大手外資系コンサルティングファームでのLighthouse Bilingual Junior Software Developerの求人
求人ID:122535
募集終了
転職求人情報
職種
Bilingual Junior Software Developer
ポジション
担当者
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
年収イメージ:〜1000万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
【職務概要】
当社の戦略的ディレクションに基づき、ダイナミックで進化する環境下で、ソフトウェア開発者として貢献していただきます。システムアーキテクトの助言を受けつつ、特定のニーズを満たすためにシステムを開発、管理、改善することが主な仕事になります。システムのテスト、テストの自動化、バグ修正も含みます。
【期待される役割】
・ソフトウェアシステムのユーザー要件の分析
・コード作成、テスト、改良
・継続的に技術知識を習得し、スキルの向上
当社の戦略的ディレクションに基づき、ダイナミックで進化する環境下で、ソフトウェア開発者として貢献していただきます。システムアーキテクトの助言を受けつつ、特定のニーズを満たすためにシステムを開発、管理、改善することが主な仕事になります。システムのテスト、テストの自動化、バグ修正も含みます。
【期待される役割】
・ソフトウェアシステムのユーザー要件の分析
・コード作成、テスト、改良
・継続的に技術知識を習得し、スキルの向上
必要スキル
【求める経験・スキル】
・最低2年の最先端の技術ソリューションを開発した経験
・バックエンド・フロントエンドの豊富な知識と(仕事・趣味での)開発経験
・アーキテクチャーデザインをソースコードとして構造化・テスト・文書化で きること
・データストラクチャー、アルゴリズム、データベースの実用的な知識と技術
・プログラミング言語に精通していること(Java、Scala、Clojure、C ++、C #、Swift、Python等)
・アジャイル/リーンアプローチを採用したチームにおける経験
【求める語学スキル】
・日本語:読み書きにおいて流暢レベル以上
・英語:ビジネスレベル以上
【求める人物像】
・ビジネス上の複雑で大きな変革が必要な問題に対して、新しい技術、アイデア、ユニークなソリューションを発見・適用できる人
・創造的であるが、そのアプローチにおいて規律を守り、トランスフォーメーションに関して議論を進めるために新しいことを前向きに学べる人
・自分の仕事を文書化・管理するための規律と構造化アプローチを高いレベルで(チームワークの中で)実行できる人
・セルフモチベーターであり、ハイペースで変化するチームとエンゲージし続けるためのコミュニケーションスキルとキャラクターを持つ人
・最低2年の最先端の技術ソリューションを開発した経験
・バックエンド・フロントエンドの豊富な知識と(仕事・趣味での)開発経験
・アーキテクチャーデザインをソースコードとして構造化・テスト・文書化で きること
・データストラクチャー、アルゴリズム、データベースの実用的な知識と技術
・プログラミング言語に精通していること(Java、Scala、Clojure、C ++、C #、Swift、Python等)
・アジャイル/リーンアプローチを採用したチームにおける経験
【求める語学スキル】
・日本語:読み書きにおいて流暢レベル以上
・英語:ビジネスレベル以上
【求める人物像】
・ビジネス上の複雑で大きな変革が必要な問題に対して、新しい技術、アイデア、ユニークなソリューションを発見・適用できる人
・創造的であるが、そのアプローチにおいて規律を守り、トランスフォーメーションに関して議論を進めるために新しいことを前向きに学べる人
・自分の仕事を文書化・管理するための規律と構造化アプローチを高いレベルで(チームワークの中で)実行できる人
・セルフモチベーターであり、ハイペースで変化するチームとエンゲージし続けるためのコミュニケーションスキルとキャラクターを持つ人
就業場所
就業形態
正社員
企業名
外資系総合コンサルティングファーム
企業概要
大手監査法人系総合コンサルティングファーム。特にテクノロジーをベースとしたコンサルティングやリスク領域に強みを持つ。
企業PR
外資系コンサルティングファームでありながら、日系寄りの落ち着いた文化をもつ稀有なファーム。ご入社された方の長期就業も重視。
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
英文CV必須となります。
関連キーワード
その他(金融)の求人情報
コンサルティングファームの求人情報
専門コンサルティングの求人情報
転職体験記
- 外資系損害保険会社での経験を活かして日系損害保険会社の経営企画へ(40代/男性/海外大学卒)
- 大手コンサルティング会社から大手監査法人系コンサルティングファームへ(20代/男性/国立大学卒)
- クレジットカード会社から大手銀行へ(40代/女性/海外大学院卒)
- 大手銀行での経験を活かして再生支援機構へ(50代/男性/国立大学卒)
- 金融機関とBIG4でのアドバイザリー業務を経て、日系総合コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 金融機関での業務で培ったチャレンジ精神を活かすべく、総合コンサルティングファームへ(30代/男性/国立大学院卒)
- 地方銀行法人営業担当から、リテール部門での活躍を希望してネット銀行へ(30代/男性/私立大学卒)
- 金融業界での経験を活かして、仮想通貨取引所の運営企業へ(50代/女性/私立短期大学卒)
- 社内SEからキャリアアップ、テクノロジーとコンサルティング双方を持つITコンサルティング企業へ(20代/女性/私立大学卒)
- コンサル業界から事業会社へキャリアチェンジ、外資系生命保険会社へ(20代/女性/海外大学卒)