その他（事業会社）サステナビリティ企画、サステナビリティ推進事業会社メーカー大手

日系最大手通信機器メーカーにおけるサステナビリティ推進室の求人

求人ID:123646

募集終了

転職求人情報

職種

サステナビリティ推進室

ポジション

主任〜マネージャー

年収イメージ

応相談（経験・能力を考慮の上当社規定により決定）

仕事内容

●サステナビリティ経営の全社推進
1.マテリアリティの経営への統合。トップや事業ラインへの啓蒙、中計や事業へのマテリアリティや社会価値指標の組み込み、SDGｓの経営への活用
2.従業員に向けたESG視点や社会課題起点の考え方の啓発
3.スタッフ関係部門との連携によるサステナブル経営の基盤強化推進

●社会との対話・コミュニケーション
1.統合レポート・サステナビリティレポートの制作
2.SRI/CSR調査対応
3.サステナビリティ調査対応・ダイアログの企画

【期待する成果または業務遂行レベル】
経営戦略の一環としてサステナビリティ戦略を捉えられること。（旧来型のCSRや社会貢献の考え方ではなく）

必要スキル

【必須要件】
業務経験：　
・CSRコミュニケーション分野

スキル：　
・非常に広範な社内外ステークホルダーとの対話や交渉が可能なコミュニケーション能力とバランス感覚
・交渉力
・資料作成（PPT、WORD）能力

語学：　
・海外企業のベンチマーク、海外の調査対応、国連や国際機関、NGO・NPO対応のために英語読解・筆記力は必須

【歓迎要件】
業務経験
・投資家対応、社内外広報対応、経営企画、ブランディング、マーケティング

就業場所

東京都

就業形態

正社員

企業名

日本を代表する電機・通信機器メーカー

企業概要

通信インフラ設備で国内首位。ＩＴサービスを強化。

企業PR

メーカーからシステムインテグレーターへ大規模変革を実現した企業。現在は、コンサルティングフェーズから顧客の課題解決に取り組む企業への変革に挑戦している。意欲的な環境で、定年退職年齢の撤廃によるハイスキル人材の継続登用、ハイパフォーマンス人材に対するインセンティブ制度の導入など、次々にチャレンジを進めている。

業務カテゴリ

その他（事業会社）サステナビリティ企画、サステナビリティ推進

組織カテゴリ

事業会社

備考

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