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大手ゲーム会社の人事担当(次期リーダー候補)の求人

求人ID:112822

募集終了

転職求人情報

職種

人事担当

ポジション

次期リーダー候補

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

【業務内容】
経験・適性に応じ、以下いずれかの業務を担当いただきます。
(1)採用業務
 ⇒新卒、中途採用の企画、選考実務、内定出しおよびフォローアップ等
(2)人材開発業務
 ⇒各種研修プログラムの企画、運営
(3)人事制度、管理業務
 ⇒人事制度の改訂および運用、有期雇用社員の契約管理等
(4)グローバル人事業務
 ⇒外国籍社員への対応、海外出張・出向手続き、海外拠点との連携等
(5)労務関連業務
 ⇒規定見直し、各種労使協定対応、労働安全衛生管理業務、産業医との連携等

今後のキャリアパスにおいて、部内ローテーションの可能性もございます。

必要スキル

【必要なスキルと経験など】
・事業会社における人事経験3年以上
・OAスキル(Excel, Word, PowerPoint)

【あると望ましいスキルと経験など】
・英語力(ビジネス場面での英語使用経験)
・ゲームを始めとするエンタテインメントコンテンツ・ビジネスへの興味関心

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手ゲーム会社

企業概要

デジタルエンタテイメント事業(ゲームを中心とするエンタテイメントコンテンツ)、アミューズメント事業、出版事業、ライツ・プロパティ事業

企業PR

多彩なコンテンツ/サービス事業を展開しており、代表作としては「ドラゴンクエスト」シリーズ、「ファイナルファンタジー」シリーズがあります。

組織カテゴリ

備考

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