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上場ゲーム持株会社での人事マネージャーの求人

求人ID:114722

募集終了

転職求人情報

職種

人事

ポジション

マネージャー

おすすめ年齢

20代
30代
40代
50代以上

年収イメージ

年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

仕事内容

【職務内容】
人事関連業務(評価・制度の企画/運用・労務・給料・勤怠など)について
幅広く人事マネージャーとして(責任者)として業務を行って頂きます。
特に課題解決、好影響を与えられるリーダーシップ有る方を求めています。
将来的には人事部長など、より経営中枢に近い仕事・キャリアを形成を期待しております。

以下の人事・労務に関する企画・管理、マネジメント業務をお願いします。
●組織関連(人材配置、組織設計対応)
●人事評価関連(評価制度の企画・実行・運営)
●制度関連(就業規則及び各種規定類管理/制度企画・運用)
●システム関連(人事システムの管理、運用)
●労務関連(入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理/安全衛生)
●給与関連(給与支払い、帳票管理、社労士対応、年末調整等)
●チームメンバーマネジメント
−5名〜8名程度の採用メンバーのマネジメント

<この仕事で得られるもの>
会社規模の急拡大中につき、採用が組織形成に繋がります。
ベンチャー企業ならではのスピード感、会社・組織の成長に携わることが出来、ご自身のキャリアアップにも繋がります。

必要スキル

【必須要件】
●4大卒以上
●事業会社において採用業務、人事・労務業務のご経験
●複数名のチームにおいてのリーダー経験
●Excel、Wordなど基本的なPCスキルをお持ちの方

【歓迎要件】
●人材紹介業界での営業経験
●IT業界/ベンチャー企業での人事・採用に関する知見のある方
●ゲーム業界での人事・採用のご経験のある方

【求める人物像】
●人のキャリア形成に意欲をもち、人と関わることが好きな方
●成長意欲や好奇心が強く、自ら仕事を広げていける方
●会社や組織の成長に興味があり、会社と一緒に成長したいと考えている方
●ベンチャー企業のスピード感を楽しめる方

就業場所

就業形態

正社員

企業名

上場ゲーム持株会社

企業概要

ゲームサービス事業

企業PR

業務カテゴリ

組織カテゴリ

備考

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