<大手ファンド投資先>有名外食チェーン経営企画マネージャー・幹部候補の求人
求人ID:1221665
募集終了
転職求人情報
職種
経営企画
ポジション
マネージャー・幹部候補
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
経験・スキルを考慮の上、決定(800万円〜-1,100万円程度+SO検討)
仕事内容
社長・役員及びファンドメンバーと連携して、経営課題の特定・改善、イニシアティブの推進、戦略
策定等の経営企画業務や新規ビジネスの推進を広範に担当いただくことを期待
【全般事項】
経営企画業務全般について、役員のディレクションのもと対応
経営計画の策定
経営課題の特定・改善に向けた提案
経営会議資料の作成・データ分析
プロジェクトマネジメント 等
【既存ビジネス】
収益改善
営業部門と連携し、既存飲食店舗における収益を改善
経営企画の視点から改善提案・施策実行支援
既存店舗を活用したゴーストレストラン事業・テイクアウト/デリバリー事業の展
開も検討可能
【新規事業】
単なる飲食店からのビジネストランスフォーメーションのための新規事業PJ推進
テイクアウト・デリバリーなどの食関連小売ビジネスの検討・推進
飲食店向けDXソリューションの検討・推進
【有名店舗 M&A】
ファンドメンバーと連携した有名飲食店舗のM&A・シナジー創出
有名飲食店舗に対してアプローチし、買収を検討。買収後はシナジー創出も担当
策定等の経営企画業務や新規ビジネスの推進を広範に担当いただくことを期待
【全般事項】
経営企画業務全般について、役員のディレクションのもと対応
経営計画の策定
経営課題の特定・改善に向けた提案
経営会議資料の作成・データ分析
プロジェクトマネジメント 等
【既存ビジネス】
収益改善
営業部門と連携し、既存飲食店舗における収益を改善
経営企画の視点から改善提案・施策実行支援
既存店舗を活用したゴーストレストラン事業・テイクアウト/デリバリー事業の展
開も検討可能
【新規事業】
単なる飲食店からのビジネストランスフォーメーションのための新規事業PJ推進
テイクアウト・デリバリーなどの食関連小売ビジネスの検討・推進
飲食店向けDXソリューションの検討・推進
【有名店舗 M&A】
ファンドメンバーと連携した有名飲食店舗のM&A・シナジー創出
有名飲食店舗に対してアプローチし、買収を検討。買収後はシナジー創出も担当
必要スキル
〈必要スキル〉
ビジネスのトランスフォーメーション・新規事業立ち上げフェーズであるため、自ら手を動かすことや現場に入って汗をかく労を厭わないタイプの方
社長・役員・ファンドとのロジカルなコミュニケーションのみならず、営業部門との柔軟なコミュニケーションも必須
データ分析と資料作成能力は必須(Excel、PPTが使用できることは必須。BIツールが使えるとなお良し)
経営計画の策定や戦略立案など、事業と数字の両面に強い方
(小規模でも構わないが)プロジェクトマネジメント経験は必須
〈人物像〉
経営企画の責任者として、責任と自覚を持って会社に長期コミット頂ける方
目標達成に向けてファンドと協力して高い志を持って取り組める方
柔軟なコミュニケーションをもって社内外の関係者と密に連携し、周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
食に関する興味・関心を有する方
ビジネスのトランスフォーメーション・新規事業立ち上げフェーズであるため、自ら手を動かすことや現場に入って汗をかく労を厭わないタイプの方
社長・役員・ファンドとのロジカルなコミュニケーションのみならず、営業部門との柔軟なコミュニケーションも必須
データ分析と資料作成能力は必須(Excel、PPTが使用できることは必須。BIツールが使えるとなお良し)
経営計画の策定や戦略立案など、事業と数字の両面に強い方
(小規模でも構わないが)プロジェクトマネジメント経験は必須
〈人物像〉
経営企画の責任者として、責任と自覚を持って会社に長期コミット頂ける方
目標達成に向けてファンドと協力して高い志を持って取り組める方
柔軟なコミュニケーションをもって社内外の関係者と密に連携し、周りを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
食に関する興味・関心を有する方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
有名チェーン店を運営する外食企業
企業概要
複数のオリジナルブランドでチェーン店舗を展開。FCも手がける。
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
IR・経営企画・事業企画の求人情報
事業会社の求人情報
成長中の求人情報
転職体験記
- 希望退職に応じた末の再就職、ヘルスケア系上場ベンチャーへ(50代/男性/私立大学卒)
- 日系SIerから大手携帯電話通信キャリアへ(30代/男性/私立大学卒)
- 機械メーカーを定年退職後の再就職、地方銀行へ(60代/男性/国立大学院卒)
- 金融業界での経験を活かして、投資運用会社へ(60代/男性/国立大学卒)
- 損害保険会社でのコンプライアンス業務に専念すべく転職を決意(30代/女性/私立大学卒)
- グローバル企業での経験を活かしつつ新たなチャレンジ、有名チェーン店等を運営する外食企業へ(30代/男性/私立大学卒)
- 物流業界へのこだわり、大手商社設立の食品EC企業へ(40代/男性/私立大学卒)
- 2回目の転職も同じコンサルタントで、大手日系信託銀行へ(40代/男性/私立大学卒)
- 大きな可能性を感じられる企業へ転職、損害保険会社へ(40代/女性/国立大学院卒)