大手ゲーム会社の人事担当(次期リーダー候補)の求人
求人ID:112822
募集終了
転職求人情報
職種
人事担当
ポジション
次期リーダー候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
応相談(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【業務内容】
経験・適性に応じ、以下いずれかの業務を担当いただきます。
(1)採用業務
⇒新卒、中途採用の企画、選考実務、内定出しおよびフォローアップ等
(2)人材開発業務
⇒各種研修プログラムの企画、運営
(3)人事制度、管理業務
⇒人事制度の改訂および運用、有期雇用社員の契約管理等
(4)グローバル人事業務
⇒外国籍社員への対応、海外出張・出向手続き、海外拠点との連携等
(5)労務関連業務
⇒規定見直し、各種労使協定対応、労働安全衛生管理業務、産業医との連携等
今後のキャリアパスにおいて、部内ローテーションの可能性もございます。
経験・適性に応じ、以下いずれかの業務を担当いただきます。
(1)採用業務
⇒新卒、中途採用の企画、選考実務、内定出しおよびフォローアップ等
(2)人材開発業務
⇒各種研修プログラムの企画、運営
(3)人事制度、管理業務
⇒人事制度の改訂および運用、有期雇用社員の契約管理等
(4)グローバル人事業務
⇒外国籍社員への対応、海外出張・出向手続き、海外拠点との連携等
(5)労務関連業務
⇒規定見直し、各種労使協定対応、労働安全衛生管理業務、産業医との連携等
今後のキャリアパスにおいて、部内ローテーションの可能性もございます。
必要スキル
【必要なスキルと経験など】
・事業会社における人事経験3年以上
・OAスキル(Excel, Word, PowerPoint)
【あると望ましいスキルと経験など】
・英語力(ビジネス場面での英語使用経験)
・ゲームを始めとするエンタテインメントコンテンツ・ビジネスへの興味関心
・事業会社における人事経験3年以上
・OAスキル(Excel, Word, PowerPoint)
【あると望ましいスキルと経験など】
・英語力(ビジネス場面での英語使用経験)
・ゲームを始めとするエンタテインメントコンテンツ・ビジネスへの興味関心
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手ゲーム会社
企業概要
デジタルエンタテイメント事業(ゲームを中心とするエンタテイメントコンテンツ)、アミューズメント事業、出版事業、ライツ・プロパティ事業
企業PR
多彩なコンテンツ/サービス事業を展開しており、代表作としては「ドラゴンクエスト」シリーズ、「ファイナルファンタジー」シリーズがあります。
組織カテゴリ
備考
人事管理職の求人情報
事業会社の求人情報
大手の求人情報
転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)