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上場不動産情報サービス会社での組織・人材開発担当の求人

求人ID:113514

募集終了

転職求人情報

職種

組織・人材開発

ポジション

担当者

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

当社では経営理念の実現に向け、2025年に子会社100社設立、100か国への事業展開を目指しています。

人事部門では、最高の「同志」を集め、力を発揮してもらうために「日本一働きたい会社」をつくることを目指した様々施策を実施しています。

今回の募集ポジションは、人事部門において、組織開発および人材開発を担っています。組織の現状分析から部署ごとのアクション推進までを年間PDCAサイクルとしてサポートしています。
また、社内の人材開発プラットフォームである社内大学や職種横断組織を運営し、人材開発を主管部署として推進しています。

具体的な業務内容は、当社グループの組織開発・人材開発担当として下記業務に携わっていただきます。
●研修および会議体運営に向けた社内関係部門や社外との調整
●社内向け各種研修（階層別研修、職種別研修、選抜研修等）およびセミナーの企画、準備、講師業務
●組織分析、組織開発ミーティングの企画、ファシリテーション

＜仕事の魅力・身につくスキル＞
職種横断組織の運営や入社受け入れ施策を通して、社員一人ひとりの才能に触れ、一人ひとりが輝く組織作りに貢献できます。
最新のメソッドや研修コンテンツを毎年のように取り入れており、間近で見て学ぶことができます。
当社本体だけでなく、子会社の組織分析を毎年実施しており、中立な立場で企業組織を分析し、打ち手を提示するコンサルティングスキルが身につきます。

必要スキル

＜必須要件＞
下記のご経験をお持ちの方
●社員向けスキル研修の企画・運営
●研修やセミナーのファシリテーション及び講師
●組織課題の抽出および解決策の提案

＜歓迎要件＞
●IT、Web関連知識、労務関連知識

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

不動産情報サイト運営

企業概要

不動産・住宅情報サイトを運営。
不動産情報にとどまらず、地域情報サイト、
生活関連サイトを運営。
BtoC向け情報サイトの他、ビジネス用途向けの情報サイトも提供。

企業PR

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）採用・教育研修

組織カテゴリ

事業会社

備考

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