大手SIerでの生保向けサービス企画の求人
求人ID:113531
募集終了
転職求人情報
職種
生保向けサービス企画
ポジション
リーダー〜マネージャー
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
<担当業務>
生保業界へ独自のサービスにて切り込むサービスの開発および適用プロジェクトの推進
●新規ソリューションの企画、提案
●開発における上流工程担当者
<キャリアパス(1年後・5年後)>
●1年目:事業企画/提案担当者
●5年目:新規事業推進リーダー
<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●単なる開発やプロジェクト対応だけでなく、サービスカットで企画段階から携わることができる。
●ASSESSは保険市場において、独自性の高いサービスであり強みとして拡張中。
●保険査定にAIを活用するなど、新技術にも近いポジションで携われる。
●コンタクトセンターなどのチャネル系サービスシステムでチャネルマーケティングにも携われる。
生保業界へ独自のサービスにて切り込むサービスの開発および適用プロジェクトの推進
●新規ソリューションの企画、提案
●開発における上流工程担当者
<キャリアパス(1年後・5年後)>
●1年目:事業企画/提案担当者
●5年目:新規事業推進リーダー
<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●単なる開発やプロジェクト対応だけでなく、サービスカットで企画段階から携わることができる。
●ASSESSは保険市場において、独自性の高いサービスであり強みとして拡張中。
●保険査定にAIを活用するなど、新技術にも近いポジションで携われる。
●コンタクトセンターなどのチャネル系サービスシステムでチャネルマーケティングにも携われる。
必要スキル
<必須スキル>
●業種・業界知識(顧客知識):
・生損保険(特に生命保険、共済も含む)
●業務知識:
・支払管理(優先順位高い)
・営業支援/契約者サービス(通常優先)
●IT知識(プロダクト知識):
・オープン系開発経験(Java)
・生保システム開発経験
●プロジェクト経験:
◇プロジェクト規模:100人月〜300人月
◇工程:要求調査・分析、要件定義、外部設計
◇役割:PM、PL、仕様責任者
◇マネジメント:プロジェクト人数/10〜30名の経験
<あれば尚可>
●業務知識:生保業界向けの新規ソリューション/サービスの企画経験
●IT知識(プロダクト知識):
・Javaを経験しており、オープン系、ネットワークの知識がある人(3〜4年経験程度)
・基幹開発案件の上流有識者であること
・生保パッケージ、ソリューションの開発経験
●語学力:TOEIC 800点以上
●業種・業界知識(顧客知識):
・生損保険(特に生命保険、共済も含む)
●業務知識:
・支払管理(優先順位高い)
・営業支援/契約者サービス(通常優先)
●IT知識(プロダクト知識):
・オープン系開発経験(Java)
・生保システム開発経験
●プロジェクト経験:
◇プロジェクト規模:100人月〜300人月
◇工程:要求調査・分析、要件定義、外部設計
◇役割:PM、PL、仕様責任者
◇マネジメント:プロジェクト人数/10〜30名の経験
<あれば尚可>
●業務知識:生保業界向けの新規ソリューション/サービスの企画経験
●IT知識(プロダクト知識):
・Javaを経験しており、オープン系、ネットワークの知識がある人(3〜4年経験程度)
・基幹開発案件の上流有識者であること
・生保パッケージ、ソリューションの開発経験
●語学力:TOEIC 800点以上
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手SIer
企業概要
豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。
企業PR
金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。
組織カテゴリ
備考
ITコンサルタントの求人情報
事業会社の求人情報
SIerの求人情報
転職体験記
- テクニカルスキルを活かして、リアルビジネスも手掛けるコンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社から大手ITコンサルティング会社へ(50代/男性/私立大学卒)
- 大手Sierから金融 ・ 決済領域を中心とした事業開発を行う企業へ(20代/男性/私立大学卒)
- 新たなチャレンジ、大手監査法人へ(20代/女性/国立大学卒)
- ユーザー系システム子会社から「発注側支援」の大手ITコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 日系大手コンサルティングファームから上場コンサルティングファームへ(20代/男性/私立大学卒)
- リアルビジネスも手掛けるブティック系コンサルティング・ファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- プロセス開発の経験を活かして日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(40代/男性/国立大学院卒)
- 銀行システム関連業務の知見を活かして、ITコンサルティング企業へ(50代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、ソフトウェアの品質保証、テストサービスを主力事業とするIT企業へ(50代/男性/高等専門学校卒)