大手シンクタンクでの戦略系コンサルタント<〜経営/事業/組織・人事/中長期〜>の求人
求人ID:1230462
募集継続中
転職求人情報
職種
戦略コンサルタント
ポジション
担当者〜
年収イメージ
年収イメージ:〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)
仕事内容
1.経営戦略/事業戦略
(1)成長戦略
1.ビジョン、中期経営計画 2.事業開発(CSV・ESG) 3.経営承継、次世代リーダー育成
(2)グループ経営革新
1.グループ本社改革 2.持株会社、シェアードサービス化 3.グループ組織再編、PMI
(3)生産性向上
1.本社・現業の業務実態把握 2.組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見直し
3.要員最適化(標準業務量の設定による要員管理)
2.中長期戦略
(1)中長期経営・事業戦略策定支援
・経営/事業企画部門が、「未来の不確実性に備え」と「成長戦略を描く」一連のプロセスを支援する。
(2)新規事業戦略・技術戦略策定支援
・新規事業/研究開発部門が、「次世代テーマを創り製品化・事業化に至る」一連のプロセスを支援する。
3.組織・人事戦略
(1)人事処遇制度設計
(2)人事・組織診断
(3)人材開発・組織開発
(4)働き方改革(時間外対策、シニア人材活用、女性活躍推進など)
(5)組織・機能・業務の見直し
(1)成長戦略
1.ビジョン、中期経営計画 2.事業開発(CSV・ESG) 3.経営承継、次世代リーダー育成
(2)グループ経営革新
1.グループ本社改革 2.持株会社、シェアードサービス化 3.グループ組織再編、PMI
(3)生産性向上
1.本社・現業の業務実態把握 2.組織・機能・業務・制度・IT・働き方の見直し
3.要員最適化(標準業務量の設定による要員管理)
2.中長期戦略
(1)中長期経営・事業戦略策定支援
・経営/事業企画部門が、「未来の不確実性に備え」と「成長戦略を描く」一連のプロセスを支援する。
(2)新規事業戦略・技術戦略策定支援
・新規事業/研究開発部門が、「次世代テーマを創り製品化・事業化に至る」一連のプロセスを支援する。
3.組織・人事戦略
(1)人事処遇制度設計
(2)人事・組織診断
(3)人材開発・組織開発
(4)働き方改革(時間外対策、シニア人材活用、女性活躍推進など)
(5)組織・機能・業務の見直し
必要スキル
【必須】(以下のいずれかの経験をお持ちの方)
1.経営戦略/事業戦略
●業種、企業規模を問わず、経営企画または経理・財務の実務経験をお持ちの方。
新規事業立ち上げ/リストラ/関連会社への出向などの経験があると尚良い。
●メーカー等で研究・技術開発、生産管理、営業、マーケティングの実務経験をお持ちの方。
2.中長期戦略
・大手民間企業における中長期経営/事業戦略策定/新規事業戦略/技術戦略策定などの実務経験をお持ちの方。
3.組織・人事戦略
・民間企業での人事業務の実務経験をお持ちで、人事についての基礎的な知見を有する方。
【歓迎】
・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。
【求める人物像】
1.経営戦略/事業戦略
・経営戦略/事業戦略領域のコンサルティングに関心がある方。
・ロジカルシンキング能力と計数感覚がある方。
2.中長期戦略
・未来予測・洞察(長期経営企画、新事業・研究開発企画)に関心がある方。
・以下の資質を備えている方。
●抽象概念理解力(考えることが好き,地頭がよい)
●内的管理(自分のやることは自分で決めたい,主体性が高い)
●新奇・リスク志向(新しいことに挑戦することが好き)
●懐疑性(常識を疑う,自分の頭で問題を発見・再定義する)
●アイディア志向(創造思考,ブレインストーミングなど創発志向)
3.組織・人事戦略
・人事コンサルティングを担いたいという強い意志のある方。
【語学】海外案件に携わりたい方はビジネスレベルの英語力が必要
【資格】なし
【学歴】大学・大学院
1.経営戦略/事業戦略
●業種、企業規模を問わず、経営企画または経理・財務の実務経験をお持ちの方。
新規事業立ち上げ/リストラ/関連会社への出向などの経験があると尚良い。
●メーカー等で研究・技術開発、生産管理、営業、マーケティングの実務経験をお持ちの方。
2.中長期戦略
・大手民間企業における中長期経営/事業戦略策定/新規事業戦略/技術戦略策定などの実務経験をお持ちの方。
3.組織・人事戦略
・民間企業での人事業務の実務経験をお持ちで、人事についての基礎的な知見を有する方。
【歓迎】
・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。
【求める人物像】
1.経営戦略/事業戦略
・経営戦略/事業戦略領域のコンサルティングに関心がある方。
・ロジカルシンキング能力と計数感覚がある方。
2.中長期戦略
・未来予測・洞察(長期経営企画、新事業・研究開発企画)に関心がある方。
・以下の資質を備えている方。
●抽象概念理解力(考えることが好き,地頭がよい)
●内的管理(自分のやることは自分で決めたい,主体性が高い)
●新奇・リスク志向(新しいことに挑戦することが好き)
●懐疑性(常識を疑う,自分の頭で問題を発見・再定義する)
●アイディア志向(創造思考,ブレインストーミングなど創発志向)
3.組織・人事戦略
・人事コンサルティングを担いたいという強い意志のある方。
【語学】海外案件に携わりたい方はビジネスレベルの英語力が必要
【資格】なし
【学歴】大学・大学院
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手銀行系コンサル会社
企業概要
メガバンク系列の大手コンサル会社。シンクタンク、コンサルティング、システムインテグレーションといった3機能の有機的なコラボレーションにより、それぞれの機能を担う各事業部門が、ニーズに合わせ横断的に連携しチームを編成することにより、顧客企業に対して適切でスピーディーな対応を可能にしております。
大手企業、公的機関との取引に強みを持っています。
大手企業、公的機関との取引に強みを持っています。
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