等

2.顧客と近い環境で開発が可能：
グループ企業や開発ベンダーとの関係から、顧客と近い関係で開発が可能です。

●やりがい
携わったサービスがグループを代表するビジネスを支えています。
情報システムへのグランドデザインを通して、システムの構造を変え、ユーザーと一体となって計画・実行できます。

組織魅力
《ユーザーと近い立場で仕事ができる》
上流工程から携わることが可能で、ユーザー部門と一体となって計画・実行できる環境です。
提案力、折衝力を磨くことが可能です。

《社員の成長を支援する環境》
グループではe-learningシステムがあり、多様なコンテンツを提供しています。
個人の成長を支援する制度が整っています。

《技術的な教育研修制度》
横断的な技術組織による内部講習や、外部講習の法人契約による学習機会があります。
資格取得時の受験料支給やインセンティブもあります。

《技術ベースで成長できる環境》
多様な経験を積むことができます。
開発手法やインフラ環境、システム開発において幅広い経験が可能です。

《多様なキャリアパスを実現》
マネジメント系だけでなく、スペシャリスト系のキャリアも積極的に受け入れています。
異動意向調査やキャリア相談を通じて高い実現性があります。

《在宅勤務制度》
在宅勤務が推奨されており、柔軟な働き方が可能です。
週3日以上在宅勤務をする社員は81％で、手当も支給されます。

《ワークライフバランス》
平均残業時間が短く有給休暇取得も容易です。
マンスリーフレックス制度を導入しています。

《人材ビジネスの醍醐味》
システムの社会貢献性が高く、社会課題にダイレクトにアプローチできます。

国内グループ会社の単体決算業務をご担当いただきます。
売掛金・入金の管理、支払処理に関しては別部署が担当しているため、左記以外の決算業務を一気通貫で対応いただきます。また、連結決算に必要なレポートの提出、内部取引照合などもお任せします。
加えて、担当会社における組織再編や新サービス立ち上げに伴う会計・税務面での検討などのプロジェクトにもご参画いただきます。

●魅力
・多くのグループ会社を有するため、最新かつさまざまな会計・税務論点に携わることができます。また、決算業務だけでなく、組織再編や新サービス立ち上げのプロジェクトなど、財務会計領域に限らない知識・経験を得ることができます。経理として幅広くスキルアップできる環境があります。
・リモートが中心でフレックスのため、非常にはたらきやすい環境です。グループ会社との打合せやリモート不可な業務などの関係で、月1〜2回は出社があります。

●キャリアパス
経験・実績を積んでいただいた後は、マネジメント職、エキスパート職へのキャリアアップの選択肢があります。
また、財務本部は社員の自律的なキャリア形成を重視しており、本部としてサポートしたいと考えています。もちろん、該当組織で必要とされる相応の知識・スキルを取得していることが前提となりますが、将来的には経理以外へのキャリア形成の可能性もあります。

ポジションの面白み
前人未踏のチャレンジをモダンな技術で達成する
私たちの取り組みは「契約のDX」という社会課題解決に留まりません。
既にがっちりと掴んだ日本を代表する企業の業務フローに、AIを馴染ませることで「契約は、AIで交渉する時代」をつくり、事業の高速化に貢献する。
そんな前人未踏のチャレンジをモダンな技術で達成する面白みがあります。
契約業務を通じた事業の高速化でインパクトを与える市場は、「法務の人件費約3兆円」を超えた「日本のGDP約600兆円」、いや、それ以上かもしれません。

業務内容
日本を代表する大企業に利用されるサービスのクラウドインフラの設計・開発・運用
アプリケーション開発者と要件の擦り合わせに主体的に取り組んでいただきながら、機能・非機能両面でのより高いレベルでの実現に取り組んでいただきます。
アーキテクチャ設計に際しては顧客提供機能の実現だけでなく、効率的な開発、運用など、開発者・運用者目線での設計も重視しています。
短期的な生産性のみを目指したアーキテクチャではなく、中長期的な事業成長も見据えた継続的な進化が可能なアーキテクチャ設計と運用。
組織全体におけるDevOps的な文化の深化。
企業活動上契約書という極めて秘匿性の高いデータをしっかりと守り切れるセキュリティ設計にも取り組んでいただきます。
技術的な担当領域
システムインフラ設計と管理、運用。
各種IaCツールを利用したクラウドインフラのコード管理。
継続的インテグレーション/継続的デリバリーのための運用まで含めた各種設計（リリースエンジニアリング）。
インフラ・ミドルウェアを中心としたサービス障害時対応と障害対策の立案・実行。

サステナビリティ経営を加速する弊社プラットフォームは、現在プライム市場上場企業様を中心に、小売・通信・製造業など業界問わずご導入いただいております。
ますます拡大する事業に併せて開発組織もスケールさせていく必要があり、これまでに培ってこられた経験、知識を活かしながら、開発を進めていただきます。

【プロダクト】
サステナビリティ経営を加速するプラットフォーム

●業務詳細：
・AWSクラウド環境の設計、構築、運用、管理
・共通基盤の整備、運用
・既存システムの改善活動
・SREプラクティスの推進 (SLI/SLOの設計、Toil削減、インシデントレスポンス改善など)
・インフラの運用効率化、トラブル予防の仕組みづくり
・クラウドセキュリティの確保、脆弱性管理の継続的改善

等

●開発環境：
　・バックエンド：PHP（一部Python）
　・フレームワーク：Laravel
　・フロントエンド：Vue.js
　・データベース：MySQL
　・インフラ：AWS、Docker
　・デプロイ/ビルド：Github
　・コミュニケーション：Teams、ASANA、Gather、Notion

●私たちが新しいメンバーとやりたいこと：
　・新プロダクトのために最適な基盤選定・設計と自動化されたデリバリ環境の整備
　・新機能提供時などのサービス信頼性の確保
　・モニタリング/オブザーバビリティの向上
　・DevOps面の改善、より堅牢なインフラの構築
　・社内外への技術発信や技術コミュニティへの参加
　・プロダクトチームの生産性を支えるプラットフォーム整備
　・SRE文化をチームに根付かせるための仕組みづくり

当社製品の営業体制をさらに強化するため、中国での日本の企業向けインサイドセールスを担当するシニアメンバーを募集しています。
ビジネスを創造し推進したいという意欲を持ったメンバーと共に、プロフェッショナルで自律的なチームを作りたいと考えています。
1) Mission and Responsibility
インサイドセールスは、レベニュープロセスの重要な一翼を担う戦略組織であり、顧客とのファーストコンタクトを担う大切なポジションです。

マーケティング活動を通して得られた見込み顧客に対し、電話やメールで課題やニーズをヒアリングし、顧客にアプローチをしながら商談機会を創出、フィールドセールスに繋ぐことがミッションです。
想定顧客は一定規模以上の組織（エンタープライズ）が多いため、お客様の組織図や意思決定のフロー、特に価値を届けるべき方はどなたかを解像度高く描きながらアプローチしていくことが求められます。
また、マーケティング施策の立案や実行など、見込み客の獲得、ナーチャリングのための活動にも積極的に取り組みます。また、ご自身の志向に応じてマーケティング領域にもチャレンジしていただくことができます。

電話、メールによるターゲットアカウントからの商談創出
単に商談創出をすれば良いのではなく、ニーズマッチや顧客の温度感などをコントロール、判断しながら、質と量のバランスをコントロールする司令塔のような役割
ターゲットアカウントの開拓のため、セールス、マーケティングチームと連携した施策の企画・実行（セミナーの企画/実施/登壇、展示会への展示等)
「商談を獲得する」というアクションだけではなく、レベニュー組織全体を俯瞰し、効果的、効率的にレベニューを生み出せる仕組みづくり

展示会やセミナーなどのプロモーション、Webマーケティング、コンテンツマーケティング等、幅広くマーケティング業務をリードいただき、新規顧客へのリード獲得まで幅広くご対応いただきます。
顧客に価値が届くまでの全体像を描きながら、 ご自身でビジネスチャンスを作っていくことができるのが醍醐味です。
また、マーケティング活動を通して得られた見込み顧客に対し、電話やメールで課題やニーズをヒアリングし、顧客にアプローチをしながら商談機会を創出、フィールドセールスに繋ぐことも将来的に期待されます。

Mission
顧客企業の業種や、規模ごとに向き合う課題の特徴を捉えた、当社製品の価値の言語化・可視化
顧客企業の経営層に対しての認知・理解向上
当社製品に興味を持つ見込み顧客の創出・獲得

Job Details
マーケティング戦略の構築と、オンライン・オフライン問わずマーケティングアクション全般を担当します。以下は業務の一例です。 リード獲得
潜在顧客の課題をとらまえた、セミナーの企画・運営
オンライン広告の運用・改善
イベントやブースの企画・運営・改善（自社イベント/展示会出展/イベント協賛/外部公演など）
当社製品のサービス理解を促進する制作物の企画、制作進行（パンフレット、動画等）
既存の手法に拘らない、効果的なマーケティングアプローチの開発・運用
リードマネジメント
　MarketoやSalesforceを用いた情報提供の設計・施策実行
マーケティング／セールス活動を行うためのデータの構築・整備
「商談を獲得する」というアクションだけではなく、レベニュー組織全体を俯瞰し、効果的、効率的にレベニューを生み出せる仕組みづくり

Team
SalesやMarketingに関わるチームとしては、Field Sales 3名、Inside Sales 1名、Marketing 3名のチーム体制でお客様に届ける価値の最大化に取り組んでいます。
これまでチームが培ってきたノウハウを活かしていただきながら、自らのアイデア、意思で新たな市場創りを推進していただきます。また、ご自身の強みや意思を踏まえて、役割分担を設計していきます。熱意あるメンバーと急速な成長や変化のある環境で働きたい方には、多くの良い挑戦に出会える環境だと考えています。

就業場所、業務内容について
以下の範囲にて変更の可能性がございます。
・就業場所の変更の範囲：ご自宅、本社、もしくはその他会社が認めた場所
・業務の変更の範囲：会社の指定する全ての業務

業務内容
国内外のグループ会社における決算業務全般の運営・管理および改善を担当していただきます。
・グループ各社（海外子会社含む）の単体決算業務
・日々のオペレーションの運営・管理 各種決算業務
・決算業務の改善の立案、実行
＜スキル・経験により、以下の業務をお任せする場合があります＞
・連結決算業務
・開示業務（各種開示書類の作成、IPOに向けた開示書類の作成等）
・税務対応（法人税等の各種税金計算、申告対応および顧問税理士との連携）
・各種コーポレートプロジェクト対応
・監査対応
【やりがい】
非常にスピーディーに新しい商取引や新規投資／M&Aが行われる環境の中で、自ら会計・税務論点の洗い出しおよび検討を行い、自身が最適と考えるスキームを提案し、実行することができます。
再上場を目指す中で、業務改善や業務フロー構築など、変化の激しい環境においてその時々に応じた最善のあり方を自ら考え、実行することが求められます。
また、再上場に向けてIFRSを適用しているため、IFRSの知見を活用し、会社にとって最適な会計方針を選択・実行することができます。
このような環境で、生きた実務を通じてIFRSの経験を積むことが可能です。

ポジションの魅力
・明確な評価基準と成長機会 ：コンピテンシー基準による評価システムを通じて、経理・コーポレート業務での適切な評価と成長機会があります。
・最新技術を活用した業務革新 ：AIやデジタルツールを積極的に活用し、業務フローの改善や効率化に取り組めます。
経理の専門性と最新テクノロジーの両面でスキルを磨き、将来的なキャリアの可能性を広げることができます。
・再上場を目指す醍醐味： 上場企業レベルの品質基準と専門性が求められる環境で、再上場という大きなチャレンジに参画できます。
会社の成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。

本ポジションについて
大企業の複雑な営業マーケティング領域での課題を「人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタント」の募集です。コンサルティングチームは、経済情報プロダクト群とコンサルティングナレッジを融合することで、着実にクライアントのプロジェクトを進めながら、高度でスピーディな意思決定が可能な自走組織の実現を支援していくコンサルティングチームです。

業務内容
ご本人のWILLや適性も加味しながら、様々な業務を担っていただきます。＜コンサルティング提案・デリバリー＞「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界に属するスーパーエンタープライズ系企業（約100グループ）、その他様々な業界・規模の企業（大企業〜スタートアップ規模など様々）に対して、「営業マーケティング」領域の課題に対する支援提案・デリバリーをご担当いただきます。

やりがい
1.大型案件デリバリー（日本を代表する企業の変革支援に携わることができる）。顧客基盤をフル活用し、大手企業を中心にダイナミックで大規模な提案を仕掛けていけるやりがいのある環境です。2.新事業・新チームの立ち上げ。経済情報プロダクト群とコンサルティングナレッジを融合した新しい形のコンサルティング事業の立ち上げメンバーとしてご参画いただけます。自社のアセットを最大限活用しながらゼロイチの立ち上げに挑戦したい方には、とてもやりがいを感じていただけると思います。

本ポジションについて
大企業の複雑な営業マーケティング領域での課題を「人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタント」の募集です。
大手企業群を中心としたクライアントのプロジェクトを進めながら、自走組織の実現を支援していくコンサルティングチームです。

業務内容
コンサルティング提案・デリバリーやメニュー開発に携わり、クライアントへのトータルソリューションを提供します。
また、プロダクト強化や発明、ソリューションパートナーとのアライアンス推進にも取り組みます。

やりがい
事業開発、営業マーケティング改革、組織人材開発等の専門性を持つコンサルタントと共に成長し、多様な領域でのゼロイチの立ち上げに挑戦出来ます。
再上場に向けた経験や、大型案件デリバリー、プロダクト開発やアライアンス戦略にも携われる環境があります。

・お客様専用のSIEM導入を前提とした、SOC運用に関わる要件定義、運用設計、構築業務(分析ルール/ダッシュボード開発など)

ポジションの魅力
[最新の技術を駆使]
・セキュリティデバイスやSIEMプラットフォームなど、最新のテクノロジーにふれる機会があります
[多様な攻撃シナリオへの対応]
・外部からの脅威やマルウェアなど多様な攻撃手法の解析方法を設計することで、幅広いセキュリティ知識を習得できます。

業務内容
◎詳細
検索意図とUX観点に基づき、コンテンツの構成と品質を最適化することで、CV・読了率・CTRなどエンゲージメントに貢献いただきます。
・構成要件設計
・構成・執筆レビュー
・UX改善提案
・品質基盤設計
・コンテンツの体験設計

＜具体的な業務内容＞
・コンテンツマーケターと連携し、キーワードごとの構成要件を整理（発注案の作成・ルール設計）
・ライターが作成した構成案・原稿のレビュー、意図・品質・UX観点を踏まえたフィードバック
・品質担保のためのガイドラインやチェック体制の整備
・AIライティングにおけるプロンプト設計・改善
・ノウハウ／インタビュー／ホワイトペーパー等のUX設計・構成方針策定
・読了率やCTRの改善に向けた要素（フォーマット、CTA文言など）の提案・検証
・UX設計・構成方針策定
・担当記事単位でのUX指標（CTR・読了率など）の可視化および改善提案
・構成やCTA変更の効果を簡易検証し、改善を継続
・品質ガイドラインの改善に向けたPDCA設計・推進

＜担当サービス＞
下記全般に携わっていただきます。
・IT領域人材サービス
・メディカル領域人材サービス
・若年層向けの人材サービス
・その他新規事業

◎当ポジションの魅力
・1人1人の裁量が大きく、多くの企画や施策を実行できる
・Google Analyticsだけでなく、各種サードパーティツールやアクセスログなどを用いて、さまざまなデータを活用できる
・インハウス型組織のため、デザイナーやマーケター、エンジニア、営業などの他職種と連携して施策を実行できる
・コンテンツ自体の価値を高めるポジションで、流入のみにとどまらずUX改善まで広く関与できる

◎身につくスキルや知見
・コンテンツメディアにおけるビジネス価値の知見
・コンテンツの数値分析、効果検証
・PVやCVに寄らないKPI策定方法

◎キャリアパス
・媒体横断ディレクター（コンテンツディレクターを束ね、コンテンツ品質や体験最適化を構造的に進める設計責任者）
・コンテンツSEOマーケター
・コンテンツマーケ責任者

◎働く環境
・私服可
・作業中イヤホン可
・ハーマンミラーの椅子
・メンター制度による中途入社者へのフォロー

仕事内容
●ミッション
当社は、ビジネスコンサルティング会社やAIベンダーとは異なり、""アナリティクスを活用したビジネス価値創造企業""です。
私たちは、高度なAI・統計知識やITリテラシーだけでなく、クライアントの課題を解決する力も求められます。
単に技術を使うだけでなく、クライアントが本当に必要としていること、例えば業績向上やリスク低減など、本質的な課題解決に取り組み、プロフェッショナルとして実現していきます。

●業務内容
データ分析、AIを活用したコンサルティングサービスの専門企業の当社にて、様々な業界の課題（リスク管理／収益モデル構築）に対し、データ分析を用いたコンサルティングとAIモデル構築を行っていただきます。

●業務詳細
モデリングの方法／特徴／使用アルゴリズムを理解し、クレンジング・チューニングの知識を活かしてデータの最適化、目的に応じた統計解析を実施し、最新アナリティクスのビジネス転用で顧客の事業推進を支援していきます。※ハイクラス案件（高額受注）が中心です。

●案件事例
金融、決済、通信、EC・小売、不動産、建設、製造、医療、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがございます。主に金融系を中心に、様々な業界の大手企業との取引が順調に増加しています。

●ミッション
当社は、ビジネスコンサルティング会社やAIベンダーとは異なり、「アナリティクスを活用したビジネス価値創造企業」です。私たちは、高度なAI・統計知識やITリテラシーだけでなく、クライアントの課題を解決する力も求められます。単に技術を使うだけでなく、クライアントが本当に必要としていること、例えば業績向上やリスク低減など、本質的な課題解決に取り組み、プロフェッショナルとして実現していきます。

●業務内容
データ分析、AIを活用したコンサルティングサービスの専門企業の当社にて、様々な業界の課題（リスク管理／収益モデル構築）に対し、データ分析を用いたコンサルティングとAIモデル構築支援を行っていただきます。

●業務詳細
・PM（プロジェクトマネージャー）、分析、コンサルティングの3つの分野に主に従事していただきます。
・PMとしては、クライアントとの対話を通じて、分析やAIモデルの構築から経営課題の解決に至るまで、さまざまな案件に対応していただきます。
・データを活用した新規事業の企画や事業推進も担当していただきます。

所属部門では、グループ全体がグローバルビジネスの成長を加速するために必要不可欠な基盤作りと運用体制を設計・推進しています。
600社以上に及ぶ国内外グループ企業に対して「グループマネジメント」「リスクマネジメント」「コンプライアンス」「AIガバナンス」の4つの視点から、グローバル経営の中枢機能を担う組織です。
ビジネスの成長とともに増加する複雑なリスクに対応し、グループ全体の持続的な成長を支える重要な役割を担っています。
また、入社後は、ご経験に応じ部長・統括部長への早期キャリアップを想定した特命PJや部長補佐としてご活躍いただきます。

＜管理または担当業務＞
・グループガバナンスに関するルールの高度化並びに各社への浸透（グループポリシー、グループ協定、協議報告制度等）
・グループ会社への議決権行使の設計・運用
・グループ会社の経営状況モニタリング、経営管理情報のダッシュボード化、協議報告のデジタル化推進、関連する各種ドキュメント整備展開
・国内外グループ会社からの各種問い合わせ対応（協議報告ルールの解釈、実行段階における各社運営に関する問い合わせ等）

＜グループマネジメント担当業務の概要＞
・グループガバナンスの強化と最適化に向けて、国内外のグループ会社に対する協議報告ルールやガバナンスに関するグループポリシーの策定と運用を行います。
グループ協定の設計・更新、各社の特性に応じた柔軟な運用方法の検討も含まれます。
また、定期的なレビューと改善提案を通じて、継続的に効果的なガバナンス体制の維持を行います。
・グループ会社の経営状況を継続的にモニタリングし、財務・非財務の両面から分析を行い、分析結果に基づく各社の成長戦略や課題に関する提言を行うとともに、必要に応じて是正措置や支援策を検討します。

◆アピールポイント（職務の魅力）
＜活かすことのできるスキル＞
・グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座
・ガバナンスルールや協議報告制度の設計・運用に関する実践知識
・複数の部門や会社をまたぐプロジェクトをリードし、成果を創出するリーダーシップ
・多様なステークホルダーとの調整や交渉を通じた、高度なコミュニケーション能力
・グループ全体の経営効率化とシナジー創出のための戦略的思考力
・多様な文化や事業環境に適応できる柔軟性と異文化理解力

＜チームの魅力＞
・当社全体のガバナンスと成長戦略に深く関わることで、大企業グループの経営判断や戦略的意思決定プロセスを間近で経験できます。
・国内外のグループ会社との連携を通じて、グローバルなITサービス市場の動向や最新のテクノロジートレンドに触れる機会が豊富にあります。
・ガバナンス、財務、法務、経営戦略など多岐にわたる専門知識を統合的に活用し、経営人財として成長できる環境があります。
・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協働することで、幅広い視野と高度な問題解決能力を養うことができます。

クライアントが人事諸施策のアウトカムを継続的に創出し、組織のパフォーマンスを維持・向上するために、HRのプラットフォームの能力の拡張や施策運用のサポートを提供します。
HR領域における「人事施策設計」「HR Enablerの選定・導入」「業務運用支援・BPO」で相互に連関したEnd to Endの支援を行い、クライアントの真の人材マネジメント変革の実装・実現に向けて伴走します。

当社のサービスは下記のとおりです。

＜Capabilities as a Service＞
クライアントが様々な人事施策のアウトカムを明確かつ継続的に創出するために、AIやSaaSソリューションを人材マネジメント施策に組み込み、テクノロジープラットフォームを拡充することを通じて、クライアントが組織における労働力のトレンドを感知・予測・理解し、組織のパフォーマンスを向上させることを支援します。

＜HC Operate＞
クライアントが現行のHRの業務とプラットフォームを運用しながら、将来向けた対応に備えるために、AMS（アプリケーション管理サービス）およびBPO（アウトソーシングサービス）を通じて、HRテクノロジーソリューションと人事業務オペレーションを運用・維持・革新・最適化することを支援します。

仕事内容
●ミッション
当社は、ビジネスコンサルティングやAI関連サービスを提供する企業とは異なり、データ分析を活用してビジネス価値を創出する会社です。
私たちは、高度なデータ分析とAIの知識、そしてITリテラシーを持つことが要求され、クライアントの課題解決にも力を注ぎます。
ただ技術を使うだけでなく、クライアントの真のニーズを理解し、業績向上やリスク低減などの本質的な課題にプロフェッショナルとして取り組んでいきます。

●業務内容
当社は、データ分析とAIを活用したコンサルティングサービスを専門とする企業であり、様々な業界の課題（リスク管理／収益モデル構築）に対して、データ分析を用いたコンサルティングとAIモデル構築支援を行っていただきます。

●業務詳細
- プロジェクトマネージャー、分析、コンサルティングの3つの分野に従事します。
- プロジェクトマネージャーとして、クライアントとの対話を通じ、分析やAIモデルの構築から経営課題の解決に至るまで、さまざまな案件に対応します。
- データを活用した新規事業の企画や事業推進も担当します。

●案件事例
金融、決済、通信、EC・小売、不動産、建設、製造、医療、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがあります。主に金融系を中心に、様々な業界の大手企業との取引が順調に増加しています。

ポジション概要
当社の多様なサービスにおいて、Apache Kafkaはリアルタイムイベント処理とデータ連携の中心的な役割を担っています。
「メッセージングサービス」をはじめ、ニュース、広告など、多くの大規模サービスが生成する膨大なイベントデータ（1兆メッセージ規模）が、私たちの提供するKafkaプラットフォームを通じてリアルタイムに処理されています。
これらのサービスの根幹を支えるべく、最高レベルの信頼性・パフォーマンスを実現しながら大規模なデータを処理するために、私たちのチームでは、SRE（Site Reliability Engineering）プラクティスにもとづくプロアクティブな運用を中心に、Apache Kafka本体からJVM、OS、ときにはハードウェアまで含めた、横断的かつ多岐にわたる技術領域での調査と最適化に日々取り組んでいます。
これまでの取り組みについては積極的に外部発信も行い、OSSコミュニティへの貢献もしています。

主な業務内容
本ポジションは、IMF（Internal Message Flow）と呼ばれるチームに所属し、以下のようなエンジニアリングに従事することが期待されています。
Kafkaプラットフォームの設計、開発、SREプラクティスにもとづいたプロアクティブな運用（モニタリング、オブザーバビリティ向上、自動化、キャパシティプランニング、障害対応、ポストモーテム分析）。
Apache Kafkaの開発（パフォーマンス解析、バグ修正や機能拡張など）と開発したコードのコミュニティへの積極的な還元。
データガバナンスやセキュリティ要件を考慮したアーキテクチャ設計・実装。
プラットフォーム価値を最大化するエコシステムやクライアントライブラリの設計・開発。
特定企業内の各サービス開発チームに対する、プラットフォームの最適な活用方法に関する。
コンサルティング、技術サポート、トラブルシューティング支援。

仕事内容
●ミッション
当社は、ビジネスコンサルティング会社やAIベンダーとは異なり、「アナリティクスを活用したビジネス価値創造企業」です。
私たちは、高度なAI・統計知識やITリテラシーだけでなく、クライアントの課題を解決する力も求められます。
単に技術を使うだけでなく、クライアントが本当に必要としていること、例えば業績向上やリスク低減など、本質的な課題解決に取り組み、プロフェッショナルとして実現していきます。
●業務内容
1.自社組織の運営
自社の組織運営、社員の教育、自社事業企画、等を実施します。
2.データ分析・AI案件の推進
●具体的には
・PM（プロジェクトマネージャー）、分析、コンサルティングの3つの分野に主に従事していただきます。
・PMとしては、クライアントとの対話を通じて、分析やAIモデルの構築から経営課題の解決に至るまで、さまざまな案件に対応していただきます。
・データを活用した新規事業の企画や事業推進も担当していただきます。
●案件事例
金融、決済、通信、EC・小売、不動産、建設、製造、医療、官公庁などの幅広い業界を対象としたプロジェクトがございます。
主に金融系を中心に、様々な業界の大手企業との取引が順調に増加しています。
●当社の成長性
2016年に設立以来、顧客数・案件数が順調に拡大し、2022年には東証グロース市場での上場を達成。
また、設立時から現在まで黒字経営を継続し、2024年12月期は過去最高売上を記録、安定的な高成長を続けています。

仕事内容
※グループ会社での採用となります。
大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事などの機械設備工事(空調、給排水、管、衛生工事)施工管理業務。
上記施設・設備の
・既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
・新築工事に対する空調・給排水工事施工管理
・工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
・CADを使った図面作成（施工図など）
・職人、作業員の手配　　
・取引先企業と折衝
残業は10時間程度となりますが、一部土日出勤となり場合がございます。
お取引先企業のご要望にお応えする業務となりますので、フットワークが軽く、コミュニケーション能力に長けている方が募集しております。
（技術的スキルよりヒューマンスキル重視）

仕事内容
※グループ会社（子会社）での採用となります※
大型施設設備（工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、その他建築建屋など）、官公庁工事など電気工事施工管理業務。
上記施設・設備の
既設電気建屋に対するメンテナンス工事の施工管理業務
工程管理、安全管理、品質管理、予算管理全般
CADを使った図面作成（施工図など）
職人、作業員の手配
取引先企業と折衝
残業は10時間程度となりますが、一部土日出勤となり場合がございます。
お取引先企業のご要望にお応えする業務となりますので、フットワークが軽く、コミュニケーション能力に長けている方が募集しております。（技術的スキルよりヒューマンスキル重視）

業務内容
VCファンドのファンド経理・事務及び会社の経理・総務・人事労務業務をお任せしたいと考えております。
ゆくゆくは各業務をリードしつつ、より広い範囲の業務を担っていただきたいと考えています。

ファンド経理・事務（運用するファンドの管理業務全般）
- 外部アドミニストレーターと連携してのファンドの経理・資金管理業務
- ファンド決算・監査対応業務
- 各種契約・文書管理業務
- 金商業者としての法令対応業務

会社経理・総務・人事労務（ファンド運営会社の管理業務全般）
- 会計事務所と連携しての会社の経理・資金管理業務
- オフィスマネジメント関連業務
- 各種契約・文書管理業務
- 社外社労士等との連携しての人事・労務関連業務

仕事内容
営業部門をサポートする営業事務として、
電話応対・資料作成などバックオフィス業務全般をお任せします。
・各種入力業務
・電話応対
・来客対応
・請求書等営業事務代行
・営業資料作成
・AI学習工程で発生する作業（データの整理、
簡単な機械のテストなど）
※営業資料作成についてはFMTがあり、
入力作業になります。
パワーポイントの知識がなくても大丈夫です。

役割・業務内容
国内外の企業との提携交渉、契約締結、アライアンス構築・推進、市場調査・分析、新規事業立ち上げ等を担っていただきます。
社内外問わず関係者と良好なコミュニケーションを構築しながら、事業企画から実行まで一貫して携わることで、セルフメディケーション市場における競争優位性を築き、持続的な成長に貢献することが期待されます。

セルフメディケーション領域における事業提携先の探索・選定
ライセンス契約交渉・締結、アライアンス構築
事業計画の策定・実行、進捗管理・KPI分析
市場調査・分析に基づいた新規事業の企画・立案
契約締結後の関係構築・維持管理

ビジネス戦略に合わせて組織と人材を変革し、ビジネス成果を向上させるEnd to Endのソリューションを提供。
組織と人材に関する分析、洞察、AIを活用して働き方を改善し、組織と人材の能力を高めるための支援を行います。

以下に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。
・Strategic & Technology Change
・Culture ＆ Leadership
・Operation model ＆ OD
・Workforce Strategies & Intelligence
・Learning
・Human Capital M&A

2010年に設立し、アグリ・フード分野で140超のプロジェクトにおいて顧客にソリューションを提供してきました。アグリ・フード分野およびサステナビリティ全般における案件実績、データ・知見およびネットワークの活用による企業戦略の立案・実行ノウハウに精通しており、バリューチェーン上および異業種の各プレイヤーに対して様々なソリューションを提供しています

担当業務、責務：
コンサルティンググループに所属し、コンサルタントとしてフード＆アグリ分野およびサステナビリティ全般に関係する市場・事業環境・企業等の調査分析を行うとともに、顧客企業の戦略立案、事業計画策定や実行支援業務を行う。

・嗅覚受容体用いた香気成分の研究
・味覚受容体へ作用する香気成分の研究
・機能性素材の開発（マスキング剤、エンハンス剤）
・官能評価及び統計解析
・報告書、プレゼン資料作成
・化合物の合成
・調香
・品質保証

企業価値最大化に向け、戦略と情熱によりヒトと組織をつなぎ、経営者の良きパートナーとなる。
● 先端経営課題の探索・分析・提言。
　経営戦略、組織構造等に影響する外部環境等の分析と提言。
● 経営目標／優先度の設定。
　中長期経営戦略の策定、KGI／KPIの設定、短期目標への展開。
● 実行組織／制度／プロセスの設計。
　グループ全体の事業運営体制／人事制度等の設計。
● ポートフォリオマネジメント。
　改革対象の明確化、不足資源の調達及び配分方針策定。
● 戦略・組織にかかるテーマ全般。
　経営企画部門の組織運営／人材育成、経営優先度の高い個別テーマへの戦略的支援。

人工衛星・探査機の開発を取りまとめるシステムエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。
・衛星システムの要求分析によるシステム仕様の立案
・システム設計解析、その他技術検討、及び必要な文書類の作成
・技術担当者（サブシステム、衛星搭載ハードウェアおよびソフトウェア）との技術調整
・開発計画の立案及び管理
・衛星システム試験評価
・衛星軌道上運用の技術支援

人工衛星・探査機の開発プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトマネージャー補佐としてプロジェクトの推進業務を担当いただきます。
プロジェクトマネージャーの場合（下記のいずれか）
　・人工衛星および探査機開発プロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、品質・コスト・スケジュールに責任を持ち、プロジェクトを推進する
　・顧客や政府機関等に対し、将来案件の案件形成・提案活動等を実施するビジネス開発業務を行う
プロジェクトマネージャー補佐の場合（下記のすべて）
　・プロジェクトマネージャーを補佐し、プロジェクトのスケジュール・コストの管理を行う
　・プロジェクト運営のプロセス改善を行うとともに、事務的作業を行う
　・国の研究開発プロジェクトにおける客先窓口、監査対応等を行う

国内税務チームの実務担当者として、下記の業務についてチームリーダー、チーム主任をサポートしていただきます。
・日本国内の法人税（グループ通算税制含む）に関連する税務コンプライアンス業務
- 決算税務 (課税所得及び税額、税効果計算、税負担率の差異分析、タックスレビュー及び監査法人対応)
- 税務申告 (単体所得計算、全体計算)
- グループ通算制度、通算子法人の管理（国内関係会社の税務ガバナンス対応）
・税務調査対応
・税制改正対応
・事業部、グループ会社からの税務相談への対応

当社ベッドセンサーシステムを介護施設や医療機関に販売するにあたり、介護・医療・福祉分野の経験・知識を活かして、販売活動を行っていただきます。
ベッドセンサーの拡販営業、将来的にはベッドセンサーチームの取り纏めや事業部との交渉等のパイプ役を担っていただく立場となります。
（具体的には）
・介護施設、医療機関等への訪問営業
・客先へのヒアリングやご説明、製品/利用方法に関するコンサルティング
・受注後の導入フォローや利用開始後のメンテナンス対応　等

コネクタ製品の営業を担当いただきます。
（当面の職務としての想定であるため、将来的には当社グループの他製品にも関わっていただく可能性もあります）
当社グループのコネクタ製品は、車載機器、産業機器、通信機器、計測機器、民生機器、情報機器、セキュリティ機器、医療機器と幅広い分野で使用されています。
高い技術力（高速伝送、防水、各種加工、大量生産など）を結集することで、規格対応品はもちろん、カスタム品を低コストかつ高品質で提供していることから、より幅広いニーズに応えることができています。
また当社が誇る垂直統合生産システムにて、高品質な精密加工技術と大量生産を両立させ、タイムリーに高品質な製品をお届けすることができることより、多くの引き合いをいただけるようになっており、営業担当としても顧客のニーズに合わせた提案をしやすい環境となっています。
・営業スタイル：ルートセールスがメインですが、新規顧客開拓にも関わっていただきます。
営業先としては代理店が中心になる想定です。
※現在直販で取引している顧客について、代理店への移管に関わる商流変更も業務の一つになる見込みです。
・担当エリア：東日本地域（静岡以東）
・担当顧客例：家電メーカー、ハーネスメーカーなど民生(コンシューマ)系のコネクタ製品の販売先。

・主に機関投資家向けの投資運用業務
・主な投資対象は先進国国債だが、デリバティブやETFなどを投資対象とすることもある
・ファンドマネージャーが決定した投資内容についての取引執行を行う
・保有している主にデリバティブのポジションの時価検証
・投資家や販売会社のニーズをヒアリングしながら、モデルポートフォリオ作成やバックテストシミュレーション、市場見通しの作成のサポートなども行う
・月報や運用報告書、BISレポートなどディスクローズ関連の資料作成
・その他、運用や顧客サポートに関連する業務全般

弊社では、「AI× 材」をテーマに、 社SaaSプロダクトの企画・開発に取り組んでいます。
材紹介など既存事業で安定した収益基盤を築く 、現在は 型AIやRAGを活 したプロダクト開発に注 。
2029年のIPOを 据え、事業と組織の両 で次の成 フェーズに進みつつあります。
私たちのビジョンはシンプルかつ 胆に国内市場を席巻し、世界へ ばたく“AI×HR”の覇者になること。
最先端技術を活かし、「世界中の才能が最適な場で活躍できる未来」を創造します。
本から、時価総額1兆円超えの新たなプラットフォーム企業を み出し、 材流動化・最適化を圧倒的なイノベーションでリードすることを 指しています。
今回募集するのは、プロダクト全体の戦略設計、改善サイクルの推進、収益管理を担う責任者ポジション（VPoE／CPOクラス）です。
技術 だけでなく、事業や収 への理解、プロダクトを軸にした意思決定と実 を重視しています。
プロダクトの価値を最 化し、事業をスケールさせる。
その役割を、経営に近い 場で担っていただける をお迎えしたいと考えています。

● このポジションの特徴
・経営と近い距離で、プロダクト起点の事業づくりに関われる環境
・成 フェーズのプロダクトで、裁量を持って開発・改善ができる
・安定した資 基盤のもと、先端技術に積極投資できる環境
・IPOを視野に れた体制構築・組織づくりにも関与可能
● 業務内容
・新規SaaSプロダクトの戦略 案と構築（PSF PMFフェーズ）
・顧客ニーズや検証結果をもとにした改善サイクルの構築・推進
・PL責任のもとでのKPI設計、予実管理、収益性の検証
・エンジニア・ビジネス・マーケティングチームとの連携
・プロダクトロードマップの策定と実 管理

資産管理業務にかかる各国証券市場の制度調査

・海外保管銀行（カストディアン）、税務アドバイザー等をソースとした、各国の決済・為替・税務情報等の取材、調査、研究
・各種制度変更に対する受託銀行としての対応方針整理・策定
・投信委託会社、投資顧問会社等の顧客向け市場制度情報の作成、配信
・案件に応じた法令対応、規制のトレンド分析、および業界団体との情報連携

当社の情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する中長期的な戦略の立案および施策の企画・推進を担っていただきます。
関連会社と連携した情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関する対策の高度化の企画のほか、
関係部署を含むインシデント対応訓練や職員のセキュリティ意識の向上のための教育・研修についての企画・推進も主体的に実施いただきます。
中長期的には情報セキュリティ・サイバーセキュリティに関するリスク管理や監査を含めてご担当頂く可能性のある重要なポジションです。

富裕層の方々の資産活用・相続・税金対策にまつわるお悩みと社会問題となっている「障がい者専用住宅の供給不足」を同時に解決可能な『土地活用コンサルティング事業』のフィールドセールス・コンサルタント業務です。
少子高齢化に大きな影響を受ける建設不動産業界において、それらの影響を一切受けることなく、圧倒的な商品力をもつ不動産投資商品「障がい者グループホーム」による活用を新たな武器としてパートナー企業様へご提案をします。

●業務内容
顧客紹介パートナーとの関係構築、打ち合わせ
提案資料の作成、企画検討
顧客との面談、関係構築、コンサルティング（飛び込み営業は一切なし）
課題点のヒアリング、分析、社内調整
インサイドセールス・クローザー・バックオフィスとのリレーション、情報共有

※ クローザーへのキャリアパスもございます。

約400名が在籍している、事業本部の人事業務全般をお任せします。
※以下業務のいずれかをメイン業務として担当いただきます。

《具体的な業務》
・中途採用
　┗採用手法の選定
　　求人作成／媒体出稿
　　エージェント対応
　　面接
　　母集団形成〜採用までのフォローなど

・定着
　┗組織課題の洗い出し
　　社員面談の実施
　　課題の分析〜施策の考案／実行　など

・育成
　┗新人育成（研修・テストの運用など）
　　育成制度の企画／実行
　　階層別研修の実行　など

・活性化
　┗表彰式の企画／実行
　　クロスランチ・会食の企画／実行
　　その他イベントの企画／実行　など

この仕事で身につくスキル
◆採用に関する専門スキル
　・求人作成、媒体出稿に伴うマーケティング的視点
　・母集団形成から採用までのプロセス管理力

◆組織定着／社員サポートスキル
　・組織課題の洗い出しと社員面談で培う傾聴力及び問題解決能力
　・課題分析から具体的施策の立案／実行までのプロジェクトマネジメント

◆育成／教育プログラムの設計運用能力
　・新人研修、テスト運用による教育プログラムの実践力
　・育成制度や階層別研修の企画／実行を通じた、計画立案および運用管理スキル

◆組織活性化・イベント運営スキル
　・表彰式や社内イベントの企画から運営までの実務経験
　・社内コミュニケーションの促進やモチベーション向上策の立案に必要な企画力／調整力

アピールポイント
★多様な業務領域に触れることができる★
中途採用、定着、育成、活性化と、各フェーズの人事業務全般に関わるため、
幅広い実務経験が得られます。

★戦略立案から実行まで一貫して経験できる★
採用手法の選定や求人作成、施策の実行など、
アイディアを形にするプロセス全体を担うことができ、企画力と実行力が磨かれます。

★現場と密に連携しながら組織改革に貢献★
各部門の課題把握から改善策の提案、実践まで、直接現場と対話する機会が多く、
リアルな組織課題を解決する達成感を実感できます。

★自分のアイデアが組織の未来を変える★
スタートアップフェーズのチームならではのフレキシブルな環境で、
試行錯誤しながら自身の提案や改善策を実践できるため、
自己成長がダイレクトに組織に反映されます。

★多様なイベント企画・運営を通じたコミュニケーション促進★
表彰式やクロスランチ、会食など、働く環境を活性化するイベントの企画・運営経験は、
社内の連携力やチームビルディングに寄与し、働きやすい環境作りに貢献できます。

★女性も長期的に働ける環境★
女性活躍を推進する企業に贈られるアワードを3回連続で受賞！
実際にメンバー4名のうち2名は子育てと仕事を両立しており、
ライフイベントを迎えても長期的に働ける環境が整っています！

◆部・チームの業務概要
製造業のカーボンニュートラルの取り組み対し、可視化を通して課題の抽出と最適なソリューションを提供するための戦略策定・開発を行います。
グループのもつアセットを活用した取り組みのため、グループ内複数の部門との連携、プロジェクト推進、チームビルディングを伴います。

◆担っていただきたい具体的な仕事内容
本事業を牽引する部長職を担っていただきます。戦略を策定し、社内外の関係各社と連携しながら早期に事業を立ち上げ、成果につなげていただくことを期待します。
・組織・チームマネジメント　
・事業戦略策定・ビジネスモデル設計　
・自社開発または外部提携によるプロダクト開発のまとめ役

新卒採用領域に特化した人材紹介事業において、大学とのリレーション構築や学生リーチの最大化を目的とした「大学渉外営業」をお任せします。

《具体的な業務内容》
・大学のキャリアセンター／就職課への訪問・提案
・学生への就職支援セミナーの企画・実施（対面・オンライン）
・大学との連携施策の立案・実行（キャリアイベントの共催など）
・大学からの学生紹介に伴う情報取りまとめ、社内コンサルタントへの共有、日程調整や進捗管理などの各種コーディネーション業務
・大学内での認知拡大に向けた広報活動や関係性強化のためのフォローアップ など

本部長として、技術管掌取締役を補佐し、日本の技術本部を運営する。
具体的には、技術本部の方針策定、各部門（設計技術部、材料開発部、工程設計室、技術管理部）の進捗管理、各部長以下の人材育成、中国、タイ等海外拠点の育成支援、FTSS(フェローテック上海),FTSL(フェローテック麗水)の開発支援等

期待すること/役割
・グローバルな開発体制の中で、日本の技術本部の位置づけ・方針を策定し、
　新規商品や低コスト化等を実現することで、販売拡大に貢献
・本部長後任候補として、技術本部全体を俯瞰し、営業等関連部署等と連携したマネージメント

M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。

【マネジメント領域】
・100日プランの策定
・経営会議への参加
・経営方針や事業計画の策定支援など

【事業推進領域】
・対象会社のビジネス分析
・オペレーション統合
・システム統合など

【管理系領域】
・経営管理体制の再構築/組織再編
・管理会計導入/決算早期化
・内部統制など

【コミュニケーション領域】
・経営者・管理者との個別ミーティング
・各種会議のファシリテーション（分科会運営を含む）

【ディスクローズのサポート】
・対象会社の従業員へのヒアリング
・対象会社従業員向け、取引先向けのディスクローズ文書や開示方法についてのアドバイス

【コンサルティング領域】
・各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定など）
・シナジー創出のためのハンズオン支援

【労務領域】
・企業結合の局面における労使協定整備への助言
・賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど

業務スタイル
弊社がコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。
マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2〜3名のコンサルタントがアサインされ、常時3〜4件程度のプロジェクトを同時並行します。

案件は全国に跨るため月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します（※常駐では有りません）。

プロジェクトは1ターム3ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると1年半程度担当いただくことになります。

入社後のサポート
新人育成プログラムや入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修など、組織力強化のための教育制度に力を入れています。
また、順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しております。
入社後、3週間程度は弊社の中途入社者向けの研修を受講し、M&Aプロセスの基礎を学んでいただきます。
その後、PMIコンサルティングの研修を経て順次OJTに移行していきます。

○店舗の販促・キャンペーンの企画・制作・運営
（例）年間7〜10本のキャンペーン、プライズに関するマストバイキャンペーン
　　　　プライズの紹介・オリジナルクレープ、ドリンクの提供
　　　　
○SNS（X・Instagram）の運営（店舗総合アカウント）
各店舗のアカウントでは、基本的に、店舗スタッフに撮影・投稿等をお願いするため、　店舗スタッフに対して、撮影や投稿に関するノウハウを教える立場になります。

企画とSNS運用の業務対応比は、8：2。メインは店舗の販促企画業務になります。

●魅力ポイント
◎自分で考えたものを形にすることができます。
◎企画段階で、キャラクターIPを利用することができます。キャラクター好きなどにも向いた業務です。
◎外部の人とコミュニケーションを取ることも多いです。
キャンペーンによっては、版元の人ともやり取りを行います。

社会インフラ・産業基盤に係る中核人材育成プログラム等に必要な教材の調達及び施設の整備、運営、管理等を行い、円滑な中核人材育成プログラムの実施に寄与する。

(1)中核人材育成プログラム等で利用する演習等環境の安定稼働・更改・高度化等に必要な委託先と共働した企画、調達、構築及び運用

(2)上記に関連する付帯的業務
演習等環境：映像音響設備、施設基盤ネットワーク、演習用模擬システム等

リノベ物件のコンサル提案およびライフスタイルコンサルタントをお任せします。

当社のリノベーションは、一人ひとりのお客様に合わせた唯一無二の提案が可能です。
一人ひとりのお客様の暮しの課題をヒアリングし、それぞれに合わせた価値を提供するコンサルティング営業を行っております。過去/現在/未来を紐解き、将来のライフプランを見据えた理想の暮しを共に叶えていく仕事です。

▼具体的には、
・ご予約いただいたお客様へセミナーやカウンセリングの実施
・ご予約いただいた際のアンケート等をもとに事前準備の実施
・お客様の理想の暮らしにあわせたコンセプトメイキング
・ライフプランを実現する住まいのコンセプトをもとに工事、諸費用なども含めた資金計画の提案
・ファイナンシャルプランナーとの相談会の実施（※ご希望があった際に実施）
・当社で物件探しをスタートするための『申込契約』
・当社の不動産部門や外部協力不動産会社と連携し、リノベーション向き物件の検討および提案
・リノベーションデザイナーへの引継ぎ
・物件の購入が決まり請負契約後、社内のデザイナーへ引継ぎを行います
・お住まいの工事の完成時にはお客様へのお引渡しに同席

まずは申込契約の受注業務からスタートし、徐々に物件探し・提案・リノベーション請負契約等カウンセリングから一気通貫での業務をお任せいたします。

出来上がったものをただ買ってもらうのではなく、いつまでも自分らしく暮らしていけるようお客様に合わせてサービスを提供いただけるポジションです。

また、お客様の層は単身からご夫婦、ファミリーと幅広く、多様なニーズや想いを丁寧にヒアリングし、理想の暮らしの実現に向けてお客様をリードしていただきます。

担当領域・目標について
暮らしのコンセプトづくりから引渡しまでトータルサポートしていただきますが、当ポジションは申込・契約率が目標です。（申込平均3〜5件、うち契約平均1~3件/月ほど）
また、顧客満足度（NPS）も評価の対象となっており、重要視しております。
仕事の進め方
事前予約制の首都圏エリアのショールーム見学やセミナー、オンライン相談会等へ社内でアサイン後、事前準備・当日ご対応いただく流れとなります。

チームプレーを重視しており、週次でレビュー・プレビュー会を実施し、事前準備やカウンセリング後の振り返りを行い、お客様へベストなご提案ができるような体制づくりを行っております。
個人の数字だけではなく、チームとして最大成果を生み出すためにどうするべきかという視点で、一人ひとりの成長にもコミットする環境を整備しております。
魅力
▼不動産/建築/金融などの幅広い知識が身につきます。
・社内で契約、設計、施工、アフターフォローまでワンストップでサービスを提供しており、不動産/建築/金融などの幅広い知識が身につきます。
・これまでの経験から幅を広げたチャレンジが可能です。

▼顧客の体験価値を最大化することに重点を置いたサービス
・一人ひとりの顧客に合わせたコンセプトメイクを重要視。
・住宅購入が目的ではなく、その先のライフプランまで見据えた提案をいたします。
・顧客軸での物件選びを行うために、顧客にとって本当に必要な暮らしや価値を探求します。
・体験価値を最大化するために、プロとしての責任を持って顧客と関わります。

▼企業実績や働き方、制度など
・リノベーション業界という成長環境において、業界No.1の実績がある当社で社内のノウハウを最大限活かし成長することが可能。
・明確な評価制度があり年齢問わず、経験や実績に応じて適切に評価される環境です。
・意思決定がスピーディーな会社のため、事業やサービスの成長をよりダイレクトに感じられるポジションです。
・フレックス制度や社内交流を推奨するためのイベントなども積極的に行っており、働きやすい環境整備にも努めております。

ご入社後、クライアントである製薬企業のMR活動に携わっていただきます。

【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【配属先企業】　外資系製薬企業
【ご担当領域】　皮膚科領域
【配属予定日】　2025年7月1日
【配属勤務地】　・兵庫県（加古川市・明石市　周辺）

このポジションでは、これまでのご経験を踏まえ、以下の中から役割を決定させていただきます。

【コミュニケーション戦略とブランド管理】
・「ナース専科」のあらゆるタッチポイントで、ユーザーとの効果的なコミュニケーションをデザインし、ブランドメッセージの一貫性を保つ
・ステークホルダーを深く理解した上でのコミュニケーション戦略策定〜実行（ユーザーリサーチ、UI/UX改善も含む）

【サービス体験向上とデザインリード】
・マーケティングチームと連携し、データに基づいたアプローチでサービス体験向上のための戦略立て
・サービスサイトやメディアサイトのデザインをリードし、ブランドアイデンティティ強化のためのリニューアルや改修を推進

【クリエイティブ制作とブランドアセット管理】
・プロモーションデザイン、キャンペーンページの制作、ブランディングデザイン、ブランドアセットの構築と管理
・Design Systemや各種ガイドラインを構築・運用し、広告、チラシ、パンフレットなどの視覚コミュニケーションツールのデザイン
・TVCM、SNS、タレント起用といったブランド認知およびプレファレンス向上のためのクリエイティブディレクション業務

【デザイン組織の構築と貢献】
・立ち上げ期であるデザイン組織の拡大と、事業貢献に向けた戦略立案

●仕事のやりがい・働く魅力
・事業やマーケティング、カスタマーサクセスとの距離が近く、数値やユーザーの声をキャッチアップしながらものづくりの経験ができる
・看護業界はデザイン優位性を取得しているサービスが圧倒的に少なく、その分デザインの力で解決できる部分がたくさんありチャレンジングな領域
・デザイン組織拡張フェーズのため、組織を軌道に乗せる経験及び、裁量を持った仕事が可能
・ブランド統合直後のため、TVCMやブランディングデザイン、ガイドライン策定など希少な経験を積める組織フェーズ