日系HRパッケージTOP企業での法務(メンバークラス)の求人
求人ID:135184
募集終了
転職求人情報
職種
法務(メンバークラス)
ポジション
メンバークラス
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
450万円〜600万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定致します
仕事内容
弊社の顧客である日系大手企業に対する契約実務(レビュー、交渉、管理等)を中心に、各種法務相談等を担っていただきます。
弊社は大手企業向けシェアNo.1のHR領域のERPパッケージを保有し、1,200社のクライアントとビジネスをしております。クライアント各社との契約は、1件1件個別に対応する必要が生じ、また大半で交渉が発生いたします。つまり、テンプレート化された契約フローを機械的に処理する業務ではなく、各クライアントにあった契約対応を行いフォローする必要がございます。
<契約レビュー・交渉・管理>
・主に契約法務
<契約書>
・契約書制作、コントロール、適宜契約内容の更新
<トラブル対応>
・予防法務
・製品導入時点で発生したクレーム対応、関係各位との交渉、および書面化作業
・書面のレターチェック
【法務部門全体のミッション】
・IPO準備のための体制づくりを短期集中で綿密に実行する(機関設計手続き、リスクコンプライアンス、内部統制、コンプライアンス関連規定など)
・様々な契約関連業務を適切なリスク抑制に留意しながら速やかにクローズする
・新規製品やサービスにアンテナを高くし、事業拡大に積極的に関与し貢献する
・他部署と積極的に協働し、法的貢献領域を拡大する(例:知財×開発、労務×人事、ガバナンス・リスク管理×財務、個人情報×社内システムなど)
・業務効率化、ニューノーマルへの対応
【入社後フォロー】
入社後は上長がメンターとしてサポートを行い、ご経験に応じて様々な業務をお任せいたします。
弊社は大手企業向けシェアNo.1のHR領域のERPパッケージを保有し、1,200社のクライアントとビジネスをしております。クライアント各社との契約は、1件1件個別に対応する必要が生じ、また大半で交渉が発生いたします。つまり、テンプレート化された契約フローを機械的に処理する業務ではなく、各クライアントにあった契約対応を行いフォローする必要がございます。
<契約レビュー・交渉・管理>
・主に契約法務
<契約書>
・契約書制作、コントロール、適宜契約内容の更新
<トラブル対応>
・予防法務
・製品導入時点で発生したクレーム対応、関係各位との交渉、および書面化作業
・書面のレターチェック
【法務部門全体のミッション】
・IPO準備のための体制づくりを短期集中で綿密に実行する(機関設計手続き、リスクコンプライアンス、内部統制、コンプライアンス関連規定など)
・様々な契約関連業務を適切なリスク抑制に留意しながら速やかにクローズする
・新規製品やサービスにアンテナを高くし、事業拡大に積極的に関与し貢献する
・他部署と積極的に協働し、法的貢献領域を拡大する(例:知財×開発、労務×人事、ガバナンス・リスク管理×財務、個人情報×社内システムなど)
・業務効率化、ニューノーマルへの対応
【入社後フォロー】
入社後は上長がメンターとしてサポートを行い、ご経験に応じて様々な業務をお任せいたします。
必要スキル
【必須要件】
以下いずれかに該当する方
・法科大学院修了生
・企業法務経験者
【以下のような方をお待ちしています】
・自ら判断し、関係者とコミュニケーションを取り、案件を進められる方
・事務処理能力が高く、迅速に案件を処理できる方
以下いずれかに該当する方
・法科大学院修了生
・企業法務経験者
【以下のような方をお待ちしています】
・自ら判断し、関係者とコミュニケーションを取り、案件を進められる方
・事務処理能力が高く、迅速に案件を処理できる方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
日系HRパッケージTOP企業
企業概要
大手企業向けERPパッケージソフト(HR領域)の開発・販売・サポート、HR関連サービスの提供
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
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法務の求人情報
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