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求人ID:1234259
募集終了
転職求人情報
職種
人事
ポジション
スタッフ
おすすめ年齢
20代
30代
40代
50代以上
年収イメージ
550万円〜950万円 ご経験に応じて前職を考慮して決定
仕事内容
各事業部門の部門担当人事として、人事制度運用や労務対応だけでなく組織開発や人財開発、採用など人事に関する全般を担当します。
ビジネスパートナーとして、担当する部門のビジネスの状況と経営層の意向や、社員のニーズをダイレクトに把握し、そこで得られた課題への解決策を考え、実態に即した人財開発/組織開発や、評価制度の運用、組織編成/採用などを部門の社員とともに構築し運用します。
ミッションは、担当事業のビジネスパートナーとして、「人」と「組織」の成長を通じた会社の事業成長への貢献です。
担当組織は、大きく、メディア系サービス、コマース系サービス、技術部門、本社部門のいずれかとなります。
ビジネスパートナーとして、担当する部門のビジネスの状況と経営層の意向や、社員のニーズをダイレクトに把握し、そこで得られた課題への解決策を考え、実態に即した人財開発/組織開発や、評価制度の運用、組織編成/採用などを部門の社員とともに構築し運用します。
ミッションは、担当事業のビジネスパートナーとして、「人」と「組織」の成長を通じた会社の事業成長への貢献です。
担当組織は、大きく、メディア系サービス、コマース系サービス、技術部門、本社部門のいずれかとなります。
必要スキル
●必須
・以下のいずれかに加えて、経営者やミドルマネジメント層との円滑にやり取りできるコミュニケーション能力
・人事部門の管理職経験、またはHRビジネスパートナー/部門人事経験が3年以上ある方
・人財開発、組織開発、評価制度企画、組織編成のうち、複数の経験をお持ちの方
・以下のいずれかに加えて、経営者やミドルマネジメント層との円滑にやり取りできるコミュニケーション能力
・人事部門の管理職経験、またはHRビジネスパートナー/部門人事経験が3年以上ある方
・人財開発、組織開発、評価制度企画、組織編成のうち、複数の経験をお持ちの方
就業場所
就業形態
正社員
企業名
大手総合インターネット企業
企業概要
日本最大級のポータルサイトおよびSNS運営事業者
企業PR
業務カテゴリ
組織カテゴリ
備考
関連キーワード
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転職体験記
- 大手シンクタンクから大手グループの資産運用会社へ(20代/女性/国立大学卒)
- 幅広い人事業務の経験を活かして、大手総合商社により新設されたDXコンサルティング会社へ(40代/男性/私立大学卒)
- 事業会社での経験を活かして、日本を代表する電機・通信機器メーカーへ(30代/女性/公立大学卒)
- 覚悟を持って新たな挑戦、上場PR会社へ(40代/男性/国立大学卒)
- 日本発の独立系コンサルティングファームへ(40代/男性/私立大学卒)
- 経験を活かして大手バイアウトファンド投資先での人事総務部長へ(50代/男性/私立大学卒)
- 人事業務の経験を活かして大手バイアウトファンド投資先の人事へ(30代/男性/私立大学卒)
- 人事マネジメントの経験を活かして日本発の独立系コンサルティングファームの人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)
- 独立系 組織、人材開発ファームから不動産投資会社の人事へ(40代/男性/私立大学卒)
- 外資系メーカーでの人事マネージャー経験を活かして日系企業の海外人事マネージャーへ(40代/男性/私立大学卒)