800〜1000万の転職求人

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全国220以上の医療・介護施設で活用され、社会課題解決型プロダクトとして急成長を遂げる本サービス。さらなる事業拡大に向け、開発組織のテックリードを募集します。

業務内容
- 継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現。
- ex. FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消。
- 開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決。
- プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理。
- チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援。
- 新技術の選定・導入の推進、技術的な意思決定。

●開発環境
- 開発言語：C# / .Net / .Net MAUI / ASP.NET Core / jQuery / etc.
- DB：SQL Database / SQLite。
- インフラ：Azure（App Service / SQL Database/ Functions / VPN Gateway / Azure Bicep / etc.）
- 開発環境: Visual Studio Code/ Visual Studio / Jira / GitHub / Confluence / etc.

ポジションの魅力
- 初期メンバーとして、事業・組織を「0→1」「1→10」にグロースしていくフェーズに関与できます。
- 「医療・介護現場の業務効率化」といった社会課題をテクノロジーで解決し、医療従事者の負担軽減や患者体験の向上に貢献できます。
- 超高齢化が進む今、持続可能な医療 / 介護体制づくりという、大きなテーマに挑むことができます。
- アーキテクチャ設計、技術スタックの選定、開発プロセスの整備など、システムの基盤づくりに深く関われます。
技術的意思決定の中核に立ち、全体の品質・生産性に責任を持つ立場で活躍できます。
- 医療は法規制、個人情報保護、業界慣習などの制約が多く、理想通りの技術実装ができないことも多いです。
その制約下でユーザビリティや安全性、拡張性を担保する「現実的なベスト」を導き出す、テックリードならではの創造性が求められます。

全国220以上の医療・介護施設で活用され、社会課題解決型プロダクトとして急成長を遂げるこのシステム。さらなる事業拡大に向け、開発組織のテックリードを募集します。

サービス概要
このサービスは、医療・介護をつなぐ共通患者カルテです。
「1コミュニティ・1患者・1カルテ」というコンセプトのもと、施設や職種をまたぐ情報共有をクラウド上で行うことで、効率的で質の高い医療・介護の提供を支援しています。

業務内容
開発言語：C# / .Net / .Net MAUI / ASP.NET Core / jQuery / etc
DB：SQL Database / SQLite
インフラ：Azure（App Service / SQL Database/ Functions / VPN Gateway / Azure Bicep / etc
開発環境: Visual Studio Code/ Visual Studio / Jira / GitHub / Confluence / etc

職務内容
全国220以上の医療・介護施設で活用され、社会課題解決型プロダクトとして急成長を遂げる本サービス。さらなる事業拡大に向け、開発組織のテックリードを募集します。

業務内容
※適性やご意向を踏まえながら業務アサインを行なっていきます。
継続的なプロダクトの成長を支えるために必要な技術基盤の実現。
例：FWの刷新、システム基盤のリアーキテクチャ、技術負債の解消。
開発プロセスの改善、コードレビュー、技術的な課題解決。
プロダクトマネージャーやデザイナーとの協業による要件整理。
チームメンバーの技術的なメンタリングと業務支援。
新技術の選定・導入の推進、技術的な意思決定。

ポジションの魅力
初期メンバーとして、事業・組織を「0→1」「1→10」にグロースしていくフェーズに関与できます。
「医療・介護現場の業務効率化」といった社会課題をテクノロジーで解決し、医療従事者の負担軽減や患者体験の向上に貢献できます。
超高齢化が進む今、持続可能な医療 / 介護体制づくりという、大きなテーマに挑むことができます。
アーキテクチャ設計、技術スタックの選定、開発プロセスの整備など、システムの基盤づくりに深く関われます。
技術的意思決定の中核に立ち、全体の品質・生産性に責任を持つ立場で活躍できます。
医療は法規制、個人情報保護、業界慣習などの制約が多く、理想通りの技術実装ができないことも多いです。
その制約下でユーザビリティや安全性、拡張性を担保する「現実的なベスト」を導き出す、テックリードならではの創造性が求められます。

インフラエンジニアとして、オンプレミスで稼働中のプロダクト（レセコン・電子薬歴・在庫システム）をAWSへと移行し、その後の運用基盤の構築・安定化を推進していただきながら、アプリケーション開発チームと連携し、実装フェーズをリードしていただきます。
具体的にお任せしたい業務は下記になります。

Ansibleを用いたLinuxサーバー環境の整備
Terraformを用いたAWS環境の構築
AWS移行の計画・基本設計の作成
負荷試験の計画・実行およびチューニング対応
同時運用（オンプレ・AWS）における方式・構成・運用設計
同時運用（オンプレ・AWS）における構築・改善作業
アプリケーション担当者との要件調整・環境整備
※これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。

また、上記業務を十分にこなせる場合は、以下の業務にもチャレンジしていただきます。

パフォーマンス改善のためのシステム設計
コスト削減のためのシステム設計
新しい指標（メトリクス）の導入と定期監視と改善のサイクル構築

<主な技術スタック>
プラットフォーム
VMware vSphere, AWS, GCP
OS
Linux
アプリケーション
PHP, Go, Node.js
データベース
MySQL, Redis
その他ミドルウェア
Nginx, Kafka, Fluentd
IaC
Ansible, Terraform
システム運用ツール
Mackerel, Sentry, Kibana, Datadog
開発ツール
GitHub, GitHub Actions, GitHub Copilot, Docker

プロダクトの中長期的な戦略作成。
プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定。
データ解析、ユーザー・ビジネス視点での仮説検証と課題発見。
Google Analytics, BigQueryなどを活用した分析。
デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード。
ビジネスサイドと協業しながら要求仕様を整理しプロジェクトをリード。
効果検証と改善。
新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計。

社内のプロダクトマネージャーやデジタルマーケティング責任者とともに、プロダクトグロースに向けた業務に取り組んでいただきます。

具体的な内容は以下の通りです。
テクニカルな施策の立案、実装、分析
タグの最適な実装方法の提示、実装、運用
BigQueryに蓄積したデータを活用した企画立案、新たなデジタル広告の導入
Cookieの取り扱いに関する情報収集と未来予測
※Google Analytics 360, Tag Manager, BigQueryなどを活用しています。

中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
プロダクトの品質保証
効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、 人材プラットフォーム全体の価値を最大化 すること
長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、 10x の非連続な業務変革を実現 すること
既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、 生成 AI の活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作る こと

人材プラットフォーム事業における、各種サービスのデジタルマーケティング業務全般をお任せします。

具体的な内容は以下の通りです。
リスティング、求人検索サイト広告、アフィリエイト広告、アライアンス。
社内のプロダクト開発チームと連携し、タグやフィードの改善、効果測定の実施。
デジタルマーケティングに慣れたあと、希望と能力に応じて以下の業務に携わっていただくことも可能です。
マーケティング全般の戦略設計。
事業提携交渉。
オフライン施策の検討。
新商品企画など未来の事業作りに関わる業務。

中長期のプロダクトビジョンと実現のためのロードマップ策定・推進
プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発をリード
プロダクトの品質保証
効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

新設された『AI推進・基盤開発領域』の中核メンバーとして、クラウド診療支援システムカルテのWebフロントエンドを設計および実装する役割を担っていただきます。単なる機能開発に留まらず、次世代のアーキテクチャ設計、技術選定、そしてAIを前提とした開発プロセスそのものを、自らの手で創り上げるWebフロントエンドのテックリードを募集します。

医療機関業務を効率化する AI 機能の開発
医療従事者が業務にAIを活用するためのWebフロントエンドを中心とした設計および開発

次世代クラウド診療支援システム を実現するための開発・運用基盤の構築
レガシーコードのリアーキテクチャを通した高品質なプロダクトの構築（例：自律分散なReactコンポーネントへのリアーキテクチャ、Playwright を活用したE2Eテスト基盤の整備）
Webフロントエンドビルド基盤の改善（例：肥大化しつつあるSPAのビルド最適化、柔軟なリリースを実現するための基盤整備やリリースフローの策定）

AI Coding 前提の開発プロセスの実現
Cursor/Claude Code 等の AI Agent を駆使し「開発生産性 10 倍」を本気で目指す開発プロセスの設計と、それを支える基盤整備（例: チーム独自のAgentic Coding環境の整備、レビュープロセスへのAI活用組み込みなど）
次世代 AI Ops の実現

AI Agent を活用した依存ライブラリの更新や技術的負債の解消を自動化し、人間はより創造的な業務に集中できる環境を実現

お任せしたい業務の例
- 当社プロダクト（主にSaaS）に関する内部監査
- 指摘を行うのみではなく、業務の内容や背景、開発プロセスなどを深く理解し、各部門と一体となってより良い方法をコンサルティングすることを目指しています。
- J-SOX内部監査
- 内部統制の整備・運用に関する業務改善
※ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします

ポジションの魅力
当社の中核となる事業だけでなく、立ち上げフェーズの事業も含めて様々な業態/フェーズの事業に携われる。
社長直属の組織であり、経営陣との距離も近く、経営視点を学べる環境。
意思決定のスピードも速く、裁量高く業務を行える。
フラットな立場で物事を見ながら、自らが主体となって全社的な課題を推進できる。

当ポジションについて、詳細を聞いてからエントリーを検討したい方へ
当社の内部監査の業務内容や考え方などについてざっくばらんにお話させていただく「カジュアル面談」もご相談可能です。
ぜひお気軽にご相談ください。

当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント（事業レベル・経営レベル双方）に向けた意思決定の支援を行います。

- 中期経営計画策定
- 年次予算策定
- 予実管理・予予管理
- 経営会議運営
- ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進
- 各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応

当ポジションの魅力
▽社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい
▽安定した財務基盤による成長投資（新規ビジネス、M&A）への関与・貢献の機会
▽発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会
▽ファイナンスを武器にCEO/CFO/各事業責任者といった経営メンバーと日常的に接することで、高い経営視座と専門性を獲得する機会

中長期計画策定、年次予算策定
月次のモニタリング業務（予実差異分析、着地見込み、KPI進捗モニタリング等）
コストコントロール
各事業の重点取り組みテーマの管理
事業BPR・事業PMIの支援
事業生産性向上のための、業績管理プロセス・受注管理プロセス等の改善
M&Aでグループインした事業・子会社等に関する、業績管理・アカウンティング領域のPMI推進
M&Aや新規事業立ち上げなどを含む投資プロジェクトの支援
その他アドホックな事業戦略立案、事業課題解決の支援

本ポジションの魅力
社会課題解決に直結する成長市場に対峙しながら、事業運営の現場に深く入り込み、金銭的リソースとKPI管理という側面から、事業成長・企業価値の最大化に直接貢献できる
事業本部長のパートナーとして密度高くコミュニケーションをとることで、高い視座とビジネスファイナンスのスキルを磨くことができる
事業部（営業・開発等）の現場に深く入りこむことで、リアルなビジネスに振れ、ビジネスプロセスと市場理解を深められる
発展途上の事業・組織において、新プロセス導入・プロセス改善などこれまでの経験を活かしてリーダーシップを発揮する機会を得られる

これから立ち上げ段階のセキュリティ組織において、ガバナンス領域をリードいただくことを想定しています。
ご経験やご志向に合わせ、ご担当いただく業務を調整します。

業務内容
海外拠点やグループ会社を含めたセキュリティガバナンスの構築
セキュリティポリシーの改訂
リスクアセスメント
セキュリティ教育　など

ポジションの魅力
経営から高い期待があるセキュリティ領域において組織の立ち上げフェーズから関与し、自ら経験を活かして全社リードすることができるダイナミックなポジションです
大規模組織ではないためガバナンス領域に閉じず、様々な課題への挑戦が可能です

職務内容
本ポジションは、コーポレートコミュニケーション部 広報グループにおいて、企業成長を加速させる戦略的な社外広報活動全般をリードしていただきます。
コーポレート広報に加え、特定業界に特化した求人サイトやクラウド診療支援システムなどの事業広報、企業ブランディング、リスクマネジメントなど、幅広い業務に携わっていただきます。
社長直下組織として、スピード感を持って戦略立案から実行まで一貫して担当し、当社のブランド価値向上に直接貢献いただきます。

業務内容
コーポレート広報、事業広報の戦略立案 実行、指標設計、効果検証。
メディアリレーション戦略の構築と推進。
広報課題の特定から解決案の策定、実行。
政策渉外と連携した広報活動。
生成AIを活用した広報業務の効率化。
人事部門と連携した採用広報の企画、実行。
オウンドメディアの企画・記事執筆　など。

ポジションの魅力
大きな裁量と影響力。
広報戦略の立案から実行まで大きな裁量と責任を持ち、企業成長に直結するダイナミックな広報活動を牽引いただけます。
スピード感ある意思決定プロセスの中で、経営層と一体となり広報機能を強化する醍醐味を味わえます。
広報のスペシャリストとしての多様なキャリアパス。
広報のプロフェッショナルとして、経験やご志向に応じて将来的にはマネジメント、採用広報、オウンドメディア戦略、社内広報など、広報領域の専門性を深め、キャリアの幅を広げることが可能です。

職務内容
本ポジションでは日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、グループ全体の状況を俯瞰しながら、
新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理、またQCD（品質、コスト、納期）を意識した業務改善・社内ポリシー見直し・システム導入などの各種プロジェクトをリードいただきます。
●お任せしたい業務（ご経験・ご志向により決定します）
- 決算実務のコントロール（連結決算含む）
- 開示実務のコントロール
- J-SOX対応
- M&Aに伴う会計・税務論点の整理
- 業務フローの構築・改善
チーム全体のスキルレベルを引き上げていくために、ゆくゆくはメンバーへの業務レクチャーなど育成もお任せする予定です。
ご経験とご志向によってはチームマネジメント・採用を含めた体制構築なども担っていただきます。
CFO及び他のファイナンス機能（IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど）、また事業部やコーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、
中期的には他のファイナンス領域へのローテーションなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。

このポジションの魅力
- M&A等を通してグループ会社が拡大していく環境下で重要性を増していく連結決算・開示分野の業務に関与できる
- ファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができる

職務内容
当社は2023年より北米市場でのテストマーケティングを開始し、その後フィリピンにもカスタマーサクセス機能を持つ拠点を構えました。
当ポジションでは、北米・フィリピンをはじめとした海外グループ会社における経理体制の検討・構築をお任せします。
●お任せしたい業務
現在海外経理をリードしているメンバーとともに、海外子会社の経理実務の立ち上げ・運用をお任せします。
- 海外子会社の経理体制の検討
- 海外子会社の経理オペレーションの構築・運用
- その他、海外子会社の経理財務に関連する企画検討・対応　など
当部署はこの他にも多様なミッション・業務を担っているため、その後のキャリアとして新しいチャレンジに手を挙げることも歓迎の環境です。

想定されるキャリアパス
（事業拡大後）海外事業のファイナンス責任者へのステップアップ
FP&A・M&A等、他のファイナンス領域への挑戦
CFO及び他のファイナンス機能（IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど）、また事業部やコーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。

このポジションの魅力
事業立ち上げフェーズからファイナンス領域全般のオペレーション構築に関与できる
立ち上げに向けては、社内で誰も経験したことのないような難易度の高い業務も多いが、その分成長機会が多い
執行役員や各ファンクションのマネージャー層への接点機会・関与が多く、経営の意志を間近に感じられる

職務内容
※※公認会計士の方向けの募集です（現時点での資格維持有無は問いません）※※
本ポジションでは日常的な連結決算・開示業務のリードに加え、新規事業/サービスやM&Aに伴う会計・税務論点の整理などをお任せします。
●お任せしたい業務
- 連結決算を中心とした決算実務のコントロール
- 開示実務のコントロール
- M&Aに伴う会計・税務論点の整理
当部署はこの他にも多様なミッション・業務を担っているため、新しいチャレンジに手を挙げることも歓迎の環境です。
ご経験とご志向によっては、チームマネジメントや採用を含めた体制構築などもお任せします。

このポジションの魅力
M&A等を通してグループ会社が拡大していく環境下で、重要性を増していく連結決算・開示分野の業務に関与できる。
様々な業務機会、会計論点に触れることができ、会計士として豊富な実務スキルを積める。
チームには室長をはじめとして複数の会計士や、豊富な経験を持つ若手メンバーが在籍しており、多様なキャリアを持つメンバーと業務。
ファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができる。
CFO及び他のファイナンス機能（IR Treasury、FP&A、Corporate Development）との連係を通じ、ファイナンス領域周辺の知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションも可能で、幅広いキャリアの可能性を拓ける点が当ポジションの魅力です。

職務内容
●お任せしたい業務（ご経験・ご志向によってお任せするミッションを決定します）
- 単体の日常経理業務のコントロール
- 決算実務のコントロール
- 監査法人との間の論点整理
- 業務フローの構築・改善
- 新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決
- M&A後のグループ会社の各種経理業務対応
- 日次決算、月次決算、四半期決算、年度末決算業務
- 税務申告書の作成準備（申告書の作成自体は顧問税理士に依頼）
- グループ会社の経理業務フローの構築・改善
- 必要なシステム導入の主導
- 開示実務のコントロール・J-SOX対応
ご志向に応じて、ゆくゆくはチームマネジメントや育成・採用を含めた組織作りなどのグループマネジャー業務もお任せします。
CFO及び他のファイナンス機能（IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど）、また事業部やコーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。

このポジションの魅力
- 約1,000人規模・グループ展開企業の全社的なシステム導入経験が積める
- 会社の規模が拡大する環境下で、全社的な影響を与える業務に関与できる
- ファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができる

ミッション
プロジェクトレベルでのシステム導入・業務改善に際し、当社グループとしての業務設計の軸がぶれないよう推進する。
会計システムのリプレイスを推進し、導入後の運用体制整備や運用の高度化まで担う。
今後当社がM&Aする企業/事業に対し、特定ルール・オペレーションを導入していくプロジェクトをリードする。

お任せしたい業務
経理財務領域の業務フローの可視化・業務課題分析。
BPR推進による業務プロセスの最適化。
ERPをはじめとしたツール・クラウドサービスの導入・運用による業務支援。

このポジションの魅力
事業/業務の当事者として、幅広い選択肢から取るべき手段を広く検討・提案できる。
既存のフローの踏襲・見直しだけでなく、ゼロベースの立ち上げからファイナンス領域全般のオペレーション構築に関与できる。
立ち上げに向けては、社内で誰も経験したことのないような難易度の高い業務も多いが、その分成長機会が多い。
執行役員や各ファンクションのマネージャー層への接点機会・関与が多く、経営の意志を間近に感じられる。

キャリアパス
経理・財務をはじめとするファイナンス領域の業務理解を深めながら、各施策の実現に向けてご自身のスキルを存分に発揮していただきます。
現在は新たなプロジェクトが次々と立ち上がるフェーズにあり、ご志向に応じた柔軟なキャリアパスを描ける環境が整っています。
BPRという業務の特性上、経理財務のみならず他の部署（FP&Aや事業部など）のサポートなど、領域を超えて広く染み出していくことも可能です。
（ご経験・ご志向によって幅広いキャリアパスの可能性があります）

Accounting&Tax室のご紹介
4グループ体制を敷き、20 30代が中心のメンバーが自分のミッションにコミットしながら体制強化・組織力向上を目指しています。
- 経理グループ：当社事業/グループ会社の経理財務実務
- 連結決算・開示グループ：グループの連結決算・開示実務
- 海外経理グループ：海外グループ会社の経理実務・経理体制立ち上げ
- 経理BPRグループ：経理実務の高度化（システム導入推進、導入における業務効率化、経理PMIなど）

現在はグループ会社を含めて統一的なオペレーション構築を検討するプロジェクトや、グローバル展開を前提としたファイナンス体制・コーポレート体制の構築を検討するプロジェクトが開始されており、定常業務に加えて各種プロジェクトへの挑戦の機会が多くあります。
会社が成長するフェーズの今、こうした変化をコーポレートが主導しており、その設計へ関与できる貴重なタイミングでもあります。

AWS（EC2、Lightsailなど）及びGCP、Azureといったクラウドインフラの設計・構築・運用管理・改善
Difyを用いた生成AIツールの設計・開発・運用
Amazon BedrockやAmazon Q等を使用した生成AIアプリ開発
日常業務における課題発見と解決策の提案・企画・実装
外部ベンダーとの連携、外部リソースの調達　など

全従業員が利用するコラボレーションシステム（例：Google Workspace, Slack, Confluence, Jira）や、コーポレート部門が利用するシステム（例：SAP, Workday, ServiceNow）のシステム導入/開発/改善プロジェクトを推進します。
プロジェクトの立ち上げから実行、運用に至るまで、すべての側面に裁量と責任を持って取り組んでいただきます。

業務内容
日常業務を通じての課題発見
情報収集やPoC（Proof of Concept）の実施
システム導入/開発/改善プロジェクトの立ち上げ（現状整理、課題分析、企画立案、予算取り）
プロジェクトの実行/推進（必要に応じた外部要員の調達を含む）

【プロジェクト例】
多岐にわたるプロジェクトの一例をご紹介します。
アサインはご経験や適性・希望に基づいて判断します。
企業買収に伴うPMIにおける社内システム統合
社内システムのクラウド版への移行・エンタープライズプランへのアップグレード
社内Wikiやチャットツールの権限設計の見直し
会計システムの刷新
申請ワークフローの構築
システム運用業務（アカウント作成・権限変更など）の自動化
AI開発プラットフォームの導入

当社のコーポレート部門を中心に、ServiceNowを活用した業務プロセスの改善や最適化を推進していただきます。ServiceNowの標準機能やベストプラクティスを最大限に活用しつつ、カスタマイズを最小限に抑えながらも、複雑な要望に柔軟に対応していただきます。また、ERP、Workday、Slack、Confluence、Docusignなど、各種社内システムとの連携を設計・構築し、業務の自動化を積極的に進めていただきます。

業務内容
ServiceNowを活用したコーポレート部門の業務プロセスの改善および最適化
ServiceNowのAppEngine（Flow Designer、Catalog Itemなど）を使用した申請フォームやワークフローの設計・構築
ERP、Workday、Slack、Confluence、Docusignなどの外部システムとの連携設計および構築

技術環境（全社共通の一例）
クラウドインフラ
AWS, Google Cloud, Azure, etc.
ネットワーク
FortiGate, Cisco, etc.
クライアント
Windows, Mac, Android, iOS, etc.
コラボレーション
Google Workspace, Slack, Confluence, Jira, GitHub, Zoom, etc.
業務アプリ
Workday, ServiceNow, Google AppSheet, TeamSpirit, etc.
セキュリティ, デバイス管理
CrowdStrike, Jamf Pro, etc.
言語
Google Apps Script, PowerShell, etc.

新規オフィスのネットワーク構築
冗長構成などリモートで対応できる環境の検討・設計
回線手配・ネットワーク設計・ベンダーコントロール

各拠点のオフィスネットワークの維持(東京・大阪・島根・福岡など)
ネットワークの監視
保守体制の構築

ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築

職務内容
社内情報システム部門であるコーポレートITとして、社内で利用する各種サービスのアカウント発行/機器管理、ヘルプデスクなどの運用・改善を行い、EX（Employee Experience）の向上を目指していただきます。

【業務内容】
- 日々の業務プロセスの課題発見 改善策の企画・実行
- 各種サービスのアカウント発行、権限管理などの運用管理
- PCやモニター、周辺備品などの機器備品管理、機器の選定
- メンバーアサイン、業務委託先の選定や調達・管理
- 従業員からのITに関する問い合わせ・依頼への対応（ヘルプデスク業務）

ポジションの魅力
- やりがいが感じられる環境
- 従業員一人ひとりの感謝の声が直接届く距離感で、手触り感のあるEX（Employee Experience）向上に貢献できます。
- 会社の成長を加速させる、戦略的ITへの挑戦
- 単なる運用に留まらず、全社的な生産性向上といった経営課題に直結するプロジェクトを、自ら企画しリードできる裁量の大きな環境です。
- 透明性の高い評価と、フェアな報酬制度
- 等級制度（Job Size）に基づくパフォーマンス評価と、理念（Our Essentials）の体現度の定性評価を軸に、年2回の報酬改定を行っています。
- 年齢や社歴に関わらず、成果がフェアかつ合理的に報酬へ反映される仕組みです。

職務内容
当該部門の「コミュニケーション戦略グループ」のマネージャー候補としてご入社いただきます。
現在1,400人を超える規模となった当社では、今後の事業拡大、M&A展開等も踏まえ、さらに採用を加速していきます。
このポジションでは、企業ブランディングを担うコーポレートサイト、オウンドメディア、SNS等の戦略立案・制作・運営を通じて、候補者に当社の魅力を伝え、採用を加速していただくことを想定しています。
【当社オウンドメディアの一例】
コーポレートサイト
Facebook
note

当社のAI戦略の実現に向けて、全社のDXを戦略的に推進し、業務の変革と従業員体験の向上を実現すること、また、AIによる業務改善の「構想〜導入〜定着」までを横断的にリードし、会社全体の生産性・創造性を高める役割を担うポジションとなります。

業務内容
全社でのAI活用推進の企画・実施。
AIガイドライン・ポリシー策定及び運用。
AIリテラシー向上施策（社内勉強会や研修）の企画・実施。
社内AIツールの企画・運用・管理。
新規AIアプリの企画・開発・運用。
新規ツールの導入検討 推進。
全社AIツールに関連するクラウドインフラの構築・管理。
利用状況の調査・分析・改善実施。
部門のBPR推進・サポート。
部門業務における課題の発見・分析から、改善計画・実施。
各部門のBPR推進担当へのアドバイス、包括的な改善サポート。

ポジションの魅力
裁量の大きい環境:
SVP、VP、室長クラスのハイレイヤーとの連携機会が豊富にあり、多様なステークホルダーと協働するダイナミックな環境です。
全社横断での変革をリードする役割として、最先端のAI技術を駆使したプロジェクトに裁量を持って取り組めます。
社内外からの期待が高まるAI活用において、会社の成長に直結する重要ミッションに貢献できるポジションです。
成長・挑戦機会:
前例のないAI時代の最前線で、AIプラットフォームの構築・運用や業務への応用といった経験をいち早く積むことが可能です。
AI技術の進化に伴い、新たなプロダクトに触れる機会も多く、業務を通じた知識習得と自己研鑽が期待できます。
スピード感のある組織で複数のプロジェクトに参画しながら、専門性やリーダーシップを発揮し、挑戦的な環境で成長できるポジションです。
公正な評価・報酬制度:
""Job Size"" という等級制度に基づいたパフォーマンス評価と、理念体現度の定性評価の2つの観点より年2回の報酬改定を行っています。
入社年次・年齢・肩書に関わらず、評価結果によりJob Sizeが上がれば報酬水準も上がる、フェアで合理性の高い報酬決定を行っています。

経営管理/事業管理プロセスの設計・体制構築、運営を通して、効率的な経営（計画と執行）の実行を推進し、事業部長・経営陣の意思決定を支援する役割を担っていただきます。

「攻めのFP&A」（プロアクティブな部門への関与とデータに基づいた分析・提案を通して、事業価値最大化に貢献する）に向けた、適切な管理プロセス構築・データ基盤構築のリード
年次予算策定、予実管理、予予管理プロセスの運営・高度化推進

このポジションの魅力
社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい
安定した財務基盤による成長投資（新規ビジネス、M&A）への関与・貢献の機会
CEO/CFOを始めとする経営メンバーと日常的に接することによる高い経営視座の獲得機会
発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会
本人の志向次第では海外案件にも関与可能
経営管理 × データの軸で自身のスキルを広げる機会

職務内容
●お任せしたい業務

※メンバーマネジメントに加えて、下記業務をご経験・ご志向に合わせてアサインします
- 日常経理業務のコントロール
- 決算実務のコントロール
- 監査法人との間の論点整理
- 業務フローの構築・改善
- 新規事業立ち上げやM&A時における、会計・税務面での課題解決
- M&A後のグループ会社の各種経理業務対応
- 日次決算、月次決算、四半期決算、年度末決算業務
- 税務申告書の作成準備（申告書の作成自体は顧問税理士に依頼）
- グループ会社の経理業務フローの構築・改善
- 必要なシステム導入の主導
- 開示実務のコントロール・J-SOX対応　など

CFO及び他のファイナンス機能（IR、Treasury、FP&A、M&A、PMIなど）、また事業部やコーポレート各部門との連携を通じて知見を広げられることはもちろん、中期的には他のファイナンス領域へのローテーションなども可能で、幅広いキャリアの可能性を拓けます。

ポジションの魅力
- M&A、新規事業/サービス立ち上げなども全社として積極的に行っているため幅広い業務機会がある。
定常業務に加えて企画業務やレベルの高い業務に挑戦することも可能（手を挙げること、挑戦することを歓迎する環境）
- 経理グループのマネジメント、経理業務の高度化を通して、経営・事業のスピード感ある意思決定や成長に手触り感を持って携わることができる
- M&A、FP&Aのチームなどとも密接に連携しているため、ファイナンス領域周辺の知識、経験を得ることができる

全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。

【ご担当いただきたい業務】
・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定
・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ
・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現するための人事制度改定・運用
・タレマネ、サクセションの全社企画・運用
・役員評価・報酬制度の改定・運用
・M&Aに伴うHR PMI業務のサポート
・人的資本開示の企画・運用
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行　など

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、1,000名規模に影響を与える経験をしていただけます。
・全社の人事課題を根幹から解決する、ダイナミックな経験を積んでいただけます。
・マネジメントへのキャリアだけでなく、人事領域内での専門的なチャレンジ（採用、HRBP、労務）など、成果やご希望に応じて可能性が無数にあります。

ポジションの魅力
- 自ら課題を見つけ、本質的なコトに取り組める
- 経営や部門から相談・依頼を受けることもあるが、基本的には受け身で待つのではなく、主体的に部門とコミュニケーションを取り、仮説を立て、取り組むべき課題は何か？から考えることが求められるため、本当に必要性の高いことを見極め、納得して取り組める
- プロジェクトのその後も見届けられる
- デリバリーして終わりではなく、その後の実行 改善まで、実際にどのように運用されているかを見届け、ブラッシュアップまで携われる
- 経営陣との密な連携
- 経営陣との直接の折衝を通して、自らの視座を上げることができる
- 経営陣や事業責任者などと細かにやりとりできるため、相談や意思決定において""待ち""が発生しづらく、高い裁量やスピード感をもって取り組める

HRBPとして、経営陣や事業本部長などと密に連携しながら、担当事業部の組織・人事課題の解決を通じて事業・プロダクトのグロースに貢献することがミッションです。

- 担当事業部の組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ
- 担当事業部の要員計画策定サポートおよび人材要件の明確化
- 事業部内の組織・人事課題の特定とソリューションの提供
- M&Aに伴うHR PMI業務のリード、ステークホルダーとのコミュニケーション
- 事業部内タレントマネジメント、育成支援
- 事業部内の組織・人事関連業務のサポート
- 事業部長からの特命案件対応　など

ポジションの魅力
- 担当事業本部の事業本部長（上級執行役員）や事業部長のHRパートナーとなり、事業成長を人事面からサポートしていただきます
- 人事戦略、採用、サクセッションプラン含めたL&Dなど取り扱う領域は幅広く、人事テーマ全般をリードしていただく想定です

海外拠点（US、フィリピン）のメンバーとともに当社の海外人事をリードする「Global推進グループ」への配属となります。
Global HRとして、US拠点の人事オペレーションの安定運用・改善やフィリピン拠点のHR支援・ガバナンス強化、さらに海外赴任者向けモビリティパッケージの運用など多様な業務をお任せします。
オペレーショナルな業務に留まらず、従業員/組織コンディションの把握と改善サポートや、制度改定提案などといった企画業務も担っていただく想定です。
国内外/社内外の関係者と連携し、安定的な運用と従業員体験の向上を両立させることを通して、注力領域であるグローバル事業の成長に寄与することがミッションです。

US拠点の人事オペレーション運用・改善
ペイロール業務を中心とした各種人事オペレーションを外部ベンダーと協働しながら安定的に運用
各州の法改正リサーチおよびEmployee Handbookの改訂提案
フィリピン拠点のHR支援
現地HRメンバーとの連携を通じて組織課題や従業員コンディションを把握し、適切なサポートを提供
現地制度・運用改善に向けた情報提供と国内コーポレート部門との連携
海外赴任者・モビリティ対応
赴任者サポート全般（契約・手続き・生活面サポート）
データ・制度企画業務
US・フィリピン拠点の人事制度改善に向けたデータ収集と提案
基幹人事システムやリサーチ結果を活用した課題解決
など

当社海外事業所におけるコーポレートIT業務の推進をリードしていただきます。拡大フェーズにある当社海外事業においては、業務環境の変化が大きいため、あらゆる面で主体的にハンズオンで業務を推進し、チームを牽引できる方を歓迎します。

業務内容
海外拠点における全社IT基盤の企画・設計・運用
海外拠点のオフィスネットワークの設計・構築・運用
海外拠点に対する社内ITヘルプデスク業務、およびその業務プロセス改善やエスカレーション対応
現地メンバーと連携したプロジェクト管理、課題抽出 解決
※ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。しばらくは東京本社での勤務を想定していますが、状況に応じて海外出張が発生する可能性があります。

業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- 求人プラットフォームに関わる開発業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 新規・既存機能のアーキテクチャ設計および実装
- 安定稼働に必要な保守運用業務
使用技術
- Ruby on Rails / GraphQL / Protocol Buffers
- React / TypeScript / Nexts.js
- Flutter
- MySQL / OpenSearch / Redis / BigQuery
- AWS / Terraform / Azure OpenAI

当社で働く魅力
- 医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。
- 自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。
自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。
- セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
- プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。
- CursorやGitHub Copilot、Devinなどの生成AIツールを活用し、開発の効率化と創造性の最大化を実現しています。
- ツール導入だけでなく、社内ナレッジの共有や生産性モニタリングを通じて、継続的な改善を推進しています。
AIを“自分のパートナー”として活用できる組織を目指しています。

職務内容
業務内容は以下になります。
人材採用PF開発に関わる業務全般。
ユーザの利用状況の分析と改善案の提案。
人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装。
人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務。
使用技術：
Ruby on Rails / GraphQL / Protocol Buffers。
React / TypeScript / Next.js。
Flutter。
MySQL / OpenSearch / Redis / BigQuery。
AWS / Terraform / Azure OpenAI。

働く魅力
医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして成長が続いており、今後も高い目標を持って事業・組織を成長させるフェーズです。
プロダクト改善のための裁量が認められ、企画立案から開発・運用までを一貫して行えます。
自身の強みを周囲に還元し、技術領域を補完しながら開発を進める環境です。
事業関係者と尊重し合いながらミッションに取り組むことができます。
プロダクト開発に集中できる環境作りを意識しています。
生成AIツールを活用し、開発効率化と創造性を最大化しています。
社内ナレッジ共有や生産性モニタリングを通じて継続的改善を推進し、AIを“自分のパートナー”として活用する組織を目指しています。

職務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- エンジニアリングチームの方針策定
- コードレビューと品質管理
●使用技術
- Ruby on Rails / GraphQL / Protocol Buffers
- React / TypeScript / Nexts.js
- Flutter
- MySQL / OpenSearch / Redis / BigQuery
- AWS / Terraform / Azure OpenAI

職場で働く魅力
医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。
プロダクトをより良くするための施策であれば様々な裁量が認められています。
企画立案・設計・開発・運用までチームを組んで一貫して行い、上流工程からアウトプットまで携わることができます。
自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。
自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。
セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。
CursorやGitHub Copilot、Devinなどの生成AIツールを活用し、開発の効率化と創造性の最大化を実現しています。
ツール導入だけでなく、社内ナレッジの共有や生産性モニタリングを通じて、継続的な改善を推進しています。
AIを“自分のパートナー”として活用できる組織を目指しています。

業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
●使用技術
- Node.js / TypeScript / GraphQL
- NestJS / Prisma.js / Hono
- Next.js / React / Apollo / TanStack Query, Router
- React Native / Expo
- PostgreSQL / OpenSearch / Redis / BigQuery
- AWS / AWS CDK
- Azure OpenAI

会社で働く魅力
- 医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。
- 自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。
自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから還元してもらいながら開発を進めていただきます。
- セールスやカスタマーサクセスなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
- プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。
- CursorやGitHub Copilot、Devinなどの生成AIツールを活用し、開発の効率化と創造性の最大化を実現しています。
- ツール導入だけでなく、社内ナレッジの共有や生産性モニタリングを通じて、継続的な改善を推進しています。
AIを“自分のパートナー”として活用できる組織を目指しています。
- ユーザーヒアリングなどで実際のユーザーの声を直接聞く機会も多くあり、自分たちのサービスの価値や改善点を体感しやすい環境です。

職務内容
医療介護福祉に特化したオンライン動画研修サービスで、29万人以上のユーザーに支持されています。
法令に基づく研修の実施をサポートし、職員のスキルアップを促進する高品質なコンテンツを提供しています。
また、オンライン動画研修以外の新たなプロダクト開発にも取り組んでいます。
直近では、看護職向け研修や勤怠シフト管理といった新機能を次々とリリースし、現場の声を反映したユーザーファーストなプロダクト開発を推進中です。
今後は、既存サービスとも連携し、医療・介護業界の人材課題を包括的に解決できるプラットフォームへと進化していきます。
あなたの技術と情熱で、一緒に医療の未来を切り拓きましょう！

業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
- チームの技術力向上を促すメンタリング
- 生産性向上とリスク軽減のためのモダン化をインフラ、アプリケーションの両面から推進

働く魅力
医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業・組織ともに成長させていくフェーズです。
セールスやカスタマーサクセスなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いながらミッションの実現に取り組むことが可能です。
プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。
CursorやGitHub Copilot、Devinなどの生成AIツールを活用し、開発の効率化と創造性の最大化を実現しています。
ツール導入だけでなく、社内ナレッジの共有や生産性モニタリングを通じて、継続的な改善を推進しています。
AIを“自分のパートナー”として活用できる組織を目指しています。
ユーザーヒアリングなどで実際のユーザーの声を直接聞く機会も多くあり、自分たちのサービスの価値や改善点を体感しやすい環境です。

職務内容
ミッション：
顧客事業所の採用活動へのリソースやノウハウ提供を通じ、人材確保を支援する。
業務プロセスを最適化し、事業の長期的な成長に寄与する。

業務例：
マネジャー候補としてRPO事業の運営効率を最大化するために、最適な自組織の体制検討・構築をリードする。
中小規模の病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客に対する以下業務。
採用目標のヒアリング、選考プロセスの立案。
求人原稿の作成支援、スカウトメール送付。
応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応）。
選考データの管理、レポートの作成。

ミッション
インサイドセールスとして、オンライン動画研修サービス導入に向けた顧客リードの獲得、商談設定を行なっていただきます。
また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールしていただきます。

業務例
- メール・FAX・電話によるアプローチ、商談設定
- 研修体制のヒアリング、資料送付、次回アポイントの獲得
- 展示会の出展企画、参加による新規リードの獲得
- 数値分析、業務改善
- リード獲得のためのマーケティング施策企画、実行
- 営業データの分析、管理
- KPI、業務フローの見直し
- メンバー、リーダーの育成

職務内容
ミッション
当社のオンライン動画研修サービスをご契約中のお客様に適切なコミュニケーションを取っていただき、オンライン動画研修サービスのさらなる活用促進を実現していただきます。
業務例
契約した顧客へのオンボーディング
アカウント設定、研修計画作成のフォロー
導入後の顧客への活用サポート
顧客サポートの自動化・仕組み化等の業務改善（DX化）
継続利用を促進する施策企画やCRMの設計
オプション機能の提案やセールスと連携したアップセル活動
体制の設計と組織マネジメント
作業効率化のための業務改善
コンテンツグループや開発グループと連携したプロダクト改善
KPI管理および財務経理と連携した売上管理
※グループ全体で“顧客自身がサービスを使って課題解決できる状態”を目指しています。

職務内容
フィールドセールスとして商談化されたアポイントから商談受注までを担当いただきます。
本ポジションではお客様に向き合い、課題を深掘りし、オンライン動画研修サービスのプロダクトを通してお客様へ価値提供をおこなっていただきます。

職務内容
詳細は面談や面接で説明されるため、公開できる情報には限りがあります。
担当プロジェクトは、本人の意向や適性、課題の重要度などを考慮して、面接プロセスで決定されます。
新規事業立ち上げにおけるロードマップ策定や組織立ち上げ、新規/既存事業の運用オペレーションの検討・構築、M&A後のPMIプロセスでの機能補完と事業運営が含まれます。

東京オフィスにてEU&R（Energy Utilities & Resources）の説明会＆座談会を実施いたします。

コンサルティング業務ご経験者はもちろん、未経験者の方も幅広く対象としたイベントです！
ITバックグラウンドの方も積極採用している部門です。

※オフィス、リモートどちらでもご参加いただけます
※説明会のみの参加も可能です
※当日オフィスへお越しいただいた方は説明会に加えて、現役社員との座談会を実施します。事前に希望を頂いた方は、当日、カジュアル面談や1次面接選考を実施いたします

・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など

大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

【案件事例】
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。

【当社について】
事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。
「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、クライアント目線のきめ細やかな気配りで、クライアントが本当に求めていることは何かを追究し、本当に価値のある成果を提供しています。

国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、
「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」
「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」
という想いで会社を設立しました。

当社では、日系・外資大手コンサルティングファームをはじめ、SIerや事業会社出身者など、様々な経歴の社員が活躍しています。
働きやすく魅力的な環境が整っているため、定着率が高いことや、リファラル採用が多いことも当社の社風を表す特長です。
また、社員数が増えてきた今でも、毎月1度会社情報を共有するオンラインの全社員集会や社内報の発行など、繋がりの強い人間関係を築いています。
当社は立ち上げて間もないコンサルティングファームではありますが、事業領域はコンサルティングサービスにとらわれることなく、常に新規事業立ち上げの機会を創出しています。

【当社の特色】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能
・IoT製品開発やAR技術を用いたアプリケーション開発など、新規事業開発にも積極的で、ビジネス創出のチャンスあり

【入社後フォロー】
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。

【キャリアパートナー制度】
今後どのような案件をやるのか／したいのかを相談でき、キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。
自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。

【メッセージ】
積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。
また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。

ここからもう1段レベルを上げていくために、デジタル領域（AI、IoT、Fintech、BigData、RPA等）案件をコンサルティング事業の柱のひとつにしていきたいと思っています。

その分野のスペシャリストとして活躍したい！
エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい！
ITコンサルタントとして、レベルアップしたい！
そんな方からのご応募をお待ちしています。

当部門の部長候補として、組織マネジメントからパートナー営業、拠点運営まで幅広い業務をお任せします。

●組織マネジメント
・　部門戦略の策定および日々の部門運営（目標管理、月次・週次報告など）
・　部員のキャリア形成・育成（課長1名、メンバー9名）
・　部門全体のパフォーマンス向上に向けた施策の実行

●パートナー営業
・　取引中のIT会社との協業体制強化、情報交換、技術要員の調整
・　技術部門との連携・引き合わせ
・　メンバーに割り当てられたパートナー企業の戦略的サポート
・　以下の管理・施策の実行
・　外注管理（契約管理、要員管理、与信チェック、見積手配、発注業務）
・　企業情報・要員情報管理（技術スキル・保有技術者情報）
・　パートナー戦略の立案・実施
・　コンプライアンス管理（派遣先管理、請負適正化）

●拠点運営サポート（総務・人事・安全管理等）
・　本社および関西・東北・信越の各拠点での運営業務サポート
・　メンバーが役割を遂行できるよう、他部門との調整・連携
・　拠点運営を円滑に進めるための施策・改善提案

当社は3事業部体制を取りすべての事業において「安全＋安心」を提供するというテーマを持って、お客様満足の向上を目指し活動しています。
●スマートインダストリー事業：IoTのエッジ領域を一気通貫でスマート化し、安全＋安心なモノづくりのゲンバをソフトウェア技術で支えます
●セーフティライフ事業：デジタル社会のライフラインとなる超高速、低遅延な通信ネットワークを構築し、安全＋安心な暮らしづくりを支えます
●セキュアビジネス事業：セキュリティ分野で培った認証技術とシステム構築の知見を活かし、安全＋安心なビジネス環境づくりを支えます

〜本ポジションにおける仕事内容〜
各事業部に営業部門がございますので、面接の中でお話を伺いながら適性によっていずれかの事業部のソリューション営業担当としてご活躍いただくことを想定しています。
既存ビジネスを取り回すだけでなく、経営視点で未来を見据えて営業活動を推進することで事業ビジョンを実現し、世の中に価値を提供し続ける企業づくりを目指す重要なポジションです。

当社の法務、コンプライアンス及びオペレーショナルリスクを管理するリーガル・コンプライアンス部において、当社の投資信託や投資一任といった商品が投資ガイドライン・運用計画書を遵守しているかを確認するために、投資ガイドライン・運用計画書のシステムへの登録とそれと連携したモニタリングを実施する業務を担当いただきます。投資運用業務全般に関する理解のほか、契約書・約款や法令・自主規制団体のルールを確認し、理解する能力、IT/システムに関する基本的なリテラシー、業務プロセスの構築に関する基本的なリテラシー、プロジェクト推進能力といった総合力が求められるポジションであり、また投資運用業務全般を理解するのに最適なポジションです。今回は運用業界における業務経験を持たない方についてもポテンシャルに応じて採用検討可能です。