成長中のIT企業におけるメディアプランナーの求人
求人ID:130824
募集終了
転職求人情報
職種
メディアプランナー
ポジション
リーダー・マネージャー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【職務内容】
既存 顧客の『ブランディング課題』に対してのWeb施策コンサルティングをお任せします。
長期契約且つ直契約主体の伴走スタイルのため、大きなインパクトのある企画提案が可能なお仕事です。
SEOが創業事業の当社は、データとアルゴリズムの追究をテクノロジー活用によって実現してきました。
エンジニアやものづくり採用の強化を推進した結果生まれた自社ツールの開発・活用を通して、生産性の高い環境を構築しながら、デジタルマーケティングを定量的に分析・改善できる仕組みを揃えています。
SEOから横展開し立ち上げた当該広告事業は、立ち上げから5年が経過しています。
現在、大手クライアントを中心にブランディングや広告全体のプランニングなど、マーケティング戦略全体を叶えるニーズが増え、事業的にもさらに加速するフェーズに入りました。
顧客のデジタルシフトとマーケティング支援を更に強化すべく、直近では、ストラテジックプランニングを専門とする新組織の立ち上げなど、組織体もダイナミックに変革している最中です。
今後も継続的に事業領域の拡大や大型案件への引き合いが見込めるため、成長角度を上げ、今後の事業を共に推進するためのリーダー・マネージャー候補となるポジションの採用を行います。
特徴として、営業を主務とする者と分析・運用を主務とする者を分けた分業制と、ディスプレイ広告というリスティングと比較して、よりコミュニケーションプランニングが重要とされる領域への特化という2つの体制があります。
創業より文化となっているテクノロジー活用と、これまで積み上げてきた2つの強みをアセットとして、新しいチャレンジをする機会にご興味のある方のジョインをお待ちしています。
【キャリアパス】
以下のキャリアパス事例があります。
・マーケティングスキルの拡張:SEO事業への異動や、自社広告プロダクトのグロースへの挑戦、ストラテジックプランナーとしてデータと戦略を組み合わせた提案をする新設部署への異動
・事業推進ポジションへの異動:事業の更なる成長のための社内プロジェクトのPMや事業責任者とともにP/Lを作成する等のポジションへの異動
・自社事業マーケティングポジションへの異動:不動産一括査定サービス等の自社事業への異動
【この仕事の魅力】
成 スピードの早さや、創業社長が現在も経営を行っており毎年事業立ち上げがある点など、ベンチャーとしての成長スピードは創業から今も変わりません。
経営層との距離は近く、手を上げた人には期待も多くもらえる環境のため、早期に経営観点を学ぶことができ、自分次第でキャリアステージアップを大きく前倒しすることも可能です。
将来的には新規事業 ち上げや責任者、グローバル事業担当として活躍いただけるフィールドがあります。
既存 顧客の『ブランディング課題』に対してのWeb施策コンサルティングをお任せします。
長期契約且つ直契約主体の伴走スタイルのため、大きなインパクトのある企画提案が可能なお仕事です。
SEOが創業事業の当社は、データとアルゴリズムの追究をテクノロジー活用によって実現してきました。
エンジニアやものづくり採用の強化を推進した結果生まれた自社ツールの開発・活用を通して、生産性の高い環境を構築しながら、デジタルマーケティングを定量的に分析・改善できる仕組みを揃えています。
SEOから横展開し立ち上げた当該広告事業は、立ち上げから5年が経過しています。
現在、大手クライアントを中心にブランディングや広告全体のプランニングなど、マーケティング戦略全体を叶えるニーズが増え、事業的にもさらに加速するフェーズに入りました。
顧客のデジタルシフトとマーケティング支援を更に強化すべく、直近では、ストラテジックプランニングを専門とする新組織の立ち上げなど、組織体もダイナミックに変革している最中です。
今後も継続的に事業領域の拡大や大型案件への引き合いが見込めるため、成長角度を上げ、今後の事業を共に推進するためのリーダー・マネージャー候補となるポジションの採用を行います。
特徴として、営業を主務とする者と分析・運用を主務とする者を分けた分業制と、ディスプレイ広告というリスティングと比較して、よりコミュニケーションプランニングが重要とされる領域への特化という2つの体制があります。
創業より文化となっているテクノロジー活用と、これまで積み上げてきた2つの強みをアセットとして、新しいチャレンジをする機会にご興味のある方のジョインをお待ちしています。
【キャリアパス】
以下のキャリアパス事例があります。
・マーケティングスキルの拡張:SEO事業への異動や、自社広告プロダクトのグロースへの挑戦、ストラテジックプランナーとしてデータと戦略を組み合わせた提案をする新設部署への異動
・事業推進ポジションへの異動:事業の更なる成長のための社内プロジェクトのPMや事業責任者とともにP/Lを作成する等のポジションへの異動
・自社事業マーケティングポジションへの異動:不動産一括査定サービス等の自社事業への異動
【この仕事の魅力】
成 スピードの早さや、創業社長が現在も経営を行っており毎年事業立ち上げがある点など、ベンチャーとしての成長スピードは創業から今も変わりません。
経営層との距離は近く、手を上げた人には期待も多くもらえる環境のため、早期に経営観点を学ぶことができ、自分次第でキャリアステージアップを大きく前倒しすることも可能です。
将来的には新規事業 ち上げや責任者、グローバル事業担当として活躍いただけるフィールドがあります。
必要スキル
<必須条件>
・インターネット・広告・デジタルマーケティングでの営業経験
・コンサルティング型の営業経験
・ の成果の出し をナレッジとして体系的に説明できる
<希望条件>
・デジタルマーケティングの代理店、制作会社、IT企業での業務経験
・チームリーダーやマネージャーの業務経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを遂行できる方
・自ら課題を特定し、解決策の立案から推進まで実行できる問題解決力がある方
・インターネット・広告・デジタルマーケティングでの営業経験
・コンサルティング型の営業経験
・ の成果の出し をナレッジとして体系的に説明できる
<希望条件>
・デジタルマーケティングの代理店、制作会社、IT企業での業務経験
・チームリーダーやマネージャーの業務経験
・複数のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを遂行できる方
・自ら課題を特定し、解決策の立案から推進まで実行できる問題解決力がある方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
成長中のIT企業
企業概要
Webマーケティング、自社メディア事業に強みを持つ成長中のIT企業
企業PR
不動産techを中心に急成長企業(2020年7月にジャスダック上場)
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
【就業環境】
当社はベンチャーでありながらも、社員が長く快適に働ける環境を整えるために、日々仕組みをアップデートしています。既婚率も高く、約4割の社員が既婚者です。
出産祝い やパパ ち会い休暇、マタニティー健診休暇、家族を招いたオフィス紹介日Family Dayの開催など、福利厚 も充実。
各執務室のCafeスペースに加え、社内には誰もが 由 に使えるオープンスペースがあります。
ラウンジの常駐スタッフがいつでも美味しいコーヒー、紅茶を 意しております。
当社はベンチャーでありながらも、社員が長く快適に働ける環境を整えるために、日々仕組みをアップデートしています。既婚率も高く、約4割の社員が既婚者です。
出産祝い やパパ ち会い休暇、マタニティー健診休暇、家族を招いたオフィス紹介日Family Dayの開催など、福利厚 も充実。
各執務室のCafeスペースに加え、社内には誰もが 由 に使えるオープンスペースがあります。
ラウンジの常駐スタッフがいつでも美味しいコーヒー、紅茶を 意しております。
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転職体験記
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