800〜1000万の転職求人

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【業務概要】
医療機器向け映像事業のさらなる成長に向け、市場・競合調査から営業戦略の検討、プロモーション施策の企画・推進まで幅広く担うポジションです。
医療市場の動向や顧客ニーズ、競合製品などを調査・分析し、営業メンバーと連携しながら製品・技術の市場展開戦略を検討します。また、Webサイト、展示会、動画、販促資料などの企画・ディレクションや、グローバル展開に向けた施策の推進にも携わります。

【具体的な業務内容】
1. 営業支援・プロモーション
・国内外の営業チームと連携した販売促進活動の実行
・Webサイト、展示会、見本市、ウェビナー等のプロモーション施策の企画・運営・実行
・販売会社、見込み顧客、既存顧客に合わせたコミュニケーション・プロモーション戦略の最適化

2. 市場調査・リード獲得
・医療機器業界の市場動向、新技術、規制動向の継続的な把握
・競合他社の製品・事業戦略・マーケティング手法の調査・比較分析および活用示唆の提供
・質の高い営業見込み顧客（リード）獲得のための戦略・ツール・プロセスの設計

3. 効果測定・市場インサイトの活用
・顧客の反応や行動をもとにしたプロモーション施策の効果測定・評価
・市場および競合分析から得られた情報の中長期商品企画・販売戦略への反映

4. 戦略立案・実行
・企画、研究開発（R&D）、グローバルチーム等と連携した事業戦略および販売戦略の策定・アップデート
・戦略目標に沿った実行計画の策定および進捗管理

5. チーム育成・業務推進
・知識共有や人材育成を通じたチームメンバーへの指導・コーチング・サポート
・その他関連業務の計画的かつ着実な実行

【ポジション・部門の魅力】
・市場や競合を調査し戦略を練る段階から、展示会・Web・動画等の具体的な施策への落とし込みまで、一連のプロセスに幅広く携わることができます。
・国内での取り組みをベースに、将来的に海外営業拠点と連携しながらグローバルに活躍の幅を広げることが可能です。

【業務概要】
クラウドERPの導入プロジェクトを推進するポジションです。期間半年 長い場合は2年にわたる基幹システム導入プロジェクトにおいて、要件整理・要件定義から本稼働までを指揮します。大型かつ長期の基幹システム導入プロジェクトを成功に導くため、スコープ整理、クライアント・関連企業との適切なコミュニケーション、スケジュール調整などのマネジメント業務を担当します。

【具体的な業務】
・営業支援（顧客要件整理、標準機能との整合性確認、RFPに基づく提案資料の作成・提示）
・要件定義・基本設計（Fit&Gap分析、カスタマイズ要件の定義）のリード
・プロジェクト計画書・WBSの作成と進捗・課題・リスク管理
・スコープの変更管理、クライアントとの交渉
・プロジェクトチーム（コンサルタント・エンジニア）のタスク・リソース・スケジュール管理
・関連企業・外部ベンダーとの調整
・本稼働前のテスト支援、教育・トレーニング支援
・カットオーバー計画・移行スケジュールの策定と支援
・本稼働と稼働後支援

【ポジション・部門の魅力】
・経験に応じてリードコンサルタントからプロジェクトマネージャーへ、または大規模プロジェクトへと入社後のステップが明確です。
・ほぼ全てのプロジェクトが自社製品の導入かつプライムベンダーとなるため、裁量を持ちながら主体的にプロジェクトを推進できます。
・顧客先への常駐はなく打合せベースで進行します。平均残業時間は約20時間前後と腰を据えてプロジェクトに向き合える環境です。
・要件定義から導入、稼働後のフォローまで一貫して携わることができ、幅広いフェーズの経験が可能です。
・経営の根幹に関わるシステムであり、経営層とのやり取りの機会も多く、顧客の経営課題解決に貢献できるやりがいがあります。
・多様な業種業態、幅広い機能範囲を担当できるため、業務知識と課題解決能力が身につきます。

【業務概要】
スマホゲーム配信プラットフォームを運営する企業における広告営業・プロモーション企画・新商品開発のポジションです。ゲーム会社および非ゲーム領域（エンタメ、消費財等）の企業に向け、多様なアセットを組み合わせた提案を行います。クライアントのLTV向上やコミュニティ活性化に向け、戦略立案から実行までパートナーとして深く伴走します。

【具体的な業務】
・マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じた営業戦略・戦術の立案と実行
・既存顧客（ゲーム会社等）との深耕リレーション構築
・新規領域（エンタメ・消費財等）におけるリード創出および新規提案
・市場ニーズを捉えた新たな広告商品の企画・要件定義

【ポジション・部門の魅力】
・プラットフォームとしての優位性を活かし、豊富なアプローチのチャンスがあります。
・コミュニティに着目した商品やビジネスの企画提案が可能です。
・単なる広告枠売りではなく、クライアントの課題解決にコミットするソリューション型セールスが中心です。
・スタートアップのスピード感や裁量を保ちながらも、安定した財務基盤のもと、フレックスタイム勤務や限定的な残業など働きやすい環境が整っています。

【業務概要】
スマホゲーム配信プラットフォームの運営やエンタメ・VTuber領域等のマーケティング支援を行う企業にて、セールス組織を牽引するセールスマネージャーを募集します。
広告主やゲームパートナーとの関係深化を図るとともに、営業戦略の立案から実行、セールス組織のマネジメント、新商品の開発まで幅広く推進します。

【具体的な業務】
・セールスチームのマネジメント（目標設計・進捗管理・メンバー育成）
・マーケティングやプロダクトチームと連携した営業戦略・戦術の立案および実行
・既存顧客（ゲーム会社等）との深耕リレーション構築
・新規領域（エンタメ・消費財等）におけるリード創出および新規提案
・市場ニーズを捉えた新たな広告商品の企画・要件定義
・グループ会社と連携したKOL（Key Opinion Leader）マーケティング等、多様なアセットを組み合わせた提案の実施

【ポジション・部門の魅力】
・圧倒的なシェアとプラットフォームの強みを活かした多様なアプローチ・営業機会
・コミュニティに着目したソリューション型セールスや独自の商品開発への関与
・セールス戦略や組織づくりなど幅広い意思決定への参画
・スタートアップのスピード感と上場グループの基盤を併せ持つ環境での柔軟な働き方

業務概要:
組織の動き方や基本ルールをAI前提・AIネイティブのものへ再構築・改善することをミッションとし、特定チームへの部分導入から全社を横断したワークフロー再設計を推進するポジションです。150名規模の組織がAI時代にフル適応するための基盤・推進力を担います。

具体的な業務:
・AIネイティブな組織改善を目指す
- 全社横断でのAIを前提としたワークフローの再定義
- 社内各チームが連携するワークフローのAIネイティブ化（ワークフローの改善、ツール連携）
・評価基盤の構築・運用
- 効果測定、改善サイクルの可視化
- 各業務へのObservabilityの向上
- ナレッジベースの構築
・社内AIワークフローエンジンの構築
- MCP/RAG等を用いた社内情報の一元管理
- 各種ステークホルダーを巻き込んだ実装

ポジション・部門の魅力:
・全社的なAI推進の中核を担えるポジション
・エージェントハーネスの設計から全社展開まで、一気通貫で担える希少なロール
・大規模ユーザーを持つ配信プラットフォームでAI活用を実践できる
・「ライブ配信」という独自ドメインで、他では得られない希少なAI活用の事例が積める

【業務概要】
中国ゲーム会社向けに、提案営業・事業開発を担当します。ゲーム配信プラットフォームを活用したタイアップ広告に加え、グループ会社と連携したKOL（Key Opinion Leader）マーケティングなど、多様なアセットを組み合わせた提案を行います。クライアントのLTV向上やコミュニティ活性化のため、戦略の立案から実行までパートナーとして伴走します。

【具体的な業務】
・マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じた営業戦略・戦術の立案と実行
・中国ゲーム業界の市場調査・リード創出・既存顧客のリレーション構築・新規開拓営業
・新規領域（エンタメ・消費財等）におけるリード創出および新規提案
・市場ニーズを捉えた新たな広告商品の企画・要件定義

【ポジション・部門の魅力】
・プラットフォームの強みや「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案が可能です。
・単なる広告枠売りではなく、クライアントの目標KPIや課題解決にコミットする『ソリューション型セールス』が中心となります。
・スタートアップのスピード感や裁量を持ちながらも、安定した財務基盤と働きやすい環境（フレックスタイム制、残業抑制など）が整っています。

【業務概要】
デジタルトランスフォーメーション（DX）を推進する中、システム内製化組織の強化を行っています。強固なセキュリティを維持しつつ、クラウド、エンドポイントPC、ネットワーク、SaaSに至るまで幅広い分野の構築・運用業務を担当します。組織拡大に伴い、運用業務の自動化・安定化、運用設計・フロー整備・展開などを進め、開発チームのパフォーマンス向上をサポートします。

【具体的な業務】
開発チームが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりや最新IT技術を活用した課題解決・企画立案を行います。
・ツール（SaaS等）の選定、利用検討、検証、セキュリティ、運用、ガバナンス整理および推進
・社内ネットワークの改善検討、推進、運用管理
・開発用PCのキッティング、運用管理、トラブル対応
・ベンダー問い合わせ対応、トラブル解消および二次被害予防策の実施
・IT資産管理、備品管理、アカウントおよびライセンス管理、運用、自動化改善
・セキュリティインシデント対応
・各種ツールの導入手順・フロー整備、運用のサイクル化

＜使用ツール例＞
・SaaS：Slack、Figma、Strap、OneLogin、Backlog、EDR ほか
・MDM：Jamf、Intune、ISM Cloud

【ポジション・部門の魅力】
・単なる情報システム運用にとどまらず、クラウドをベースとしたITサービスの導入企画、アーキテクチャ提案、課題解決ツールの開発など、自らタスクを設定して推進できます。
・サポート業務を通じて最新技術へ常時キャッチアップできます。
・アジャイル開発現場ならではのスピード感を持って問題解決や変化を楽しめる環境です。
・将来的にはインフラに限らずWeb・モバイルアプリ開発や自動化など、他領域へのキャリアチェンジも可能です。

【業務概要】
グループ全体のマーケティング組織におけるCRM活用・CX向上・データマーケティング推進の中核ポジションです。顧客データや取引データ、Web/アプリ利用データ等を活用し、顧客理解の深化と収益成長の両立を担います。

【具体的な業務】
・マーケティング戦略・顧客戦略の企画立案
グループ全体のマーケティング戦略および顧客戦略の企画・立案、顧客データ・市場動向を踏まえた施策の企画、ターゲットセグメント設計、KPI/KGI設計および中長期ロードマップの策定を行ないます。

・CRM・顧客コミュニケーションの高度化
CRMを活用した顧客コミュニケーション施策の企画・運営、ターゲティング戦略立案、CRMシナリオ設計、One to Oneマーケティングの推進、多様なチャネル（メール、アプリ、LINE、Web等）を活用したコミュニケーション設計および効果検証・改善を実施します。

・プロモーション施策の企画・推進
口座開設、クレジットカード、ローン、資産運用、保険等の各種金融サービスに関する販促企画の立案、キャンペーンや統合マーケティング施策の推進、外部パートナーとの協業・ディレクションを担当します。

・データマーケティングの推進
顧客データ分析やアクセス解析を通じたインサイト抽出、ターゲティング精度向上に向けた分析・モデル活用、PDCAサイクルの運営、営業部門・商品企画部門へのデータに基づく提言および意思決定支援を行ないます。

・CX（顧客体験）向上とサービス改善
顧客接点全体を対象とした体験価値向上施策の企画・推進、NPSやVOC等を活用した改善施策の立案、デジタルとリアルを横断した顧客体験設計を推進します。

・マーケティングKPI管理とPDCA推進
顧客獲得数、利用率、LTV、CVR等の指標の設計・可視化、成果分析および改善提案を実施します。

【ポジション・部門の魅力】
・大規模な顧客基盤を活かし、リアルとデジタルを掛け合わせた影響力の大きい施策を推進できます。
・特定商品にとどまらず、幅広いサービスを横断した顧客体験の設計や新たな価値創出に挑戦できる環境です。
・戦略立案から施策実行、データ分析、効果検証まで一律で関わることができ、成果をダイレクトに実感できます。

【業務概要】
独自に開発した評価システムを活用し、顧客の長期的な資産形成をサポートする投資信託調査専門組織での業務です。ポートフォリオモデルの構築や評価・選定を通じて、サービスの強化を担います。

【具体的な業務】
・投信全般の調査および採用済み投信のモニタリング
・ポートフォリオ保有顧客に対するレポート作成
・社内でのマーケット解説やポートフォリオビジネスに関する研修
・社外セミナーや講演会での登壇
・個別の資産運用案件へのアドバイス業務
・大口投資家との個別面談業務

【ポジション・部門の魅力】
立ち上がって日の浅い新しいビジネス領域において、課題解決に向け主体的に取り組むことができる挑戦的な環境です。

【業務概要】
長期戦略の一環として、デジタルやAIを活用してお客さまを深く理解し、既存ビジネスの変革を目指すポジションです。経営直下のDX推進組織にて、顧客視点を踏まえたデータドリブンなビジネス運営が行えるよう、金融サービスを中心にデジタル技術を活用した新たなビジネスモデルの検討、ビジネスプロセス変革の構想、商品・サービス企画など総合的なビジネス企画全般を主体的に牽引します。

【具体的な業務】
経験やスキルに応じて、新規事業開発や既存ビジネス変革プロジェクトなどの業務を担当します。
・金融サービスを中心に、デジタルを活用した既存サービスの刷新/新サービスの企画・立案
・グループ全体のDX戦略統括および企画・立案・運用
・外部環境の把握（新しい技術・顧客トレンド・異業種含めた競合動向など）
・関連部署と連携した実施体制構築等のプロジェクト推進
・各種業務課題に対する解決案・効果の検討
・現場へのシステムの導入、運用定着支援
・AIの活用を前提とした業務改善施策の策定・推進
・業務の要件定義から設計、開発など

【ポジションの魅力】
・グループ内の各金融機関、証券会社、カード会社、コンサルティング会社など、グループ全体のDX戦略に携わることができます。
・DX推進部署は経営層と距離が近く、開発者が有する裁量権やトライアンドエラーのしやすい環境が整っています。
・顧客の金融データを活用し、既存の枠にとらわれないサービス企画、金融×ITに変革をもたらすサービス開発に挑戦できます。
・外部パートナーとの業務連携を通じ、AIを活用した業務変革および最先端技術のR&Dに携わることができます。

【業務概要】
企業グループのPurposeや経営戦略を、社内外で一貫したブランド体験へ変えていく、コーポレートブランディングの1人目マネージャー候補のポジションです。経営、人事、グループ各社と連携し、ブランドメッセージの設計から社員への浸透・定着、日々の行動変容までを設計・実行します。

【具体的な業務】
・コーポレートブランドの実装
Mission、Vision、経営戦略に基づくコーポレートブランド施策の企画・推進、グループ各社の事業や強みを束ねるブランドストーリー・メッセージの設計、コーポレートサイト・オウンドメディア・会社案内などの企画・制作、 IR広報や事業マーケティングとの連携。
・インナーブランディング・社内コミュニケーション
Purposeや経営方針を社員の理解と行動につなげる浸透施策の設計、経営メッセージ・社内イベント・社内メディアの企画・運営、グループ各社を横断した情報共有やカルチャー形成の支援、効果測定。
・人事施策の定着支援・採用ブランディング
人事と連携した制度や人的資本施策のコミュニケーション設計、背景・目的の翻訳、説明会や社内コンテンツの企画・制作。人事と連携した採用ブランド、EVP、採用メッセージの設計、採用サイト・求人コンテンツの企画。
・機能・チームづくり
コーポレートブランディング領域の方針・KPI・運用プロセスの構築、部門横断プロジェクトの推進、将来的なチーム組成とマネジメント。

【ポジションの魅力】
CMO直轄の環境で、経営戦略や組織課題を踏まえた企業ブランディングに取り組めます。コーポレート、インナー、採用を横断し、企画・実行から定着・効果検証までを一貫して担当し、1人目として将来のチームの役割・体制・採用まで設計できる魅力があります。

【業務概要】
事業拡大に伴い、グループ全体の採用体制を強化するための増員募集です。人事経験は問わず、営業経験を活かして動力・提案力・クロージング力を発揮できるポジションです。

【具体的な業務】
・候補者の発掘（ダイレクトリクルーティング媒体でのスカウト、人材紹介会社との連携）
・カジュアル面談、選考中の動機づけ、内定承諾までのクロージング
・現場責任者との採用要件のすり合わせおよび選考設計
・採用KPI（母集団、通過率、承諾率）の管理と改善
※適性に応じて、不動産事業担当（新卒・営業職中途採用）、デジタルインテグレーション事業担当（IT営業・SES営業・エンジニア中途採用）、または採用企画・推進担当（媒体・エージェント管理、データ集計、採用広報運用等）のいずれかに配属されます。

【ポジション・部門の魅力】
・経営に近い立場で、グループ全体の採用を立ち上げから担うことができます。
・営業経験を活かして「人事」という新しいキャリアを築くことが可能です。
・入社後に労務や法令の研修、採用実務の標準資料が整備されているため、安心して業務をスタートできます。

【業務概要】
不動産、顔認証プラットフォーム、デジタルインテグレーションの3事業を横断し、顧客ジャーニーとCRM戦略の構築から、ナーチャリングシナリオの設計、施策実行、効果検証・改善までを一貫して担うポジションです。
SalesforceまたはHubSpotに関する深い知見を顧客理解と事業成長に結びつけ、BtoCとBtoB、個人と法人、異なる検討期間や意思決定プロセスに向き合いながら、事業ごとの最適解とグループで共有できるCRMの型を構築します。

【具体的な業務】
1．顧客ジャーニー・CRM戦略の構築
・各事業の顧客、商材、営業プロセスを理解し、認知・情報収集から商談・成約、その後の関係継続までのジャーニーを設計
・顧客接点とファネルの課題を分析し、事業別のCRM戦略、KPI、施策ロードマップを策定

2．マーケティングリード・失注リードのナーチャリング設計
・問い合わせ、展示会、ウェビナー、資料請求等で獲得したリードに対し、関心・検討状況に応じたシナリオを設計
・失注・保留・休眠リードを理由、経過期間、再検討の可能性で整理し、再接点・再商談化のシナリオを設計
・メール、Webコンテンツ、ウェビナー等を組み合わせ、事業に応じてLINE・SMS等も活用
・シナリオの開始条件、分岐、配信間隔、終了・除外条件、営業対応中の停止条件を定義
・顧客に届けるコンテンツの企画・要件をまとめ、事業担当者や制作メンバーと実行

3．Salesforce／HubSpotを活用した実装・運用
・対象リスト、顧客ステータス、キャンペーン、ワークフロー等を設計・設定・運用
・必要なデータ項目、行動履歴、営業活動・商談情報を定義し、施策に活用できる状態へ整える
・システム連携や改修が必要な場合は要件を整理し、実装を推進

4．効果検証・PDCAと営業連携
・配信・反応から有効商談・再商談化・成約までを追える計測とレポーティングを設計
・セグメント、シナリオ、コンテンツ、タイミングごとの成果を分析し、改善仮説を策定
・A/Bテストや段階的な検証を実施し、有効な施策への展開と効果の低い施策の見直しを実行
・営業への引き継ぎ後の対応・結果を確認し、リードの質とシナリオの改善に反映

【ポジション・部門の魅力】
・不動産、顔認証、IT活用など異なる顧客心理と意思決定に向き合い、CRMの専門性を幅広く向上させることが可能です。
・戦略策定からツールへの実装、結果に基づく改善まで一貫して携わることができます。
・一つの事業での成功事例を他事業へ展開し、グループ全体のCRM水準を引き上げる貢献ができます。

【業務概要】
食品メーカー等の「商品の認知を獲得したい」「売上を伸ばしたい」などの課題に対し、同社が運営する主力レシピ動画メディアのサービスやデータを活用し、解決策を企画・提案する法人営業ポジションです。
生活者のレシピ検索・閲覧データからニーズを読み解き、商品を使ったレシピ動画の配信、スーパー等の店頭サイネージでのPR、施策後の購買データに基づく効果検証までを一貫して担当します。

【具体的な業務】
・顧客へのアプローチと課題ヒアリング：新規開拓および既存顧客への継続的な提案を通じて、課題や目標を抽出します。
・解決策の企画・提案：レシピ動画、広告、店頭サイネージ等を組み合わせ、自社データを活用した独自のプロモーション施策を提案します。
・社内専門チームとの連携：企画、制作、運用の各メンバーと連携し、施策を推進・実行します。
・効果検証と継続提案：広告反響や購買データをもとに成果を分析し、中長期的な売上拡大に向けた改善提案を行います。

【ポジション・部門の魅力】
・生活者の行動データから店頭での購買データまでを一貫して保有しており、根拠のある提案が可能です。
・決まった広告枠を売るだけでなく、データ分析をもとにメーカーと共同で商品企画や新しい食べ方の提案、売り場づくりまで深く関わることができます。

【業務概要】
食品卸とのアライアンスを軸に、店頭サイネージの広告獲得と設置店舗の拡大に責任を持つパートナーセールスです。食品卸の営業網を通じて全国へ展開していく役割を担います。

【具体的な業務】
1. 食品卸経由でのサイネージ広告獲得に向けた営業企画・推進
・卸の営業担当が提案しやすくなる仕組み（商品設計、提案の型、資料）の整備
・食品卸との定例運営、案件の進捗管理、獲得目標に対する打ち手の設計と実行
・食品卸担当へのサイネージ活用レクチャー、システム画面の改善要望等を開発側へフィードバック

2. 既存顧客に対するサイネージ運用・活用支援
・放映内容の企画と、それに連動した売り場・販促の提案
・設置後の稼働状況や品質の管理
・POSデータ（レジの購買データ）を用いた効果検証と、次の施策の提案

3. サイネージ設置店舗の拡大に向けた提案
・導入店舗の実績をもとに、チェーン内の未導入店舗や本部・役員層へ拡大を提案
・食品卸と連携した、小売企業への新規導入提案

【ポジション・部門の魅力】
1. 特定の製品に縛られない提案が可能：特定メーカーの商品ではなく、複数メーカーを横断した売り場全体の販促提案ができます。
2. 成果をデータで検証可能：食行動データやPOSデータを掛け合わせ、AIを用いた購買効果レポートなどを基に成果を迅速に分析できる環境です。
3. 小売・メーカー双方への価値提供：小売にとっては来店客への情報提供に加え、広告収益という新しい収益源の構築にも寄与します。

【業務概要】
ソリューション事業部のアカウントエグゼクティブとして、マーケティング支援とEC構築・開発支援の両方を扱い、新規案件の創出から提案・受注までを担当します。受注後はコンサルタント・PM・エンジニアと連携し、クライアントとの関係を継続的に深めていきます。

【具体的な業務】
1. 案件創出（新規開拓）
・リード獲得施策の企画・実行（社内マーケティングチームと連携したナーチャリング含む）
・電話・メール・SNS・展示会等を通じた見込み顧客との接点づくり
・中堅 エンタープライズ企業のキーマン開拓

2. インバウンド・紹介案件の対応
・代理店やプラットフォームパートナー等からの紹介案件、直接の問い合わせへの一次対応
・商談の日程調整、ステータス管理

3. 提案・クロージング
・顧客課題のヒアリングと整理、仮説に基づく提案ストーリーの設計
・コンサルタント・PM・エンジニアと連携した提案資料の作成、プレゼンテーション
・稟議フォローや社内調整を含む、受注までの一貫した推進
※開発案件の詳細な要件定義・設計はリードエンジニアが担当するため、入社時点で開発の専門知識は必須ではありません。

4. 既存顧客の深耕・クロスセル
・クライアントの課題を深掘りし、領域をまたいだ提案を実施
・継続的なコミュニケーションによる関係構築とアップセル

5. パイプライン管理・営業基盤づくり
・常時5 10件の案件を並行管理
・提案事例・トークのナレッジ化など、再現性のある営業の仕組みづくり

【ポジションの魅力】
・集客施策とEC構築・システム連携の両方を扱うため、顧客の事業全体を踏まえた提案経験を積むことができます。
・同社が運営する多数の自社ブランドの実績・知見をクライアントへの提案に活用できます。
・EC・D2C領域の専門知見を持つ役員直下のポジションで実務を通じてノウハウを習得できます。
・定型化された営業ではなく、リード獲得から提案、ナレッジ構築まで一気通貫で設計・実行できる環境です。
・希望や習熟度に応じて、PM・コンサルタント・営業マネジメント等へのキャリアパスが用意されています。

【業務概要】
交通課題の解決を目指すインフラ企業において、経営戦略と連動したコミュニケーション戦略の立案・実行を担い、多様なステークホルダーからの信頼獲得や社会合意の形成を促進するポジションです。報道対応やオウンドメディア・公式SNSでの発信を含め、広報視点での戦略企画を行い、認知・期待形成（攻め）と危機管理・信頼維持（守り）の両輪を推進します。

【具体的な業務】
1. コーポレート・コミュニケーション戦略の策定と実行
・経営戦略に基づいた中長期的な広報ロードマップの策定
・企業ブランディングおよび主要メディア（一般紙、グローバル経済誌、業界紙等）とのリレーション構築
・情報流通の設計・推進、経営陣を含めたメディア露出戦略
・政策企画チームと連携した世論分析・世論形成サポート
・プロジェクト組成、KPI・PDCA管理の実施

2. 企業広報
・海外機関投資家を含む投資家からの認知・理解獲得
・オウンドメディアや公式SNSを通じた企業魅力の発信

3. 危機管理広報
・インフラ企業として想定されるリスク（システム障害、不祥事等）への対応マニュアル整備および発生時の指揮
・レピュテーションリスクの常時モニタリングと予防的なコミュニケーション施策の実行
※アサインメントにより配車アプリやGX、新規事業等のPRに携わる場合もあります。

【ポジション・部門の魅力】
・リアルな交通を動かす事業にて、メッセージ発信を通じた世論へのアプローチや社会変化を実感できるダイナミズムがあります。
・IPO準備や上場後対応、法規制対応、マーケティングPRなど、広報として極めて難易度が高く市場価値の高い経験が得られます。
・広報強化が経営の最重要アジェンダとなっており、経営陣と密に連携しながら会社の顔としてブランドを創り上げる裁量と責任を持てる環境です。

【業務概要】
人事総務部のリーダー候補として、人事・総務関連全般を担当します。経験・適性に応じて主担当領域を調整しつつ、部門全体を牽引するポジションです。

【具体的な業務】
●採用管理
・キャリア採用戦略の立案、実行、進捗管理、メンバーマネジメント
・各部門採用ニーズのヒアリングと調整
・採用ブランディング推進（自社採用サイト、広報連携）
・採用計画の進捗管理、協業パートナーコントロール、採用計画の推進
・採用広報の運用および企画

●教育・研修
・教育研修の運用および企画

●人事制度運用・企画
・人員計画および人件費予算管理

●人事情報管理
・人事関連データの管理、作成

上記に加えて、その他人事総務関連全般の運用、管理、企画など幅広く対応します。

【ポジション・部門の魅力】
上場企業でありながら少数精鋭の組織であるため、労務・採用・制度企画まで裁量をもって幅広い人事領域にチャレンジできます。また、成長産業であるキャッシュレス決済市場において、経営陣と密に連携しながら横断的に人事課題へアプローチでき、自ら手を動かしながら組織作りに貢献できる環境です。

【業務概要】
給与労務部門責任者として、部門のマネジメントおよび給与・労務対応全般を統括します。

【具体的な業務】
・給与計算業務の統括
・賞与・年末調整・住民税等の業務管理
・社会保険・雇用保険の手続き全般の管理
・雇用契約書の作成・更新・管理、労働条件通知書の対応　など

【ポジション・部門の魅力】
給与労務部門のマネジメント全般に携わり、組織の基盤を支える重要な役割を担うことができます。

【業務概要】
グループ会社の事業拡大戦略に基づき、介護・看護・医療関連事業におけるM&Aの企画・推進、進捗管理を担当します。経験やスキル、面接評価に応じて管理職での採用が提案される場合があります。

【具体的な業務】
・M&A戦略の立案、ターゲット企業のリサーチ
・案件発掘（仲介会社、金融機関、士業ネットワークなどとの折衝）
・初期打診、企業分析、バリュエーション
・デューデリジェンス対応（財務・法務・人事・事業面）
・スキーム設計、契約締結までの交渉・調整
・PMI（買収後統合）プロジェクトの企画・進行管理
・経営層や関係部門（経営企画、人事、現場施設など）との連携

【ポジション・部門の魅力】
事業成長に伴う全社KPI管理の強化やM&A案件の増加に対応する重要なポジションです。経営層や社内外の専門家と深く関わりながら、成長事業の拡大に大きく貢献することができます。

【業務概要】
同社およびグループ各社に関する企業法務全般を担当します。契約審査等の日常的な法務業務に加え、新規事業、M&A、ガバナンス、コンプライアンスなど、事業成長に伴って生じるさまざまな課題について、関係部門と連携しながら対応方針の検討から実行まで担います。将来的には、担当領域のリードやメンバー育成、業務プロセスの改善など、法務部門の中核として組織運営にも関わることを想定しています。

【具体的な業務】
・各種契約書の作成、審査、交渉および契約締結支援
・事業部門からの法務相談、法的論点の整理および対応方針の提案
・新規事業、新たな取り組みに関するリーガルリスクの検討
・M&A、業務提携等における法務支援、法務DD
・株主総会、取締役会等の会議体運営
・社内規程、決裁プロセス等の整備・改善
・コンプライアンス、リスク管理に関する企画・対応
・外部弁護士等の専門家との連携
・法務業務の仕組み化、業務改善
・経験に応じたメンバー育成、チームマネジメント
※すべての業務経験を入社時点で求めるものではありません。経験・適性に応じて担当領域を決定します。

【ポジション・部門の魅力】
・法務として、より事業・経営に近い課題に関わることができます。契約審査や法令調査にとどまらず、新規事業、M&A、ガバナンスなど、事業拡大に伴って発生するさまざまな経営課題に法務の立場から関わります。
・「法的に可能か」だけでなく「会社としてどうするか」を考え、法的リスクだけを指摘するのではなく、事業への影響や実行可能性を踏まえて選択肢を整理し、事業部門や経営層とともに対応方針を考えることが求められます。
・個人として法務実務を担うだけでなく、業務プロセスの改善や仕組みづくり、メンバー育成などにも関わり、将来的には法務部門のマネジメントを担う役割へステップアップが可能です。

【業務概要】
持続的成長に向け、経営企画本部の中核人材として事業推進・企画、M&A、コーポレート領域の変革を担うポジションです。

【具体的な業務】
・事業推進、経営企画、M&A等の企画・推進
・コーポレート領域における組織・仕組みの構築および高度化

【ポジション・部門の魅力】
・将来的には経営幹部として経営に関与することが期待されるポジションです。

【業務概要】
事業拡大戦略に基づき、予算策定や予実分析、資金調達など財務分野における業務を担当します。スキルや経験に応じて管理職での採用が検討される場合もあります。

【具体的な業務】
・予算作成、予実管理（月次・四半期）：中期予算・単年度予算の策定、および各部署からの実績情報に基づく予実管理・分析
・銀行対応（主に融資関連業務）：新規施設開設に伴う手許資金や銀行融資に関する諸条件の折衝
・グループ医療法人の経理財務：地域医療関連事業における経理財務業務全般
・M&A実務：適性や希望に応じて、バリュエーションやデューデリジェンス（DD）等の実務への参画

【ポジション・部門の魅力】
・企業の急成長に伴う全社KPI管理やM&A案件の増加により、貴重な実務経験を通してスキルアップを図ることができます。

【業務概要】
事業の成長を支えるため、事業KPIの可視化・分析・改善推進を担うポジションです。
・施設の稼働率・人員体制・採用状況等のKPIを可視化し、事業運営の精度向上を図る
・各拠点の運営状況を数値で把握し、課題特定と改善施策を立案
・再現性あるKPI管理体制を構築

【具体的な業務】
・事業におけるKPIの集計・可視化・モニタリング
・稼働率、人員体制、採用状況、収益性等のデータ分析
・各拠点の運営状況に関するレポート作成および課題抽出
・事業責任者・各部門と連携した改善施策の立案・進捗管理
・KPI管理プロセスの標準化およびレポーティング体制の構築

【ポジション・部門の魅力】
主力事業の拡大に伴い、全社的な改善施策や数値管理プロセスの構築を通じて、事業基盤の強化・成長に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。

【業務概要】
コンプライアンス強化全般を担う内部監査のポジションです。同社および事業所の健全な組織運営を支えます。

【具体的な業務】
・本社および事業所の内部監査（計画 実施 報告・フォロー）
・内部統制の評価、構築支援
・監査法人対応 など

【ポジション・部門の魅力】
内部統制やコンプライアンスの強化に主導的に携わることができ、組織の基盤構築に広く貢献できる環境です。

【業務概要】
経営企画・M&A領域において、病院・医療機関の経営支援、再生、成長支援および事業承継に関する業務を担当します。経験・専門性・適性に応じて、M&Aにおける事業分析・デューデリジェンスから、事業承継後のPMI・経営改善まで担当領域を決定します。

【具体的な業務】
・M&A案件の事業分析、デューデリジェンス、案件推進
・事業承継後のPMI、経営改善プロジェクトの推進
・事業計画の策定、収益構造の改善、KPIマネジメント
・組織・業務プロセスの改革
・経営者、医療従事者、現場スタッフを巻き込んだ施策の実行
※PMI・経営支援を担当する場合は、対象となる病院に一定期間常駐することがあります。全国の病院・医療機関がプロジェクト対象となるため、全国出張を前提としたポジションです。

【ポジション・部門の魅力】
・経営の当事者として変革を担う：経営者・経営幹部と直接議論しながら、経営課題の特定から改善施策の実行までを担います。外部からの提言にとどまらず、経営の当事者として意思決定と実行に関与できる環境です。
・戦略から現場での実行まで：事業計画や改善施策を策定するだけでなく、医療従事者を含む現場スタッフと密接に関わりながら実行まで推進します。
・経営改善を地域医療の持続可能性につなげる：病院経営を持続可能な状態へ変えていくことで、その地域で必要とされる医療の維持に貢献します。

【業務概要】
全国に医療施設を展開する同社において、事業展開を支える採用責任者・採用Opsとして、採用組織の指揮、採用成果の最大化およびコスト最適化を担うポジションです。

【具体的な業務】
・医療従事者採用を支える採用オペレーションの設計・改善
・全国各施設の人員状況・採用KPIの分析、課題特定と施策実行
・採用予算および採用チャネルの最適化
・採用チームの目標・進捗管理、メンバーマネジメント

【ポジション・部門の魅力】
将来的には、新規施設の開設計画や既存施設の稼働状況から必要人員を予測し、人員計画・採用計画・採用予算へ落とし込むなど、採用を起点に事業計画と人材戦略をつなぐ重要な役割を担うことができます。

【業務概要】
同社において法務は事業の安定成長を支える重要部門です。法務課長として企業法務全般およびチームマネジメントを担当します。

【具体的な業務】
・契約書の作成、修正、交渉等の契約締結支援
・取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援
・新規事業に関わる法的観点からの調査及び課題解決策の提言
・取締役会及び株主総会事務局運営
・M＆A等の他社との事業提携、DDに関する調査及び課題の解決
・各種法令調査

【ポジション・部門の魅力】
事業の急成長を支える重要部門にて、法務全般からチームマネジメントまで幅広く関わり、事業パートナーとして課題解決に貢献できるポジションです。

【業務概要】
経営・事業戦略を踏まえ、事業や取り組みを社外へどのように発信し、企業としての認知・評価を形成していくかを企画・推進するポジションです。
既存の情報発信にとどまらず、経営陣や各事業部門と連携して発信テーマを整理し、コミュニケーション施策を主体的に設計・実行します。また、レピュテーションリスクへの対応方針策定など、企業価値向上と毀損防止の両面から広報機能の強化を担います。

【具体的な業務】
・広報戦略の立案および実行（事業広報・採用広報・コーポレート広報の統合設計）
・同社事業の価値・強みの言語化およびストーリー設計、コンテンツ企画・制作
・採用広報の企画・推進（ターゲット設計、コンテンツ設計、導線設計）
・メディアリレーションの構築および露出機会の創出、広報施策のKPI設計・効果検証
・社内外の関係者を巻き込んだ広報プロジェクトの推進および経営へのレポーティング

【ポジション・部門の魅力】
既存事業のさらなる成長に加え、新規事業領域への展開も進む中で、広報方針の策定から実行まで主体的に携わることができる環境です。個別の取材対応に留まらず、中長期的なコーポレートブランドの向上に貢献できます。

【業務概要】
キャッシュレス事業をシステムインフラ面で支えるITオペレーション領域において、オブザーバビリティの実現や運用高度化など、次世代ITオペレーションに向けた企画・推進を担当します。システム開発部門やユーザー部門などの社内関係部署、開発パートナーと協業・折衝しながら、将来構想の企画から関連システムの開発・保守、プロジェクト推進まで幅広く担当します。

【具体的な業務】
・オブザーバビリティの実現に向けた企画・推進（Dynatraceを活用したサービス状態の可視化や、障害の早期検知・原因特定など、障害対応力の高度化）
・グループ共同ITオペレーション体制への移行および複数カードブランドの統合プロジェクトの推進
・ITオペレーションの安定的な品質維持に向けた管理・改善活動、および将来のあるべき姿の企画・構想
・ITオペレーションを支える運用基盤（監視、ジョブ管理、ライブラリ管理、ID管理等）の企画・開発・保守

【ポジション・部門の魅力】
・国内最大級のクレジットカード会社のシステムを支えるITオペレーション領域において、日々の運用にとどまらず、オブザーバビリティの実現や運用高度化、将来のITオペレーションのあり方そのものを企画・推進できます。
・Dynatrace等を活用した運用高度化に加え、グループ横断の大規模プロジェクトにも携わることができます。
・配属組織は約120名が在籍しており、うち約6割が中途採用での入社者のため馴染みやすい環境です。プロフェッショナル人材を育成する認定制度（年2回）もあり、多様なキャリアパスが描けます。

・ Performing in-depth research and financial analysis on private equity-backed companies in various sectors and LBO senior loan/mezzanine investment opportunities
Support underwriting and diligence workstreams, including review of target information, preparation of due
diligence materials, screening and formal investment committee memos, and being involved in discussions and presentations with investment committee
Negotiate/review term sheets, commitment letters and credit agreements
Monitoring and reporting on firm’s existing investments; communicate updates to the investment committee (orally and written)
Support preparing materials for investors, auditors, and other relevant stakeholders
Handle the end-to-end investment process and fund operation matters

【職責に関する日本語参考訳】
プライベートエクイティ・ファンドが手掛ける国内バイアウト案件向け LBO シニアローン／メザニン投資に関する各種 分析業務を担当する
対象企業の事業・財務分析、デューデリジェンス資料の作成、投資スクリーニング及び投資委員会向け説明資料作 成、投資委員会でのディスカッションやプレゼンテーション等、投資評価・クレジット評価に関するプロセスをサポート する
タームシート、コミットメントレター、ローン契約書等の交渉及びレビューを行う
既存投資案件のモニタリングおよびレポーティング資料作成を行い、その状況を投資委員会に報告する
投資家、監査人、その他関係者向けの各種資料作成をサポートする
投資プロセスおよびファンド運営に関する一連の業務を担当する

プレスリリース
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000059963.html

システム開発およびアプリケーションサポートを担当していただきます。
・アプリケーション開発グループ（複数チーム）のリード
・同時並行で進む複数開発プロジェクトの推進
・開発チームメンバーの指導育成
・ベンダーコントロール
・システム障害対応
・システム改善案検討
・他部門、他チームとの折衝

＜働く環境＞
キャリア採用中心
Windows / Linux

●組織のミッション
請求書受領・経費精算・債権管理といった各領域の業務課題を解決する経理AXサービスの事業企画として、事業戦略・事業計画・数値管理等、事業の未来を描き関係各所と連携、事業成長を加速させることがミッションです。

●具体的な業務
経理AXサービス事業部にて、当社の保有するデータアセットを活用し、定量分析・意思決定支援・現場部門の課題特定と解決など、非連続な事業成長を成し遂げるための幅広い企画・推進業務を担当します。
業務内容やプロジェクトは多岐にわたるため、経験や志向に合わせてアサインします。

以下は業務の例です。
・事業計画の立案、モニタリングと改善のための部門横断での支援
・事業成長に向けた市場ニーズの調査や機能検討、戦略立案
・プロダクト開発・営業・マーケティング部門と連携した販売戦略の企画・実行
・事業部全体のKPIのモニタリングおよび改善に向けたPDCAの実践
・新規事業開発の企画と推進、その他経営への戦略提言

中長期的には、経理AXサービス事業全体の潜在的な課題特定やそれを踏まえた事業戦略の立案・実行を担当します。

●本ポジションの魅力
▼豊富なアセットを活用しながら、企画から実行まで一貫して経験できる
当サービスの持つ1万社以上の顧客基盤はもちろん、グループが築いてきたテクノロジーを生かしながら、企画から推進までを一貫して実行できます。裁量を持ってプロジェクトをリードし、スピード感と柔軟性を身につけながら新たな価値創出に取り組めます。

▼立ち上げフェーズや拡大フェーズなど、複数の事業フェーズのプロジェクトを経験できる
各フェーズでの戦略立案と実行を通じて、プロダクトと事業の両面から成長をけん引するポジションです。

▼自身の成果をダイレクトに事業成長に反映できる
事業責任者や部長陣と密にコミュニケーションを取りながら、企画を提案し、推進します。複数のステークホルダーに向き合い、PDCAサイクルを高速で回すことで、自身の成長と貢献を肌で感じられるポジションです。

●開発環境、使用するツールなど
Salesforce：主に案件管理に使用します。
Slack：主に社内連絡に使用します。
Microsoft Office：主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。
Google Workspace：主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。
Xactly：主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。
Notion：主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。

※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

●組織のミッション
ユーザーがビジネスのための名刺アプリを使い続けられるようにサポートするのが私たちのミッションです。目指しているのは、問い合わせに正確に答えるだけの組織ではありません。ユーザーが問い合わせをせずとも自己解決できる環境を整え、困る前に問題を解消する「攻めのカスタマーサポート」です。

●具体的な業務
テクニカルサポート担当として、以下の業務に取り組みます。

【入社後に担当する可能性がある職務】
各種研修を経て、まずはユーザー対応の実務を通じてプロダクトと問い合わせ傾向を細かく把握します。
●ユーザーからの問い合わせ対応（メール・チャット・電話）
●事象のヒアリング・整理・再現確認
●仕様やログ・設定情報の確認による原因の切り分け
●ユーザー向け回答文の作成
●開発チーム・プロダクトマネジャーへのエスカレーションと連携
●FAQ・ヘルプサイト記事の作成・更新

【立ち上がり後（目安：入社後3 6カ月）】
●問い合わせ傾向の分析と再発防止策の検討
●応対マニュアル・業務フローの作成と改善
●AIによる一次対応の精度向上に向けたナレッジ整備
●責任範囲外の質問を検知してエスカレーションさせるガードレールの設計（過去の問い合わせ履歴やヘルプ記事にメタ情報を付与し、表記揺れを正規化する）

【将来的に期待する職務】
入社後の立ち上がりや成果を踏まえ、志向に応じて以下を担当します。
●AI活用・業務効率化（サポートオペレーション）
●生成AIを活用した問い合わせ対応の自動化・効率化の企画と実行
●自己解決率（セルフサーブ率）を高める仕組みづくりとKPI管理
●ユーザー体験・プロダクト改善
●VOC（ユーザーのニーズや要望）の分析とプロダクト側へのフィードバック
●「そもそも質問が生まれない」プロダクト設計・ヘルプ導線の改善提案
●サポート組織の企画・運営
●ヘルプサイトの構築・情報設計
●サポートで利用するシステムの企画・選定・導入・運用
●効率向上施策・応対品質施策の策定

【本ポジションの魅力】
●AI時代のサポートの型づくりに関われる
AIチャットボット構築やAI精度向上、ナレッジ設計など、AI×サポート業務の企画・立ち上げに取り組むことができます。

●450万人規模のBtoCプロダクトの声が、そのまま改善につながる
自社プロダクトのため、収集したユーザーの声を開発チームやプロダクトマネジャーに直接届け、プロダクト改善に反映させることができます。

●サポートの範囲が「対応」で終わらない
不正利用対策など、一般的なサポート部門では経験しにくいプロジェクトにも関わる機会があります。問い合わせ対応から、ナレッジ設計、システム導入、KPI設計まで、担当領域を広げていける環境です。

●全社的にAI活用が前提の職場環境
全社の生成AIの業務活用率は99%、AI活用が個人の努力ではなく組織の標準になっているため、施策を通しやすい環境です。

日本国内のデジタルインフラ、エネルギーインフラ、その他社会・産業インフラの直接投資及びファンド投資等に係る以下の業務をご担当いただきます。

◆案件ソーシング及びエグゼキューション（Due Diligence及び投資条件交渉）並びに投資委員会資料等作成
◆ポートフォリオマネジメント業務（投資先との能動的な対話、投資先のバリューアップ、投資先のパフォーマンス管理、インシデント対応等）
◆投資家対応業務(レポーティング等)

海外インフラに関する投資・管理業務およびケイマン籍投資ビークルの運営管理業務等の実務を担当（具体的な業務は以下の通り）

※下記のどれか、或いは複数ご担当頂きます。

◆ 海外インフラファンド/海外インフラ個別プロジェクト等（運輸、発電、送配電網、水道、環境、通信、社会インフラPPP等）への新規投資業務
◆ 既存投資先の海外インフラファンド/海外インフラ個別プロジェクトに係る管理業務（投資後モニタリング、レポート作成、計数管理等）
◆ ケイマン籍投資ビークルに係る運営管理業務
◆ 投資家対応業務（レポーティング）
◆ 海外インフラのマーケットリサーチ業務
◆ 海外インフラ投資に関する企画業務

開催日時：11月29日（日）10:00開始

開催方法：対面実施
　　※遠方の方のみ、オンライン実施を検討しますが、その場合には1日で選考完結せず、別日に対面最終面接となります。

場所：東京本社

【必須条件】
・社会人経験1年以上
・幅広くM＆Aコンサルタントとしてのキャリアを希望する方

【歓迎条件】
・簿記2級やM&Aエキスパート資格保有者

※過去実績のある採用ターゲットのイメージは以下ですが、上記の通りこれに捉われず幅広い方の応募を受け付けます。
・銀行・証券出身者を中心とした金融業界経験者
　M＆Aコンサル部で採用実績も豊富なパターンです。数字が見れて事業が見れるような経験を積んでいることを期待します。なお、保険業界や信金は対象になり得ますが、過去の面接実績からクレジット信販系は△です。

・20代でバイタリティある方
　最も抽象度の高く恐縮ですが、職種経験は不問で過去にしっかりと努力した経験があり、苦難を乗り越え何かしらを実現したような方を想定します。

日本企業のグローバル展開を支援する事業責任者として、CEOからの権限移譲を受け、事業のP&L・戦略・チーム全体を統括します。

事業戦略の策定・実行: Outbound事業全体の年間戦略・四半期計画の策定および実行統括、収益バランスの設計

P&Lマネジメント: 売上・粗利・案件単価管理、価格設計・原価管理

新規顧客開拓: 戦略設計、大型案件のクロージング

既存顧客深耕: 大手IPホルダー等の経営層とのリレーション構築、アップセル設計

組織設計: チーム構造設計、採用計画、メンバー育成

日本企業の海外向けマーケティング支援を行うプロジェクトマネージャーとして、海外展開戦略の立案から提案・受注・施策実行管理までを一気通貫で担当します。

クライアントの海外展開ニーズのヒアリングと課題抽出

SNS・インフルエンサーマーケティング戦略の企画立案

新規開拓営業、提案書作成、クロージング

プロジェクト全体のマネジメントおよび進行管理

海外クリエイターネットワークを活用した施策実行支援

クライアントとの継続的な関係構築および改善提案

●開催日
2026 年12 月12 日(土)
(10:00-16:00 ごろまで確保いただくようお願いします)

●想定面接対象者数
10 名前後（申し込み状況に応じて調整します）


●業務内容
下記何れかの業務をご担当頂きます。

1. M&Aに関するアドバイザリー業務
2. 企業・事業価値評価業務
3. 動産・無形資産等の評価業務
4. M&Aに係るストラクチャリング業務
5. 財務モデリング業務

具体的な業務
営業AXサービスの新規顧客獲得において、オフラインチャネル全体の戦略策定・施策の企画・実行を担うポジションです。
個別イベントの運営にとどまらず、「どの市場・どの意思決定者に、どの場で、何を伝えるか」という戦略設計から、商談創出・パイプライン貢献までを見据えた施策の企画・実行・改善までを一貫してリードします。
将来的にはマネジャー候補として期待しているポジションです。実績に応じて早期にチームを任せることも想定しています。

【組織の業務】
オフラインチャネルにおけるマーケティング戦略・年間計画の策定
展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントなどの企画・実行
協賛セミナーにおける登壇者選定、登壇内容のストーリー策定、資料作成と当日連携
リード獲得 商談創出までの導線設計、および施策の効果検証・改善

【入社後に担当する業務】
●施策の企画・実行のリード
・展示会、カンファレンス、セミナー、自社イベントの企画・推進
　└ターゲットに合わせたイベントコンセプト・セッション企画
　└リード獲得 商談創出までを見据えた導線設計（事前集客、当日体験、事後フォロー）
・社内デザイナーや外部パートナー（広告代理店・制作会社・イベント会社など）のディレクション
●成果の可視化と改善
・リード獲得数、商談化率、パイプライン貢献などのKPI設計・分析
・定量／定性の両面からの効果検証と、次の施策・投資判断につながる改善提案

入社直後から即戦力として、戦略設計から施策実行・改善までを一貫して担います。

【将来的に担当する可能性がある業務（キャリアパス）】
入社後の成果や志向に応じて、以下のようなキャリアを描くことが可能です。

・グループのマネジメント（メンバー育成・組織づくり）
・オフラインチャネル戦略の設計（事業責任者、PMM、営業など組織を横断した戦略設計）
・オフライン／オンラインを横断したデマンドジェネレーション全体の戦略立案
・ABM（アカウントベースドマーケティング）など、営業と一体となったエンタープライズ向け施策の企画・推進
・マーケティング部内の他領域（コンテンツ、ブランド、マーケティング企画など）へのキャリア拡張

リフォームを検討されているお客様への提案営業をお任せします。

＜具体的には＞下記いずれかの営業を担当していただきます。

(1)戸建てリフォームグループ会社である当社で家を建てたオーナー様がメイン。
リフォームの相談を受けたり、数年に一度の定期点検でお宅を訪問し、経年劣化している部分の交換を提案します。

(2)マンションリフォーム提携しているマンションの管理会社から紹介を受け、マンションの設備を点検。
リフォーム説明会の実施・イベントへの参加などの方法でリフォームを提案します。

(3)リノベーション提携先から紹介を受け、マンションや戸建てのリノベーションを提案します。
フルリノベーションでは、1000万円〜2000万円規模の場合も！


リフォーム後の定期点検などアフター対応は専任スタッフを別で配置。
営業スタッフは、お客様との商談や提案により集中でき、リピートや長期的な関係づくりにつなげることができます。

総合生活企業として住まい関連の事業をはじめ医療・福祉、エンターテインメントなど多角的に事業を展開している当グループ。
現在、リフォーム分野のニーズが拡大中！ 当グループや提携先からの紹介を中心に安定して案件が寄せられています。
さらに最近では、本社ショールームで月1〜2回ほどイベント・見学会を開催。SNSやWeb広告などから集客する取り組みにも力を入れており、新しいお問い合わせにつながっています。某口コミサイトなどでの顧客満足度も高く、それがリピート増や案件の多さに繋がっています。営業自身が新規顧客を探すのではなく、寄せられた相談にしっかり向き合い、提案の質を高められる環境です。

当社は医療データの収集・提供、医療AIの自社開発・受託開発、薬事支援までを一貫して手がけ、医療AIの発展と普及を目指しています。本ポジションでは、医療データを安全に管理する自社データベース基盤の開発から、顧客企業の医療AI製品化支援まで、技術と事業の両面から医療AIの社会実装に携わっていただきます。創業・拡大フェーズの一員として、主体的に動いていただける方を歓迎します。

●具体的な業務内容

【自社ソフトウェア製品の開発】
・医療データ・医療AIに関わる自社プロダクトの設計・開発・改善

【受託開発案件のリード】
・医療AIの製品化を目指す顧客企業に対する技術コンサルティング
・要件定義、設計、実装、納品までの一連のプロセスの推進
・顧客との折衝・進捗報告など、技術窓口としてのコミュニケーション
・案件規模に応じて、開発メンバーや外部パートナーの指揮

【自社医療データベース基盤の開発】
・医療データを格納・管理するオフライン環境のサーバー上で動作するソフトウェア開発・デプロイ
・医療データの安全管理を前提とした、アクセス制御・ログ管理等のセキュリティ実装

●ポジションの魅力
・自社製品、データ基盤、受託案件と、医療AIの社会実装に多面的に関われます
・顧客の医療AI製品化に、コンサルから実装まで一気通貫で関わることができます
・社会的インパクトの大きい「医療×AI×データ」領域でキャリアを構築
・研究志向のメンバーと連携し、論文・学会発表レベルの技術開発にも挑戦可能

・創業・拡大フェーズならではの大きな裁量あり

マネージャーや事業責任者、新規事業立ち上げなど、本人の志向と成果に応じて柔軟なキャリア形成が可能です。

【職務概要】
・システム開発作業において、アプリケーション開発チームとも連携し、担当PJのインフラ作業全般を担当する。
・システムの取り纏め者として、複雑な情報システム、アプリケーションなどの課題に対するソリューションを
設計し開発する。
・お客様の要望から最適なソリューションの提供を担当する。
・必要に応じて事業拡大に向けた提案活動も担当する。

【職務詳細】
＜インフラ、ネットワーク開発、保守＞
・ビジネスに不可欠なサーバー、ストレージ、データセンター、ネットワーク環境を設計、および選択して、お客様が期待するソリューションを設計する。
・インフラSEとして、非機能要件である、性能・信頼性・運用・セキュリティの設計および検証の実施・取り纏めを行う。
・座席予約管理機能を理解する事により、最適なソリューションの提案・提供を行う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
・座席予約管理システムの開発を通じて、社会基盤への貢献と、新たな旅客サービスの提供を身近に感じることができる。
・キャリアパスとして、システム設計・構築の経験を通し、プロジェクトマネジャーやITアーキテクトとして成長することができる。

【職務概要】
新幹線システムの提案、開発管理をプロジェクトマネージャと共に担当していただきます。既存の新幹線システムをベースに最新技術（PaaS(Azure)等）を取り込んだ新たな提案、開発管理、顧客支援作業等の遂行において、上位者の指示、ミッションを仰ぎながら、メンバー（BP含む）の進捗・品質・仕様管理等々を行う業務アプリ開発の取り纏め（プロジェクトリーダー）として実施いただきます。

【職務詳細】
・鉄道会社の輸送計画（ダイヤ作成等）関連や保守作業管理（夜間作業統制等）関連、及び構内入換計画（自動提案等）における業務アプリケーションの提案、設計、製造、試験、維持保守、プレ活動の取り纏めを行う。
・業務アプリケーション要件のみならず非機能要件（性能、信頼性等）も含め、システム全体を俯瞰して、品質を確保する。
・これらの職務の遂行においては、当社のビジネスパートナー会社や顧客とも密なコミュニケーションを取りながらチームを統括する役割（プロジェクトリーダー）を担う。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
●魅力・やりがい
<事業＞・日本の高品質な新幹線システムの開発に携わることができる
　　　　　　・社会インフラを支える基幹システムの開発に携わることができる
　　　　 ・社会インフラを支えるシステムとしての重要性に加え、持続的に継続する必須システム
　　　　　　・新幹線システム（運行管理、輸送計画・保守作業管理等）の当社シェアは高い
　　　 　　 ・顧客（エンドユーザ、システム部門）と共に社会インフラに貢献できる

＜仕事＞・新幹線システムの今後の進化、発展に携わることができる
　　　　　　・プロジェクトリーダとしての裁量でPJチーム（ビジネスパートナー会社含む）を3現主義により牽引することを担う
　　　　　　・一般的な社内管理業務有り

●キャリアパス (以下のようにステップアップいただくことを期待します)
　　　 　　・社内役職として技師、主任技師、部長へ　
　　　 　　・プロジェクトリーダとしての経験、スキル向上、及び顧客からの信頼を得て、プロジェクトマネージャへ
　　　 　　・新幹線システムにおける業務有識者となり、トランスポート、メンテナンス系事業、HMAX事業を牽引
　　　　　 ・当該PJのみならず部、本部レベルにおける事業推進活動への参画による貢献

・月次、四半期、年次決算処理（単体・連結／IFRS）
・法定書類対応（事業報告、計算書類等）
・法定業務対応（自己資本規制比率、顧客分別金等）
・銀行、監査法人、税理士法人等対応
・業務改善やフローの見直し、メンバーのサポート・指導

【業務概要】
車載電子機器やパワー半導体等の品質を支えるX線CT自動検査装置において、Windowsベースの検査アプリケーションの改良開発を担当します。小規模チームの取りまとめから、要件設計・実装・デバッグまで一貫して携わるポジションです。

【具体的な業務】
1. 小規模開発チームの進捗管理
・開発計画の立案、タスクおよび進捗管理
・関連部門（企画・アルゴリズム・ハードウェア・品質保証等）との調整
2. 検査アプリケーションの改良開発
・市場ニーズや顧客要望を踏まえた要件定義・ソフトウェア設計
・C++によるWindowsアプリケーションの実装（装置制御、検査機能、UI等）
・単体・結合テスト、実機を用いたデバッグ・不具合解析

【ポジション・部門の魅力】
・最先端の顧客課題（生成AI、半導体、EV、自動運転など）に触れながら開発に携われます。
・自分が開発した製品に対する評価を通じて、顧客価値や社会的価値を実感できます。
・装置ソフトウェアの要件設計から実装・デバッグ、プロジェクトマネジメントの経験まで幅広く磨くことが可能です。

【業務概要】
外観検査装置システム（AOI）事業におけるアプリケーションソフトウェア開発のポジションです。独自の技術を活用した外観検査装置システムを開発し、生産現場における品質向上・生産性向上のためのアプリケーションソフトウェアを提供します。

【具体的な業務】
外観検査システム開発におけるソフトウェア開発の担当メンバーとして、主に装置デバイスの検査システムアプリケーション開発やティーチングシステム開発を担当します。要件整理から仕様策定、設計・実装、品質確保までを推進します。
・検査機本体のアプリケーションシステム開発
・検査を行う上での検査PG作成端末であるティーチングアプリケーション開発

【ポジション・部門の魅力】
競争の激しい外観検査分野において、顧客にとって価値のあるシステムをソフトウェアで実現することは大きなやりがいがあります。自身の設計・開発したソフトウェアが実際の製造現場で使われ、改善効果として確認できる点が本ポジションならではの魅力です。

【業務概要】
基板外観検査装置およびX線検査装置の制御設計を担当します。ラダーなどによる制御を軸に、エレキ・メカなどの基本要素を踏まえて装置全体の動作を設計します。

【具体的な業務】
・装置の制御設計（ラダーなどによる制御プログラムの設計・開発・評価）
・エレキ・メカなどの基本要素を踏まえた、装置全体の動作設計
・複数の顧客要件を取り込み、再利用しやすい汎用的な設計へのまとめ込み
・製造現場とのすり合わせ、評価・検証

【ポジション・部門の魅力】
・ラダーなどの制御を軸に、エレキ・メカも含めた装置全体を俯瞰して設計できます。
・外観検査機とX線検査機の複数の機種に携わり、複数の要件を取り込む汎用的な設計の経験が積めます。
・自身の設計が装置として形になり、顧客の現場で使われる実感を得られます。