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大手SIerでの生保向けサービス企画の求人

求人ID:113531

募集終了

転職求人情報

職種

生保向けサービス企画

ポジション

リーダー〜マネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

<担当業務>
生保業界へ独自のサービスにて切り込むサービスの開発および適用プロジェクトの推進
●新規ソリューションの企画、提案
●開発における上流工程担当者

<キャリアパス(1年後・5年後)>
●1年目:事業企画/提案担当者
●5年目:新規事業推進リーダー

<担当業務の特徴・魅力・市場における強み>
●単なる開発やプロジェクト対応だけでなく、サービスカットで企画段階から携わることができる。
●ASSESSは保険市場において、独自性の高いサービスであり強みとして拡張中。
●保険査定にAIを活用するなど、新技術にも近いポジションで携われる。
●コンタクトセンターなどのチャネル系サービスシステムでチャネルマーケティングにも携われる。

必要スキル

<必須スキル>
●業種・業界知識(顧客知識):
 ・生損保険(特に生命保険、共済も含む)
●業務知識:
 ・支払管理(優先順位高い)
 ・営業支援/契約者サービス(通常優先)
●IT知識(プロダクト知識):
 ・オープン系開発経験(Java)
 ・生保システム開発経験
●プロジェクト経験:
 ◇プロジェクト規模:100人月〜300人月
 ◇工程:要求調査・分析、要件定義、外部設計
 ◇役割:PM、PL、仕様責任者
 ◇マネジメント:プロジェクト人数/10〜30名の経験

<あれば尚可>
●業務知識:生保業界向けの新規ソリューション/サービスの企画経験
●IT知識(プロダクト知識):
 ・Javaを経験しており、オープン系、ネットワークの知識がある人(3〜4年経験程度)
 ・基幹開発案件の上流有識者であること
 ・生保パッケージ、ソリューションの開発経験
●語学力:TOEIC 800点以上

就業場所

就業形態

正社員

企業名

大手SIer

企業概要

豊富な実績と業務ノウハウ、多彩なソリューション、やサービス領域で国内トップクラスの都市型データセンターなどの豊富なリソースを最大限活用し、あらゆる業界のお客様に最適なソリューションをワンストップで提供する国内有数のITソリューションベンダー。2018年度、女性活躍推進法に基づく認定マーク「えるぼし(それも三ツ星)」を獲得。

企業PR

金融・決済領域に強みを持つ大手SIer。業界内では確固たる地位を持ち、クラウド・AIなど先端技術への進出にも意欲的。

組織カテゴリ

備考

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