人事戦略（制度設計・人事企画）ファンド運営会社不動産金融

不動産ファンド運用会社における人事企画/HRBP候補の求人

求人ID:1289264

募集終了

転職求人情報

職種

人事企画

ポジション

HRBP候補

年収イメージ

600万円程度〜　前職考慮のうえ同社規定により決定

仕事内容

人材戦略および人事施策の立案実行
（人員計画：キャリア採用、育成計画育成プログラム、エンゲージメント向上施策）
人事制度：等級(キャリアコース)制度、目標評価制度*、報酬制度の運用、管理、改定
*目標設定および評価プロセスの検討、運用ルールの策定/改定
組織開発、組織活性化、組織設計、人材最適配置、ワークフォースマネジメント、パフォーマンスマネジメント関連業務
福利厚生施策の立案、実行、改定
人事関連規程の管理（制定、改廃）
その他労務関連業務を含む人事業務

必要スキル

以下業務内容を3年程度以上
一般事業法人での以下いずれかの人事業務経験
新卒/キャリア採用業務、教育研修/人材開発、労務管理、その他組織開発等、人事関連業務
（人事企画業務経験、人事コンサルティング会社等での人事制度関連業務従事経験優遇）

＜尚可＞
・金融もしくは不動産業界経験者

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日系投資銀行

企業概要

日系ブティック型投資銀行

企業PR

不動産・企業・債権・資産のビジネス領域において、投融資からアドバイザリーまで横断的に広範囲に事業を展開している企業様です。設立以来構築してきた全国の金融機関とのリレーションに加えて、親会社の持つ大企業をはじめとした事業法人、官公庁（行政）等の強固なリレーションを加え、営業基盤の拡大を図っています。

業務カテゴリ

人事戦略（制度設計・人事企画）

組織カテゴリ

ファンド運営会社

備考

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