【8/4(土)説明会】日系グローバル大手証券 コーポレート部門ファイナンス/ 第二新卒ポテンシャル採用の求人
求人ID:119044
募集終了
転職求人情報
職種
コーポレート部門ファイナンス業務
ポジション
アナリスト
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
●日系最大手証券 ファイナンス部門が、第二新卒層(社歴1〜5年程度)をターゲットにポテンシャル採用を実施します。
●直接的な経験は不問。下記業務にご興味がありチャレンジしたいとお考えの方は、ぜひ今回の採用説明会にご参加下さい。
——————————
【説明会概要】
●日程: 2018年8月4日(土) 13:00〜15:00 (12:40〜 受付開始)
●会場: 東京都千代田区大手町
<補足事項>
○当日は説明会のみの実施となります。
○説明会後、正式選考を希望される方は応募書類3点(※)をご準備頂き、8/15(水)までにコトラ担当者宛てご連絡頂きますようお願い致します。
○書類選考を通過された方は、8月27日週より開催予定の個別面接へ進んで頂きます。
※応募書類:
「履歴書(和文)」、「職務経歴書(和文)」、「志望動機書(字数制限なし)」
——————————
【コーポレート部門ファイナンスの業務内容】
◆財務会計:
財務諸表、有価証券報告書等の各種開示資料作成、会計に係る監査対応
◆プロダクトコントロール:
各種金融商品の損益管理・報告書の作成、時価評価の適正性の検証
◆トレジャリー:
資金の調達・運用、資金流動性の管理、資金取引等に係るリスクの分析・モニタリング
◆管理会計:
管理会計開示資料の作成、経営陣・監査委員会・取締役会向けのレポーティング作成、予算策定
【コーポレート部門ファイナンスの目指す姿】
グローバルに展開しているビジネスを支えるファイナンスでは、従来のガバナンス、コストコントロール機能を保つと同時に、
昨今の金融業界を取り巻く市場や規制の変化に素早く、柔軟に対応することが求められます。
また、AI に代表されるデジタル・テクノロジーを積極的に取り入れることによってマニュアル業務を削減し、より付加価値の高い分析や戦略などのエリアに
今まで以上に注力していきます。
●直接的な経験は不問。下記業務にご興味がありチャレンジしたいとお考えの方は、ぜひ今回の採用説明会にご参加下さい。
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【説明会概要】
●日程: 2018年8月4日(土) 13:00〜15:00 (12:40〜 受付開始)
●会場: 東京都千代田区大手町
<補足事項>
○当日は説明会のみの実施となります。
○説明会後、正式選考を希望される方は応募書類3点(※)をご準備頂き、8/15(水)までにコトラ担当者宛てご連絡頂きますようお願い致します。
○書類選考を通過された方は、8月27日週より開催予定の個別面接へ進んで頂きます。
※応募書類:
「履歴書(和文)」、「職務経歴書(和文)」、「志望動機書(字数制限なし)」
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【コーポレート部門ファイナンスの業務内容】
◆財務会計:
財務諸表、有価証券報告書等の各種開示資料作成、会計に係る監査対応
◆プロダクトコントロール:
各種金融商品の損益管理・報告書の作成、時価評価の適正性の検証
◆トレジャリー:
資金の調達・運用、資金流動性の管理、資金取引等に係るリスクの分析・モニタリング
◆管理会計:
管理会計開示資料の作成、経営陣・監査委員会・取締役会向けのレポーティング作成、予算策定
【コーポレート部門ファイナンスの目指す姿】
グローバルに展開しているビジネスを支えるファイナンスでは、従来のガバナンス、コストコントロール機能を保つと同時に、
昨今の金融業界を取り巻く市場や規制の変化に素早く、柔軟に対応することが求められます。
また、AI に代表されるデジタル・テクノロジーを積極的に取り入れることによってマニュアル業務を削減し、より付加価値の高い分析や戦略などのエリアに
今まで以上に注力していきます。
必要スキル
【説明会参加要件・資格】
<必須>
◆社会人経験 1〜5 年程度の方
◆英語力
◆ご経験は不問、財務分野に興味があり、チャレンジをしたい方
<尚可>
・公認会計士、アクチュアリーをお持ちの方歓迎
<必須>
◆社会人経験 1〜5 年程度の方
◆英語力
◆ご経験は不問、財務分野に興味があり、チャレンジをしたい方
<尚可>
・公認会計士、アクチュアリーをお持ちの方歓迎
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手証券会社
企業概要
国内大手証券会社
企業PR
日本をベースとしたグローバル金融機関。インベストメント・バンキング、グローバル・マーケッツ、アセット・マネジメント、リテールビジネス等を行っています。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
●コーポレート部門の中でのキャリア形成を前提(原則)とした正社員採用
●入社後はコーポレート部門ファイナンス各部に配属。
●グローバルに共通した人事制度であり、入社後はファイナンス業務に必要とされる専門性や、海外との業務を円滑に行うことのできる英語でのコミュニケーション能力が確実に身につきます(将来的には海外勤務の可能性もございます)
●入社後はコーポレート部門ファイナンス各部に配属。
●グローバルに共通した人事制度であり、入社後はファイナンス業務に必要とされる専門性や、海外との業務を円滑に行うことのできる英語でのコミュニケーション能力が確実に身につきます(将来的には海外勤務の可能性もございます)
財務の求人情報
日系金融機関の求人情報
20代の求人情報
転職体験記
- 日系投資銀行から外資系投資銀行でのM&Aアドバイザリー業務へ(20代/男性/私立大学卒)
- 収益不動産を核とした資産形成コンサルティング企業へ(30代/女性/私立大学卒)
- 医療機器メーカーから金属加工メーカーへ(40代/男性/私立大学院卒)
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- 不動産金融業での経験を活かして上場リート運用会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 今までの経験と知識が活かして、総合不動産サービスへ(30代/女性/私立大学卒)
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- グループの総合力や信託銀行としての機能を強みとする銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- これまでの経験を新たな環境で、大手プライベートエクイティ投資会社へ(40代/男性/私立大学卒)