スタートアップ新電力会社の人事(教育研修担当)の求人
求人ID:144084
募集終了
転職求人情報
職種
人事(教育研修担当)
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
500万円〜800万円程度 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
仕事内容
人事業務の中でも弊社独自に取り組んでいる人事制度関連の業務を中心に社員教育・研修業務をお願いしたいと思っています。
弊社では、社員の成長をサポートするための取り組みとして、ライザップのような個人コーチ制度を設けており、各自が毎週振り返りを行い、その内容に対してフィードバックを行っています。
また、若手メンバー向けの研修や外国籍のメンバー向けの研修などを0→1で考えていただきたいと思っています。
〜具体的には〜
・人事制度の運用、推進
・若手メンバー向け教育研修の構築、運用
・外国籍のメンバー向けの教育研修の構築、運用など
弊社では、社員の成長をサポートするための取り組みとして、ライザップのような個人コーチ制度を設けており、各自が毎週振り返りを行い、その内容に対してフィードバックを行っています。
また、若手メンバー向けの研修や外国籍のメンバー向けの研修などを0→1で考えていただきたいと思っています。
〜具体的には〜
・人事制度の運用、推進
・若手メンバー向け教育研修の構築、運用
・外国籍のメンバー向けの教育研修の構築、運用など
必要スキル
●必須
・教育・育成のシステムを体系的に構築した経験がある方
・人の成長に興味がある方
・育成マインドをお持ちの方
・教育研修業務のご経験をお持ちの方
●尚可
・ゼロから何かを作り上げた経験
・難局をチームで乗り越えた経験
・リーダーシップの経験
・フォロワーの経験
・コーチングスキル
・教育・育成のシステムを体系的に構築した経験がある方
・人の成長に興味がある方
・育成マインドをお持ちの方
・教育研修業務のご経験をお持ちの方
●尚可
・ゼロから何かを作り上げた経験
・難局をチームで乗り越えた経験
・リーダーシップの経験
・フォロワーの経験
・コーチングスキル
就業場所
就業形態
正社員
企業名
自然電力事業を行う企業
企業概要
自然電力事業を行う企業
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
採用・教育研修の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)