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日系大手電機・通信機器メーカーにおける事業開発・データサービス企画(業種横断)の求人

求人ID:1257659

募集終了

転職求人情報

職種

事業開発・データサービス企画(業種横断)

ポジション

主任〜エキスパート(課長相当)

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

主任:年収680万円〜800万円程度/エキスパート:年収900万円〜1100万円程度 ※前職年収を考慮、当社規定による

仕事内容

・担当いただくお客様の業種は、流通、通信キャリア、放送メディア、製造、官公庁・自治体、等であり、これら業種のお客様を担当する事業ラインと連携し、以下の業務を行っていただきます。

 - お客様が直面する業務プロセス上の課題の仮説立案・検証
 - 業界横断的なデータ分析・利活用に関わる新規サービス事業の企画推進
 - 事業計画の立案
 - お客様向け提案・提案支援、課題仮説の検証結果を社内へフィードバック
 - 各種ビジネスフレームワーク(例:セールスプロセス、アプローチシナリオ、標準ドキュメント(提案書・契約書)等)の整備、等

・サービスの企画検討においては、分析業務やAI開発、分析基盤を担当する部門とも連携し、当グループを横断するデータ収集・可視化サービスの企画、立上げ、運営にも携わっていただきます
・またサービス拡充のため、先進的なベンチャー企業他、社外パートナーとのアライアンスによるエコシステム構築にも携わっていただく可能性があります。

・組織の拡大期にあり、マネージャーとして組織をリードいただく可能性もあります。

【ポジションのアピールポイント】
・コンサルティングを起点としたITサービス事業を立ち上げ、リーダーとして変革を牽引するポジションです。

必要スキル

==<エキスパートの場合>==
【MUST】
・以下1.2.のいずれかの経験を有すること。(経験年数2年以上)
 1.データ利活用による新規サービス事業、業務改革に関するプロジェクトの上流フェーズ(構想策定、要件定義)の経験を有すること。
 2.データ利活用による新規サービス事業、業務改革に関する顧客案件の経験を有すること。
・上記プロジェクトまたは顧客案件において、チームリーダー以上の立場でピープルマネジメントの経験を有すること

・最先端のビジネスモデル・IT技術に興味がある方
・自身の業務範囲を限定せず、幅広く取り組んでいくマインドセットをお持ちの方
・当社が有する技術を駆使して新しい社会価値を一緒に創り出せる、アイデア・発想の豊かな方
・顧客(市場)の課題やニーズを正確に捉える力
・今まで経験してこなかった事柄でも柔軟かつ積極的に取り組んでいくチャレンジ精神旺盛な方

【WANT】
・従来型のビジネスモデルからの転換を図るような事業に携わりたい方
・データを活用したビジネス経験
・データ利活用の規約等の作成経験
・プロジェクトマネジメント力と課題解決力
・ITや先端テクノロジーへの知見
・ビジネスレベルの英語力(尚可)


==<主任の場合>==
【MUST】
・以下1.2.のいずれかの経験を有すること。(経験年数1年以上)
 1.データ利活用による新規サービス事業、業務改革に関するプロジェクトの上流フェーズ(構想策定、要件定義)の経験を有すること。
 2.データ利活用による新規サービス事業、業務改革に関する顧客案件の経験を有すること。

・最先端のビジネスモデル・IT技術に興味がある方
・自身の業務範囲を限定せず、幅広く取り組んでいくマインドセットをお持ちの方
・当社が有する技術を駆使して新しい社会価値を一緒に創り出せる、アイデア・発想の豊かな方
・顧客(市場)の課題やニーズを正確に捉える力
・今まで経験してこなかった事柄でも柔軟かつ積極的に取り組んでいくチャレンジ精神旺盛な方

【WANT】
・従来型のビジネスモデルからの転換を図るような事業に携わりたい方
・データを活用したビジネス経験
・データ利活用の規約等の作成経験
・プロジェクトマネジメント力と課題解決力
・ITや先端テクノロジーへの知見
・ビジネスレベルの英語力(尚可)

就業場所

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ITサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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