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グローバル財務コンサルティングファームでの人事業務/求人ID:104230

株式会社コトラ
募集継続中
職種
人事
ポジション
担当者〜マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
大手アドバイザリー会社の人事部門での下記業務

●人事労務・勤怠管理業務
(就業規則改定や働き方改革への対、福利厚生など)
●評価業務
(年次評価オペレーション、評価体系の立案、システム導入・管理など)
●採用業務(新卒・中途)
●その他、人事業務一般(人事関連研修企画・運営等)
必要スキル
<必須要件>
●四年制大学卒以上

以下のいずれかの人事業務に3年以上携わった経験

●給与/社会保険・勤怠/労務管理・雇用契約管理・人事異動・出向・休職対応、I&D対応等
●MBO/360度フィードバック等の評価オペレーション、評価制度の設計、タレントマネジメントシステムの導入、従業員エンゲージメントの向上施策の立案・運営等
●新卒・中途採用業務(ダイレクトソーシングやリファラル採用の経験があれば尚可)
●エクセル、ワード、パワーポイントを業務で使用した経験
●初級ビジネス英語力必須(メール・会話・リーディング)

<尚可要件>
・600人以上の企業もしくはグローバル企業での勤務経験があれば尚可
就業場所
東京都
就業形態
正社員
企業名
財務アドバイザリーファーム
企業概要
・最大手グローバルFASの一角。戦略、M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、PMI、企業(事業)再生//再編、
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたOJTと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務/出張機会もあり、グローバルな環境
企業PR
大手4大FASの一角。クロスボーダーに特に強み。
研修制度も充実し、社員の定着性も高い。
備考
応募必要書類:
履歴書(電話番号・メールアドレス必須) 職務経歴書(和文)
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